eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Wypowiedzenie umowy przez pracownika i świadczenia gdy zajdzie się w ciążę


15 dni temu, 23:28 autor: kaczaatko1

202 odsłon

Wypowiedzenie umowy przez pracownika i świadczenia gdy zajdzie się w ciążę

Witam,

chcę wypowiedzieć umowę o pracę, która jest na czas określony do sierpnia 2020r. W pracy panuje atmosfera, która bardzo źle wypływa na moją osobę i poczucie - potwierdzone u lekarza specjalisty.

Czy jeżeli sama złożę wypowiedzenie i za 2 miesiące udało by mi się zajść w ciążę (pierwsza ciąża zagrożona - leżąca i lekarz uprzedza, że druga również taka może być), to czy będąc w ciąży będę miała wypłacane jakieś świadczenie?

Czy po urodzeniu przysługują mi świadczenia? Jeśli tak, to jakie świadczenia i mniej więcej w jakiej wysokości lub w jaki sposób mogę je obliczyć?

Z góry dziękuję za pomoc.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 14 dni temu, 18:34 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie. Po dwóch miesiącach od rozwiązania umowy nic Pani nie dostanie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • mrowka.magdarydz

    Dodano 2015-03-02 13:36 przez mrowka.magdarydz

    Zwolnienie lekarskie podczas wypowiedzenia a ciąża

    Witam, dnia 12.07.2013 roku podpisałam umowę na czas nieokreślony jako dyrektor zarządzający, dnia 19.01.2015 dałam pracodawcy wypowiedzenie z pracy z zachowaniem 3-miesiecznego okresu wypowiedzenia. Obecnie, aby nie mieć kontaktu z pracodawcą (depresja) przebywam na zwolnieniu lekarskim. Czy jeśli ...

  • Suharek9

    Dodano 24 dni temu, 20:01 przez Suharek9

    Rozwiązanie umowy o pracę na czas określony

    Witam,byłam zatrudniona na umowę o pracę na czas określony od 25 września 2018 do dnia 25 września 2019. W dniu 3 grudnia dostałam od pracodawcy rozwiązanie umowy, które z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia miało być ulec w dniu 22 grudnia. I tak się stało umowa wygasła, a ja dowiedzia...

  • Kama713

    Dodano 2018-12-19 21:47 przez Kama713

    Wypowiedzenie z pracy. Ile wyniesie okres wypowiedzenia?

    Dzień dobry,pracuję od 4 miesięcy u nowego pracodawcy, z którym podpisałam umowę o pracę na 11 miesięcy. Na umowie tej niestety nie ma zaznaczonego okresu wypowiedzenia.Czy obowiązuje mnie dwutygodniowy okres wypowiedzenia, ponieważ jestem zatrudniona poniżej 6 miesięcy? Jestem zatrudniona w państwo...

  • xnxihs

    Dodano 2018-09-04 13:47 przez xnxihs

    Jak odejść z pracy bez okresu wypowiedzenia i bez konsekwencji?

    Mam umowę o pracę od 6 października 2017 do 5 października 2019 r., więc mój okres wypowiedzenia wynosi miesiąc. Nawet jeśli dałabym mu wypowiedzenie dzisiaj (tj. 04.09.2018), to okres wypowiedzenia zacznie się dopiero z początkiem października i będzie trwał do jego końca.Moje pytanie brzmi: czy je...

  • wojtoooo

    Dodano 2018-07-24 12:33 przez wojtoooo

    Wypowiedzenie umowy, a dni urlopowe

    Witam,
    w dniu 24.07.2018 r. pracownik wypowiedział umowę na czas określony (umowa zawarta 03.04.2018 r.) z 2-tygodniowym terminem liczonym od 24 lipca 2018 r.
    Zgodnie z umową, przysługuje mu 20 dni urlopu do wykorzystania, z czego 8 dni już wykorzystał. Mam dylemat, jak mam obliczyć ile dni urlopow...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Wypowiedzenie umowy na czas określony po zmianie przepisów

    Wypowiedzenie umowy na czas określony po zmianie przepisów

    Zgodnie z nowelizacją kodeksu pracy, obowiązującą od 22 lutego br., pracodawca, który zamierza rozstać się z pracownikiem zatrudnionym na czas oznaczony i zachować 2-tygodniowy termin wypowiedzenia, musi rozwiązać z nim umowę w ciągu ...

  • Trzecia umowa na czas określony- wypowiedzenie

    Trzecia umowa na czas określony- wypowiedzenie

    Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: przez okres dwóch lat (1 grudnia 2006 r.- 30 listopada 2008 r.) pracownik był zatrudniony w oparciu o dwie, kolejno następujące, umowy o pracę na czas określony. 1 grudnia 2008 r. pracodawca podpisał ...

  • Rodzaje i czas trwania umowy o pracę

    Rodzaje i czas trwania umowy o pracę

    Kodeks pracy wprowadził w art. 25 podział umów o pracę na rodzaje (odmiany), według kryteriów czasu trwania stosunku pracy oraz spełnienia przez nie dodatkowych celów. Stąd rozróżnienie terminowych (na okres próbny, czas określony i ...

  • Umowy terminowe: wypowiedzenie nie zawsze możliwe

    Umowy terminowe: wypowiedzenie nie zawsze możliwe

    Okres wypowiedzenia umowy o pracę powinien być zgodny z przepisami kodeksu pracy. W przypadku umów terminowych pracodawca nie ma obowiązku podania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie takiej umowy, jednakże nie zawsze ma on możliwość jej ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania