Czy muszę pracować na drugą i trzecią zmianę?

• EKSPERT

  2013-01-28 15:49 autor odpowiedzi: konto usunięte

  W jakim systemie czasu pracy pan pracuje?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2013-01-28 16:16 autor odpowiedzi: Astrida1

  Wg artykułu 146 KP praca zmianowa jest dopuszczalna bez względu na stosowany system czasu pracy. Jedynie praca w porze nocnej (jak rozumiem III zmiana) niesie za sobą pewne ograniczenia, np nie można zatrudniać niepełnosprawnych, kobiet ciężarnych, młodocianych (przepis bezwzględny) i osób opiekujących się dzieckiem do 4. roku życia (przepis względnie obowiązujący. W przypadku zatrudnienia w porze nocnej należy się dodatek 20 % stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2020-10-17 09:03 przez keyoy

  Czy można tyle pracować?

  Dzień dobry, czy jest możliwe abym nieprzerwanie pracował w ruchu ciągłym przez 10 dni każdego dnia po 12 godzin? Czy narusza to prawo? Co w przypadku wypadku przy pracy w takim systemie pracy?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-06-22 21:19 przez sandra278

  Czy stażysta może pracować w sobotę?

  Witam,
  Mam pytanie: czy stażysta może pracować w każdą sobotę, a z zamian za dzień pracy w sobotę brać jeden dzień wolny w tygodniu w celu zachowania pięciodniowego tygodnia pracy?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-03-18 12:18 przez malwinapietraszko

  Praca na zmiany po urlopie macierzyńskim?

  Witam!!! Skończył mi się urlop macierzyński, jestem obecnie na urlopie zaległym z 2 lat. Mam wrócić do pracy w maju. Mam problem, bo nie mam z kim dziecka zostawić a mój mąż pracuje tydzień na rano tydzień na popołudnie.
  Najlepszym rozwiązaniem byłoby, gdyby pracodawca zgodził się, żebym też mogła p...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-01-28 20:58 przez jacek74

  Czy muszę pracować na noc?

  Pracuję na stanowisku tokarz-ślusarz około 20 lat w jednej firmie. Pracuję od 7-15. Mam umowę na czas nieokreślony, wymiar czasu pracy - pełny. Kierownik zakładu ustalił grafik i karze mi pracować na noc od 22-6. Czy to jest zgodne z kodeksem pracy?

  POKAŻ

• 

  Dodano 2012-10-25 11:34 przez s-med

  Co to znaczy "średniotygodniowy" czas pracy?

  Procentowy udział łącznego czasu pracy wykazanego w ofercie nielekarskiego personelu medycznego,
  którego średniotygodniowy czas pracy będzie mieścił się w przedziale od 12 do 72 godzin,
  a ciągły czas pracy nie będzie przekraczał 24 godzin i będzie za każdym razem poprzedzony przynajmniej 11 godzin...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.