eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Wypowiedzenie z pracy a okres wypowiedzenia


11 dni temu, 17:15 autor: Kama713

366 odsłon

Wypowiedzenie z pracy a okres wypowiedzenia

Dzień dobry,

dnia 10.09.2018 r. zawarłam umowę o pracę na 11 miesięcy - w pełnym wymiarze czasu pracy. Rozumiem, że teraz jestem jeszcze w okresie, kiedy obowiązuje mnie dwutygodniowe wypowiedzenie.

A czy kiedy wypowiedzenie pracy dostarczę pracodawcy 22 lutego, to czy będzie mnie jeszcze obejmowało dwutygodniowe wypowiedzenie, czy miesięczne? Kiedy najpóźniej muszę dostarczyć pracodawcy wypowiedzenie z pracy, żeby załapać się na ten dwutygodniowy okres wypowiedzenia? I jeszcze jedna kwestia - czy mogę wypowiedzenie z pracy dostarczyć pracodawcy, kiedy będę w trakcie 10-dniowego urlopu - "wczasy pod gruszą"? Czy to jest zgodne z prawem?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 11 dni temu, 19:30 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    Dwutygodniowy okres wypowiedzenia obowiązywać będzie Panią przez pierwsze 6 miesięcy obowiązywania umowy. Z dniem, kiedy minie 6 miesięcy (10 marca 2019 r.) będzie obowiązywało Panią 1-miesięczne wypowiedzenie. Zatem najpóźniej 9 marca 2019 r. musiałaby Pani wypowiedzieć umowę o pracę, by okres wypowiedzenia wynosił 2 tygodnie. Może Pani oczywiście złożyć wypowiedzenie podczas urlopu, zwolnienia chorobowego, czy innej nieobecności w pracy (pracownika nie obowiązują w tym zakresie ograniczenia).

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 11 dni temu, 20:38 autor odpowiedzi: Kama713

    W którymś poście dotyczącym kończącego się terminu dwutygodniowego wypowiedzenia wyczytałam że "Staż brany do ustalenia okresu wypowiedzenia liczy się od pierwszego dnia pracy do ostatniego dnia okresu wypowiedzenia. pozniej obowiązuje miesięczny okres wypowiedzenia." Zrozumiałam z tego, że najpóźniej powinnam złożyć wypowiedzenie 22 lutego, żeby stosunek pracy razem z dwutygodniowym wypowiedzeniem zakończył się 09.03.2019 r. Jeżeli złożę wypowiedzenie w kolejnych dniach, to data zakończenia mojego stosunku pracy (łącznie z wypowiedzeniem) będzie następowała po 09.03.2019 r. i wtedy wejdę w miesięczny okres wypowiedzenia. Jaka jest prawda?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Nrt

    Dodano 2016-05-05 22:14 przez Nrt

    Jaki okres wypowiedzenia mnie obowiązuje?

    Pracuję na pełny etat od maja 2006 r. (okres próbny), sierpień 2006-2009 (umowa na czas określony 3 lata), 2009-2024 (umowa na czas określony 15 lat).
    W ostatniej umowie zawarty jest zapis o obowiązującym 2-tygodniowym okresie wypowiedzenia. Czy nowe przepisy z 2016 r. zmieniają długość okresu wypo...

  • mk1

    Dodano 2018-06-28 10:21 przez mk1

    Okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony - przed upływem 6-ciu miesięcy

    Zatrudniam pracownika:- od 01-01-2018 do 31-03-2018 na okres próbny- od 01-04-2018 do 31-12-2018 na czas określonyZ dniem 29-06-2018 chcę wręczyć pracownikowi wypowiedzenie umowy o pracę.Jaki powinien być zastosowany okres wypowiedzenia?Czy są to 2 tygodnie (wypowiedzenie przed upływem 6-ciu miesięc...

  • xoxomarcysia

    Dodano 2016-09-30 10:14 przez xoxomarcysia

    Ile wyniesie okres wypowiedzenia?

    Witam serdecznie,przeszukałam forum, ale niestety nie znalazłam odpowiedzi. Pracuję w firmie od ponad dwóch lat. Od marca do stycznia 2014 pracowałam na zlecenie, od lutego 2016 do sierpnia 2016 na umowę na pół etatu, do której podpisałam aneks dotyczący 3-tygodniowego wypowiedzenia. Umowa ta się sk...

  • kasia2013

    Dodano 2016-08-31 11:17 przez kasia2013

    Rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem przez pracodawcę po urlopie wychowawczym

    Witam,
    mam umowę na czas określony od 01.11.2011 r. do 31.10.2016 r., w umowie jest zapis o możliwości 14-dniowego okresu wypowiedzenia. Zrezygnowałam z dlaszego urlopu wychowawczego. Do pracy mam stawić się 5 września 2016.
    Co w sytuacji, kiedy po powrocie z urlopu wychowawczego otrzymam wypowiedze...

  • karolka59

    Dodano 2015-07-17 08:11 przez karolka59

    Zwolnienie z wypowiedzeniem

    Witam! Chciałabym zwolnić pracownika zatrudnionego na cały etat, obowiązuje go 3-miesięczny okres wypowiedzenia.Co muszę zrobić, by po tym okresie nie płacić mu odprawy? Jak najlepiej rozwiązać taką umowę o pracę? Pracownik jest konfliktowy, więc nie ma mowy o dogadaniu się. Ze względów finansowych ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania