Powrót do pracy po urlopie wychowawczym na dawne stanowisko pracy

• EKSPERT

  2013-10-24 11:02 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Musi Pani pamiętac, że nie jest juz osobą szczególnie chronioną. Zgodnie z art. 178, par.2 pracodawca nie może Panią delegować do momentu ukończenia przez dziecko 4 lat. Jeżeli chce przenieśc Panią na okres dłuzszy niż 3 miesiące w roku to powinien zrobić to za pomocą wypowiedzenia zmieniającego lub aneksu do umowy. Może się Pani nie zgodzić, ale będzie to skutkowało rozwiązaniem umowy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2013-10-24 13:56 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Do czasu trwania prawa do urlopu, ale nie dłużej niz 12 miesiący pracodawca nie może Panią zwolnić, ale nie oznacza, ze nie może zmienić warunków pracy. Jeżeli zmiana dotyczy ogółu pracowników lub grupy, do której Pani należy ma do tego prawo. W innym wypadku o zasadności decyzji może rozstzygnąć sąd.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2013-11-19 19:17 autor odpowiedzi: Joana 3

  Witam, a jak wówczas brzmi wypowiedzenie? czy jest za porozumieniem stron?? czy mam później prawo do zasiłku dla bezrobotnych od razu czy po 3 miesiącach??

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2013-11-19 19:44 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Może być za porozumieniem, ale przyczyna powinna być po stronie pracodawcy. Wtakiej sytuacji dostanie Pani zasiłek po 7 dniach od zarejestrowania w UP.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-09-25 15:08 przez lidia87

  Przerwanie urlopu wychowawczego z powodu ciąży. Czy pracodawca może odrzucić mój wniosek?

  Witam,
  posiadam umowę na czas nieokreślony, obecnie jestem na urlopie wychowawczym, który kończy się 31 marca 2014 roku (zaznaczę, iż to mój pierwszy rok urlopu). Obecnie jestem w ciąży. Wcześniej już pytałam Pana, na jaki czas muszę wrócić do pracy, aby L4 było płatne. Czy pracodawca dowiadując się...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-10-29 12:41 przez konto usunięte

  Przerwanie wychowawczego i zmniejszenie etatu

  Witam serdecznie,
  Chciałabym zrezygnować z dalszej części urlopu wychowawczego i wrócić do pracy na 7/8 etatu. Do końca urlopu wychowawczego (składałam podanie o wychowawczy na 3 lata) pozostało mi jeszcze 10 miesięcy. Jakie pismo muszę skierować do pracodawcy, aby być chronioną pracując w zmniejszo...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-02-13 00:22 przez dorapawel

  Trzymiesięczny okres wypowiedzenia a zmiana pracy

  Witam,
  jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. W związku z tym mam trzy miesięczny okres wypowiedzenia. Niedawno dostałam ofertę pracy z dużo lepszymi warunkami i zarobkami i teraz mam problem, bo w nowej firmie nie będą raczej czekali na mnie trzy miesiące, a wniosek o skrócenie c...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-05-22 14:46 przez xpgg1

  Powrót do pracy po wychowawczym. Czy mogą mnie zwolnić?

  Czy po urlopie wychowawczym mogą zwolnić mnie z pracy np. po 2 miesiącach? Mam umowę na czas nieokreślony z tym, że od 2010 roku ucięto mi etat na 3/4.

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-05-21 12:20 przez xpgg1

  Urlop wychowawczy, umowa na czas nieokreślony a zwolnienie z pracy

  Czy po urlopie wychowawczym mając umowę na czas nieokreślony mogą mnie zwolnić z pracy?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.