Proszę o pomoc.
We wrześniu 2018 byłam na rozmowie, przyjęłam nową ofertę pracy. Zaczynałam 22.10, złożyłam wypowiedzenie (w poprzedniej pracy byłam zatrudniona na podstawie umowy na czas nieokreślony).
25.10 dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Pracodawca nie miał czasu na podpisanie umowy. Powiedziałam o ciąży, zaproponowali umowę do maja 2019. Zgodziłam się, ale umowa została podpisana z dniem 05.11.
Niestety źle się czułam, dostałam na izbie przyjęć zwolnienie na dwa dni, następnie na 30 dni od ginekologa. Czy ZUS może przyczepić się do mojego zatrudnienia? Czy pracodawca może mieć kontrole? Czy grożą mi jakieś konsekwencje?
Dodano 2018-11-05 09:26 przez pawel860
Witam,jestem w prawie 5. miesiącu ciąży, pracowałam w swojej firmie na 1/8 etatu, ale pracodawca ze względu na ciążę dał mi umowę o pracę na czas określony. Przepracowałam ponad miesiąc i zaczęłam źle się czuć, więc poszłam na L4. Po miesiącu bycia na zwolnieniu pracodawca mnie poinformował, że urzą...
Dodano 2018-06-11 22:53 przez blaa
Witam,chciałabym się dowiedzieć, jak wygląda sytuacja jeżeli jestem w drugim miesiącu ciąży i umowę mam do końca października (jest moją trzecią umowa i wtedy też uzyskam wypracowane 33 miesiące)?Czy będąc na zwolnieniu lekarskim umowa zostanie mi przedłużona z automatu czy tylko do czasu porodu? Al...
Dodano 2020-08-17 21:09 przez Basia 8888
Witam, mam pytanie: umowa o pracę na pół etatu przedłużana co miesiąc. Co w przypadku gdy zajdę w ciążę? Czy mogę pójść na L4? Czy będę miała wypłacane pieniążki? Dodam że pracuję dopiero miesiąc.
Dodano 2020-01-08 10:12 przez Med
Dzień dobry, obecnie jestem w ciąży i pracuję na umowie na czas określony. Umowa kończy mi się w maju gdy już będę w bardzo zaawansowanym stadium i na pewno będę już na zwolnieniu lekarskim. Wiem, że umowa przedłuży mi się do dnia porodu, ale czy jeżeli pracodawca wyraża taką chęć to może mi przedłu...
Dodano 2018-06-18 22:16 przez Rob2018
Witam,sytuacja wygląda następująco: narzeczonej 20.06.18 kończy się umowa o pracę, od 10.06.18 jest na 30-dniowym zwolnieniu lekarskim (do 10.07.18) z powodu choroby kręgosłupa. Obecnie jest w 7-8 tygodniu ciąży (nie ma jeszcze założonej karty ciąży) dowiedziałem się, iż pracodawca nie musi jej prze...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy
Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...
Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS. Co nam grozi, gdy nie ma nas w domu?
Prawidłowość wykorzystania zwolnień lekarskich kontrolowana jest przez ZUS, ale także przez pracodawcę, jeśli zatrudnia ponad 20 osób. Czy ZUS zapowiada wizytę kontrolera? Co zrobić gdy w trakcie tej wizyty nie było nas w domu?
Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4
Wokół zwolnień lekarskich narosło wiele mitów. Czy możemy przemieszczać się, kiedy na L4 mamy wskazanie "chory musi leżeć"? Czy ZUS skontroluje nas przez pierwsze 33 dni zwolnienia? Czy wolno kontrolować zwolnienia wystawione przez ...
Pracodawca może wnioskować do ZUS o kontrolę zwolnienia lekarskiego
Jak dowodzą badania zrealizowane przez Federację Przedsiębiorców Polskich (FPP), polscy pracodawcy są zadowoleni z efektywności i aktywności swoich podwładnych. Pracownicy w ostatnich latach dokładali starań, aby lepiej wykonywać swoje ...
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
