mam takie pytanie staram się o przyjęcie do czynnej służby wojskowej, umowę o pracę mam na czas nie określony, rozmawiałem z moim pracodawcą że jeśli się tam dostanę to on nie będzie mógł mnie zwolnic z pracy przez ten okres służby, ale on odpowiedział mi, że jeżeli przyjął mnie z urzędu pracy to może mnie zwolnić..... nigdzie nie mogę znaleźć takiej strony czy tak faktycznie jest... proszę o odpowiedz jeśli ktoś zna odpowiedź na to pytanie.... pozdrawiam
Dodano 2013-12-10 20:00 przez marycha
Mój pracodawca poinformował nas ustnie, że nastąpi przejście z jednej firmy do drugiej, w której też jest właścicielem. Dostałam do podpisania porozumienie firm, świadectwo pracy i nowa umowę o pracę. Ja nie podpisałam porozumienia i świadectwa pracy, gdyż mój prawnik powiedział, że zbyteczne jest p...
Dodano 2012-10-19 16:38 przez konto usunięte
Czy pracodawca w okresie wypowiedzenia umowy o pracę ma prawo dyscyplinarnie zwolnić pracownika, który dostarczył zwolnienie lekarskie od np. psychiatry na okres trwania wypowiedzenia?
Dostałem wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Z racji sytuacji osobistej w jakiej się zn...
Dodano 2012-07-29 10:20 przez ewelinda84
Witam. W listopadzie ubiegłego roku mój zakład pracy został przejęty przez nowego pracodawcę. U poprzedniego pracodawcy miałam umowę do 31.12 2011 roku i nowy pracodawca przydłużył mi umowę na czas nieokreślony. Z dniem 28.07.2012 dostałam wypowiedzenie ale według kodeksu pracy pracowników po przeję...
Dodano 2012-07-18 23:41 przez adika0
Witam od dnia 15.07.2012 staraliśmy się z mężem o dziecko a dnia 18.07.2011 dostałam niespodziewanie wypowiedzenie umowy o pracę z 2 tyg. okresem wypowiedzenia w chwili obecnej nie wiem czy jestem w ciąży i za wcześnie by to wykryć, Czy mogę się jakoś odwołać od rozwiązania umowy o pracę i ile mam n...
Dodano 2012-11-26 22:02 przez truskawka
W moim zakładzie pracy rozpoczyna się proces zwolnień grupowych związany z restrukturyzacją zakładu. Czy przy umowie o pracę na czas nieokreślony obowiązuje mnie 3-miesięczny okres wypowiedzenia? Jeśli tak, to jeśli np. w grudniu dostanę wypowiedzenie, a w styczniu lub lutym zajdę w ciążę, to czy do...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zakaz wypowiadania umowy o pracę a służba wojskowa
Doręczenie pracownikowi karty powołania do czynnej służby wojskowej otwiera nad nim parasol ochronny przed utratą pracy. Nie wolno bowiem - w okresie między dniem doręczenia temu pracownikowi karty powołania do służby wojskowej a dniem ...
Służba wojskowa a wypowiedzenie umowy o pracę
Pracownik otrzymał powołanie do wojska 10 lipca. 9 dni później otrzymał od swojego pracodawcy wypowiedzenie. 25 lipca pracownik przekazał pracodawcy kopię dokumentu powołania do wojska. Czy w takiej sytuacji wypowiedzenie ma moc prawną?
Służba wojskowa pracownika a wypłata wynagrodzenia
Kiedy pracownik jest powoływany do wojska, pracodawca nie musi do czasu jego stawienia się w jednostce wojskowej zwalniać go z obowiązku świadczenia pracy. Ma prawo wymagać, by do końca pracował. Ale sam ma obowiązki wobec takiego ...
Służba wojskowa a obowiązki pracodawcy
Przyjmując do pracy młodego pracownika, należy brać pod uwagę fakt, iż w najbliższej przyszłości może on zostać powołany do służby wojskowej. Poborowemu przysługują w tym okresie dodatkowe uprawnienia, a pracodawcy przybywają ...
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
