eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Urlop tacierzyński i dwie umowy o pracę


2013-12-10 12:03 autor: Jga36

5 105 odsłon

Urlop tacierzyński i dwie umowy o pracę

Pracuję na 1/2 etatu jako magazynier, 1/2 etatu jako dozorca. Czy wybierając urlop tacierzyński jako dozorca, to pozostaje do wykorzystania 26 dni urlopu? Czy musi być oświadczenie, jak z urlopu korzysta matka? Czy pracodawca jest zmuszony do ustalenia godzin pracy np. tylko na noce, by pracownik opiekował się dzieckiem?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2013-12-10 15:19 autor odpowiedzi: Zielona_Linia

    Pracownik-ojciec wychowujący dziecko ma prawo do urlopu ojcowskiego w ymiarze 2 tygodni, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 12 miesiąca życia.

    Urlopu udziela się na pisemny wniosek pracownika, który należ złożyć 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu.

    Urlop ojcowski nie zmniejsza puli dni urlopu wypoczynkowego.

    Jga36 skomentował/a odpowiedź 2013-12-10 19:46

    Czy musi być oświadczenie, jak z urlopu korzysta matka, czy w tym samym czasie opieke nad dzieckiem moze matka i ojciec ? Czy pracodawca jest zmuszony do ustalenia godzin pracy np. tylko na noce, by pracownik opiekował się dzieckiem?

    Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2014-04-22 13:44 przez konto usunięte

    Ile urlopu wypoczynkowego mi się należy?

    Witam,
    jestem zatrudniona na umowę o pracę, przysługuje mi 26 dni urlopu rocznie. 13 sierpnia 2014 kończy mi się pierwszy rok urlopu wychowawczego (urlop wypoczynkowy za 2013 wykorzystałam zanim poszłam na wychowawczy).
    Chciałabym od 14 czerwca wykorzystać urlop wypoczynkowy za 2014 plus dwa dni opi...

  • skybar

    Dodano 2013-12-03 12:09 przez skybar

    Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim na na pół etatu

    Witam,
    co do sytuacji: żona pracowała w firmie, która sprzedaje odzież na pełen etat. Zaszła w ciążę, urlop macierzyński, urlop wychowawczy itd. Nasza córeczka ma już prawie 2 lata i żona myśli o powrocie do pracy. Po rozmowie z pracodawcą okazało się, że nie ma wolnego pełnego etatu i proponują żon...

  • sunflower

    Dodano 2013-12-16 22:00 przez sunflower

    Urlop wychowawczy i wypoczynkowy w 2013 roku

    Witam,
    do dnia 11.02.2013 r. byłam na urlopie wypoczynkowym (zaległy za 2012, po uprzednim macierzyńskim - 07.2012 urodziłam dziecko), następnie 12.02.2013 do 30.12.2013 miałam wypisany urlop wychowawczy, w dniu 31.12.2013 mam wypisaną opiekę nad zdrowym dzieckiem. Jaki wymiar urlopu należy mi się z...

  • ElaG1984

    Dodano 2013-11-13 14:09 przez ElaG1984

    Ile dni wyniesie zaległy urlop wypoczynkowy w 2014 r. po wychowawczym?

    Pani od 2008 r. jest nieobecna w pracy z powodu urodzenia trójki dzieci, jej urlop wychowawczy na trzecie dziecko kończy się w maju 2014 r. Ile będzie miała urlopu do wykorzystania? Pani przysługuje 26 dni urlopu rocznie.

  • anwiki2008

    Dodano 2014-01-09 19:18 przez anwiki2008

    Czy będzie mi przysługiwał urlop wypoczynkowy za urlop wychowawczy?

    Witam,
    mam umowę na etat na czas nieokreślony. Na dzień dzisiejszy mam 23 dni zaległego urlopu wypoczynkowego za 2013 rok. obecnie pracuję. 1 lutego zaczynam urlop wychowawczy, który potrwa do 24.12.2014 r. 29 i 30 grudnia 2014 chcę wykorzystać 2 dni opieki na dziecko zdrowe a od 31.12.2014 chciałab...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...

  • Zasiłek wychowawczy 2016

    Zasiłek wychowawczy 2016

    W czasie przebywania przez rodzica na urlopie wychowawczym pracodawca nie wypłaca mu żadnych świadczeń. Pracownicy korzystający z urlopu wychowawczego mają jednak prawo ubiegać się w urzędzie miasta lub gminy o dodatek do zasiłku ...

  • Zasiłek wychowawczy 2015

    Zasiłek wychowawczy 2015

    Zasiłek wychowawczy jest świadczeniem innego rodzaju niż zasiłek macierzyński. O ile bowiem zasiłek macierzyński przysługuje każdej pracującej kobiecie, to zasiłek wychowawczy jest rodzinnym świadczeniem socjalnym, mającym związek z ...

  • Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?

    Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?

    Wortal AlterPraca.pl wyjaśnia, iż obniżenie wymiaru czasu pracy następuje z reguły w drodze porozumienia stron stosunku pracy lub też, wprowadzane jest w drodze wypowiedzenia zmieniającego przez pracodawcę. Przepisy kodeksu pracy przewidują ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania