Witam,
jaki mam okres wypowiedzenia pracując od marca 2017 r. na umowę o pracę na czas określony (1/4 etatu potem 3/4), a od lutego 2018 r. umowa na cały etat na czas nieokreślony?
2018-09-12 19:25 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2017-02-28 10:22 przez darin
Witam,pracuję już półtora roku na 1/4 etatu na czas określony. To jest moja druga umowa. Teraz zaszłam w ciążę i mam mieć zmieniony etat na pełny (aneks). To jest bardzo wczesna ciąża.Moje pytanie brzmi, kiedy po zmianie aneksu mogę iść na zasiłek chorobowy i czy automat będzie przedłużona umowa do ...
Dodano 2019-07-11 15:52 przez Roza1994n
Dzień dobry, jestem zatrudniona w jednej firmie od 3 lat. 1 kwietnia otrzymałam umowę na 1/4 etatu na czas nieokreślony. 1 maja otrzymałam aneks do umowy - zmieniający etat pracy na cały. Jestem w ciąży. Z dniem 2 lpca trafiłam do szpitala, ponieważ mam zagrożoną ciążę.
Po wyjściu ze szpitala przes...
Dodano 2015-09-03 10:12 przez knanna
Mam pytanie: jestem w 11. tygodniu ciąży, planuję iść za jakiś czas na L4, ale proszę o poradę, bo nie wiem, kiedy najkorzystniej z wypłatą.Od stycznia 2013 roku pracowałam na umowę o pracę na czas określony na 1/2 etatu. W grudniu 2014 zwiększyli mi aneksem etat do całego, a od kwietnia 2015 dostał...
Dodano 2015-06-20 05:28 przez Agata678
Dzień dobry, chciałabym prosić o pomoc w obliczeniu przysługującego mi urlopu. Przeglądam różne strony, ale nadal mam wątpliwości, stąd pytanie do bardziej zorientowanych. Konkrety: jestem zatrudniona na umowę na czas nieokreślony, przysługuje mi 26 dni urlopu rocznie. W styczniu 2015 roku pracowała...
Dodano 2015-03-18 17:22 przez jag85
Witam!Aktualnie pracuję na 1/4 etatu na czas określony do września br. Pracodawca od maja jednak daje mi pełny etat.Moje pytanie brzmi: Gdybym zaszła w ciążę w lipcu, to jak naliczana by była wysokość zasiłku? Średnia za 12 miesięcy? Czy już od nowej umowy na pełny etat?Bardzo proszę o podpowiedź.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Rodzaje i czas trwania umowy o pracę
Kodeks pracy wprowadził w art. 25 podział umów o pracę na rodzaje (odmiany), według kryteriów czasu trwania stosunku pracy oraz spełnienia przez nie dodatkowych celów. Stąd rozróżnienie terminowych (na okres próbny, czas określony i ...
Umowy terminowe: wypowiedzenie nie zawsze możliwe
Okres wypowiedzenia umowy o pracę powinien być zgodny z przepisami kodeksu pracy. W przypadku umów terminowych pracodawca nie ma obowiązku podania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie takiej umowy, jednakże nie zawsze ma on możliwość jej ...
Umowa o pracę
Umowy o pracę - ważne zmiany
W najbliższych miesiącach należy się spodziewać istotnych zmian w umowach o pracę. Wynikają one z dyrektyw unijnych, które mają być zaimplementowane do prawa krajowego od 1 stycznia 2023 roku. Największe zmiany dotyczyć będą umów na ...
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
