Umowa o pracę na czas określony z fryzjerem

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-02-05 19:11 przez monk84

  Jaka powinna być moja trzecia umowa o pracę po dwóch umowach na czas określony?

  Witam,
  Chciałabym zapytać jaka umowa powinna być ze mną zawarta przez pracodawcę po dwóch kolejnych umowach na czas określony tj. od  3.01.2007 do 31.12.2007r i 1.01.2008 do 31.12.2013 r.?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-06-14 22:41 przez Katka

  Umowa na czas określony przez 68 miesięcy. Czy to zgodne z prawem?

  Miałam umowę na czas określony od 27.05.2011 do 30.04.2013. Teraz otrzymałam umowę na czas określony od 30.04.2013 do 31.12.2018. Czy taki długi okres jest z punktu prawnego dopuszczalny?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-06-12 21:42 przez kaatti

  Koniec umowy na czas określony na macierzyński. Co z umową i urlopem wychowawczym?

  Witam, 
  Z tego co już wiem, jak umowa o pracę skończy mi się w czasie urlopu macierzyńskiego, to pracodawca zobowiązany jest ją przedłużyć do końca tego urlopu, czyli jak teraz rok trwa ten urlop - prawda? A co z wychowawczym?
  Pracodawca przedłuży mi tylko do końca urlopu macierzyńskiego i koniec? N...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-05-30 12:33 przez koleczka

  Umowa na czas wykonywania określonej pracy. Czy jest to umowa na czas nieokreślony?

  Witam,
  Bardzo proszę o informację w sprawie zapisu na umowie o pracę. Otrzymałem umowę o pracę z datą wstecznie 12 miesięcy i zapis jest taki: Umowa o pracę zawarta na czas wykonywania określonej pracy. W tej umowie nie ma informacji na jaki czas jest zawarta, tylko data od  dnia .. (...) z możliwoś...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-05-19 09:34 przez pjedraszek7

  Umowa na czas określony a umowa na zastępstwo

  Dostałem umowę o pracę, na której jest tylko napisane umowa o pracę na czas określony, jednakże dowiedziałem się wcześniej ze pracodawca ma dziewczynę na urlopie macierzyńskim.
  Czy moja umowa jest umową o pracę na czas określony na zastępstwo pracownika?
  Pozdrawiam

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.