Narzędzia
Witam,
jestem w 7. miesiącu ciąży. Rodzę pod koniec grudnia tego roku. Jestem na zwolnieniu lekarskim. Umowa skończyła mi się 30 września tego roku. Oczywiście przysługuje mi przedłużenie umowy do dnia porodu.
Moje pytanie brzmi: czy z dniem porodu mogę mieć przedłużenie umowy, a być na macierzyńskim? Bądź teraz ta umowę przedłużyć na rok?
8 dni temu, 20:39 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2018-08-14 17:47 przez ewelina 26091990
Witam, bardzo proszę Pana o poradę w zakresie prawa pracy. Dnia 27 lipca 2018 roku zakończyłam urlop macierzyński, do 9 października 2018 roku przebywam na urlopie wypoczynkowym (zaległym), umowę o prace mam do dnia 21 listopada. Staram się o dziecko i moje pytanie brzmi: czy jeśli dnia 21 listopada...
Dodano 2014-09-01 14:06 przez werges
Witam,
jestem w 6 tygodniu ciąży, umowa na czas określony mi się kończy 15 września. Czy jeżeli przedłożę zwolnienie lekarskie pracodawcy, to czy przedłuży mi umowę do dnia porodu? Czy po porodzie należy mi się zasiłek macierzyński 52 tygodnie?
Dodano 2014-07-08 14:42 przez Joanna1987
Dzień dobry,
jestem w 16. tygodniu ciąży i poszłam na zwolnienie lekarskie. Obecnie jestem zatrudniona na czas określony do 30 marca 2015 r. Wiem, że niezostanie mi przedłużona umowa.
Chciałabym wiedzieć, czy jak urodzę będę miała możliwość korzystania z publicznej opieki medycznej i czy będę miała ...
Dodano 2016-12-06 22:23 przez AnnaO1990
Witam, proszę o pomoc i udzielenie odpowiedzi. Jestem w ciąży. Mam umowę o pracę z agencją pracy tymczasowej do końca grudnia 2016 r. Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim. Przewidywany termin porodu to 14.02.2017 r. Bardzo proszę o przedstawienie mi mojej sytuacji. Czy naprawdę jest tak tragicz...
Dodano 2014-07-16 10:43 przez ulaaaaaa
Jestem obecnie na urlopie macierzyńskim do 15 października 2014. Bezpośrednio po tym urlopie będę musiała iść na zaległy urlop wypoczynkowy, czyli pewnie z 2 miesiące wyjdzie lub nawet do końca umowy. Z dniem 31 grudnia 2014 kończy mi się umowa o pracę. Nie jestem pewna czy przedłużą mi umowę, a chc...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zasiłek macierzyński 2016 - rewolucyjne zmiany
Początek roku 2016 przyniesie pozytywne zmiany dla tej części rodziców, którym do tej pory nie przysługiwał zasiłek macierzyński. Od 1 stycznia tysiąc złotych miesięcznie przez czas odpowiadający długości urlopu macierzyńskiego ...
Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży
Już jutro polskie matki obchodzić będą swoje święto. Z tej okazji Dział Rachunkowości Grupy Gumułka postanowił przypomnieć podstawowe uprawnienia, jakie przysługują pracującym mamom oraz kobietom w ciąży.
Przedsiębiorca na urlopie
Urlop wypoczynkowy, macierzyński czy tzw. „chorobowe”. O ile jasne jest, że dotyczą one osób zatrudnionych na umowę o pracę, o tyle nie jest oczywiste czy dotyczą również osób prowadzących własną działalność gospodarczą. Na ...
Urlop rodzicielski a ciąża i praca
Przepisy z 2013 r. dotyczące uprawnień rodzicielskich, w tym wprowadzenie nowego pojęcia – urlopu rodzicielskiego - wprowadziły szereg udogodnień dla młodych rodziców, ale i sporo zamieszania. Właśnie mija rok od zatwierdzenia zmian w ...
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
