eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Wypowiedzenie umowy o pracę po 6 miesiącach L4


12 dni temu, 21:29 autor: Karmezja

275 odsłon

Wypowiedzenie umowy o pracę po 6 miesiącach L4

Witam,

za dwa tygodnie kończy mi się półroczne zwolnienie i dzisiaj dostałam od swojego pracodawcy informację, że powinnam się zgłosić na badania do lekarza medycyny pracy, który uzna mnie, bądź nie uzna, za zdolną do wykonywania zawodu.

Dotychczas pracowałam na stanowisku sprzedawcy w sklepie, co wiąże się z koniecznością dźwigania. Moje przypadłości - dyskopatia oraz dysplazja, z powodu których jestem na zwolnieniu, uniemożliwiają mi powrót na swoje stanowisko, natomiast nie chcę, by w dokumentacji widniało, iż jestem niezdolna do wykonywania zawodu sprzedawcy.

Rozbieżność obowiązków w tym przypadku zależy od konkretnego miejsca pracy i nie w każdym zakładzie musi wiązać się z ciężką pracą fizyczną. Wiem, że ortopeda, u którego się leczę nie podpisze mi takiego zaświadczenia, ponieważ moje leczenie nie jest zakończone i pomimo tego, iż mogę w miarę normalnie funkcjonować, powrót na poprzednie stanowisko jest wykluczony.

Czy mogę złożyć wypowiedzenie bez wspomnianego zaświadczenia lekarskiego? Czy jego ewentualny brak uniemożliwi mi odebranie zaległego urlopu?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 11 dni temu, 07:02 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    W każdej chwili może PAni złozyć wypowiedzenie a zaległy urlop na tym wypoowiedzeniu wykorzystać.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • namor

    Dodano 2017-10-28 11:50 przez namor

    Czy muszę iść po zdolność do pracy?

    Witam,czy muszę iść po zdolność do pracy jeżeli: od lekarza (ortopedy) dostałem 20 dni zwolnienia, a następnie od lekarza (lekarza chorób wewnętrznych) 18 dni zwolnienia?Jeśli tak, to do którego lekarza muszę iść po zaświadczenie o zakończeniu leczenia?Dodam, że do lekarza ortopedy skierował mnie le...

  • liquid

    Dodano 2017-05-12 11:57 przez liquid

    Wynagrodzenie w okresie braku uprawnień lekarskich

    Witam,po 140-dniowym chorobowym wróciłem do pracy. Mój kierownik poinformował mnie, że nie może mnie dopuścić do pracy gdyż muszę mieć zaświadczenie od lekarza medycyny pracy. Niestety takiego nie otrzymałem wcześniej i dziś dopiero dostałem skierowanie do lekarza medycyny pracy. W skutek tego dziś ...

  • jakataka

    Dodano 2016-09-15 06:35 przez jakataka

    Zwolnienie z obowiązku pracy na wypowiedzeniu a wynagrodzenie

    Miałam umowę o pracę na czas określony. Przepracowałam półtora roku, 5 miesięcy byłam na zwolnieniu chorobowym. Po zakończonym leczeniu wróciłam do pracy. Zakładowy lekarz orzekł niedopuszczenie mnie do pracy na określonym stanowisku pracy.Następnie wypowiedziano mi umowę o pracę za miesięcznym wypo...

  • marta311991

    Dodano 2015-12-18 15:49 przez marta311991

    Urlop po 182 dniach

    Witam,przebywam na L4 powyżej 30 dni. Do 20.12.2015 kończy mi się zwolnienie a 22.12.2015 zacznę zwolnienie ciążowe. Między zwolnieniami muszę miec dzień przerwy, dlatego na 21.12.2015 chciałam wziąć dzień urlopu.Czy w tym wypadku muszę zgłosić się do lekarza medycyny pracy o wystawienie mi zaświadc...

  • Kasiax20

    Dodano 2018-06-20 17:23 przez Kasiax20

    Czy konieczne jest przedstawienie oświadczenia o zakończeniu leczenia u lekarza medycyny pracy?

    Witam,przebywam na zwolnieniu lekarskim od 15 maja 2018 roku, 30 maja złożyłam wypowiedzenie w obecnej pracy z miesięczny okresem wypowiedzenia, czyli do 30.06.2018 i do tego czasu mam L4. 2 lipca tego roku podejmę pracę w nowej firmie i tego samego dnia chciałabym zrobić badania wstępne do nowej pr...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zwolnienia lekarskie a kontrola ZUS

    Zwolnienia lekarskie a kontrola ZUS

    Pracodawca może wystąpić do ZUS o przeprowadzenie kontroli zasadności wystawiania pracownikowi zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby. Kontrolę wykonują lekarze orzecznicy ZUS. Ubezpieczony musi stawić ...

  • L4 w formie elektronicznej po 1 stycznia 2016

    L4 w formie elektronicznej po 1 stycznia 2016

    1 stycznia 2016 wniesie wiele zmian, jeśli chodzi o zwolnienia lekarskie dla pracowników. Od tej chwili nie będą oni musieli osobiście dostarczać formularzy zwolnienia lekarskiego do zakładu pracy. To spore ułatwienie - dla chorych ...

  • Zasady wystawiania zwolnień lekarskich

    Zasady wystawiania zwolnień lekarskich

    Zwolnienie lekarskie to podstawowy dokument, jaki potwierdza okres niezdolności do pracy. Kwestie związane z zasadami dotyczącymi wystawiania zwolnień lekarskich uregulowane są w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 27 ...

  • Zwolnienia chorobowe nadużywane

    Zwolnienia chorobowe nadużywane

    Absencje chorobowe kosztowały w ubiegłym roku polskie firmy i ZUS ponad 18,2 mld zł - wynika z analizy przygotowanej dla Pracodawców RP przez firmę Work Service.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.