2020-06-05 10:13 autor: anusia111111
3 164 odsłon
7.10.2019 zostałam zatrudniona na umowę zastępstwo na stanowisku nauczyciela. W umowie jest zapis, że jest zawarta na czas nieobecności pracownika. Pani, którą zastępuję ma być nieobecna do końca lutego 2021. Byłam uwzględniona więc w arkuszu organizacyjnym na przyszły rok szkolny, a wczoraj dowiedziałam się, że zostałam jednak z niego wykreślona, gdyż urząd Miasta stwierdził, że ma być tam wpisana ta nieobecna nauczycielka. W związku z tym moja umowa kończy się 31.08.2020. Czy mogłam zostać wykreślona mimo, że tamta pani nie wraca?
I jeszcze druga sprawa: niedawno okazało się, że jestem w ciąży z terminem porodu na grudzień. Jeśli moja umowa kończy się z końcem sierpnia, a będzie to mniej więcej 6 miesiąc ciąży to czy pracodawca jest zobligowany do przedłużenia mi umowy do dnia porodu?
W internecie znalazłam mnóstwo sprzecznych informacji jeśli chodzi o zastępstwo i ciążę i nie wiem, co mnie czeka. Bardzo proszę o informację. W szkole obecnie nie mogę się niczego dowiedzieć, gdyż obecną dyrekcja jest tylko do końca miesiąca i nie wiadomo, kto będzie później.
Dodano 2015-03-19 14:51 przez dorotah7
Od września 2014 rozpoczęłam staż w szkole jako nauczyciel (jest to staż na nauczyciela kontraktowego). Jest to umowa na zastępstwo na czas nieobecności innej nauczycielki. Okazało się, że jestem w ciąży. Bardzo chcę dokończyć staż, który mam do końca maja, jednak kobieta, którą zastępuję nagle oświ...
Dodano 2014-05-14 12:56 przez wela1
Witam!
Jestem w piątym miesiącu ciąży. Pracuję w szkole podstawowej na umowę na zastępstwo do czasu powrotu pani XY. Od połowy kwietnia przebywam na zwolnieniu lekarskim, gdyż byłam w szpitalu. Dziś poinformowano mnie telefonicznie, ze 23 maja moja umowa zostanie wypowiedziana.
I tutaj moje pytanie:...
Dodano 2014-05-07 17:10 przez matylda1987
Witam,
od marca 2013 do czerwca 2013 oraz od września 2013 do czerwca 2014 pracuję na umowę zastępstwa w szkole podstawowej jako nauczyciel (kontraktowy). Umowa wygasa mi 27 czerwca, okazało się że jestem w 8 tygodniu ciąży. W dniu wygaśnięcia umowy będzie to 15 tydzień, czyli skończony 3 miesiąc
Ma...
Dodano 2014-04-25 20:00 przez zabka
Jestem zatrudniona na umowę na zastępstwo jako nauczyciel. W momencie wygaśnięcia umowy będę w 3 miesiącu ciąży. Czy mogę jakoś prawnie walczyć o macierzyński, przedłużenie umowy? Jestem nauczycielem kontraktowym.
Dodano 2017-09-03 22:12 przez majeczka1987
Witam,jestem nauczycielką. W ubiegłym roku szkolnym tj. 2016/2017 pracowałam w dwóch szkołach. W jednej A mój wymiar wynosił 17/18 (umowa na czas nieokreślony, w drugiej B 15/18 (umowa na zastępstwo). Ze względu na reformę w tym roku tj. 2017/2018 w jednej szkole będę miała 10/18 szkoła A (umowa na ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Umowa o pracę na zastępstwo a ciąża pracownicy
Przepisy prawa pracy gwarantują szereg przywilejów zatrudnionej spodziewającej się potomstwa. Nieco niekorzystniej w tym zakresie kształtuje się sytuacja przyszłej matki, która pracuje w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo. Mimo że ...
Umowa na zastępstwo
Wakacyjna praca na zastępstwo
Pracownik udający się na urlop stawia swojego pracodawcę przed problemem poradzenia sobie z niedoborem kadry. Problem ten jest tym większy, im kosztowniejsze (czasem wręcz niemożliwe) jest przerwanie ciągu pracy. Dlatego w okresie wakacyjnym ...
Freelancer czy pracownik na zastępstwo? Oto wady i zalety
Dłuższa nieobecność pracownika wymusza na pracodawcy konieczność zastąpienia go. Rozwiązaniem może być albo pracownik na zastępstwo albo współpraca z freelancerem. Które z nich będzie korzystniejsze? Wady i zalety obu rozwiązań ...
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
