eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Ustne wypowiedzenie umowy na okresie próbnym - brak umowy


2018-05-25 11:44 autor: kasiullkaf

227 odsłon

Ustne wypowiedzenie umowy na okresie próbnym - brak umowy

Witam,

cztery dni od rozpoczęcia pracy, pracodawca nie podpisał ze mną umowy, czwartego dnia złożyłam ustne wypowiedzenie w związku z brakiem tej umowy. Pracodawca tłumaczył się przeprowadzką i chorobą kadrowej. Pracodawca był delikatnie ujmując obużony moją reakcją i uznał mnie za osobę nieodpowiedzialną. która ponadto naraziła go na koszty badań wstępnych i  do tego zostaje bez pracownika.

Obawiając się, że pracodawca nie zgłosi mojego wypowiedzenia napisałam oficjalne wypowiedzenie i wysłałam je mailem. Czy w tej sytuacji pracodawca mimo nie podpisanej umowy zapłaci mi za trzy w pełni przepracowane dni? Czy może mnie obciążyć kosztami przeprowadzonych badań? 

Z góry dziękuję za odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-06-09 08:42 autor odpowiedzi: Jowita

    Zgodnie z art. 26 § 2 Kodeksu pracy, umowę o pracę zawiera się na piśmie. Jeżeli umowa o pracę nie została zawarta z zachowaniem formy pisemnej, pracodawca przed dopuszczeniem pracownika do pracy potwierdza pracownikowi na piśmie ustalenia co do stron umowy, rodzaju umowy oraz jej warunków.

    Zgodnie z art. 281 K.p. Kto będąc pracodawcom lub działając w jego imieniu nie potwierdza na piśmie zawartej z pracownikiem umowy o pracę przed dopuszczeniem go do pracy – podlega karze grzywny od 1 000zł do 30 000 zł.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Lily

    Dodano 2016-09-26 10:35 przez Lily

    Nieuczciwy pracodawca. Czy da się odzyskać pieniądze za pracę bez umowy?

    Szanowni Państwo,sprawa dotyczy mojego syna. Jako niezbyt doświadczony na rynku pracy, podjął się remontu lokalu, nie podpisując umowy na starcie. Pracodawca obiecał mu, że podpisze z nim umowę, jednak ciągle go zwodził, a on pomimo to pracował dalej. Po zakończeniu robót, okazało się, że ów pan wrę...

  • nati2506

    Dodano 2016-01-30 22:52 przez nati2506

    Pracowałam jako niania i nie dostałam wynagrodzenia

    Witam,przez trzy miesiące pracowałam jako niania. Bez umowy, tej Pani zawsze się spieszyło - brak czasu na wszystko, nawet na dzieci. Opieka: dwie dziewczynki 18 miesięcy i 6 lat. U mnie w domu. Umówiłyśmy się na 8 godzin i jedną sobotę w miesiącu. Z czasem Pani miała ciągle coś do załatwienia i dzi...

  • salazar

    Dodano 2015-11-25 10:49 przez salazar

    Pracodawca nie chce płacić dodatku nocnego

    Czy mogę odmówić pracy na nocną zmianę, jeżeli pracodawca nie chce płacić dodatku nocnego?

  • katarzynka23m

    Dodano 2016-09-26 16:53 przez katarzynka23m

    Brak wynagrodzenia i trwająca umowa. Co robić?

    Witam,pracuję od 02.01.2015 r. na umowę o pracę na czas nieokreślony. Przeszłam teraz na L4 ciążowe. Na koniec mej kadencji pracodawca nie wypłacił mi wynagrodzenia za chorobowe 33 dni oraz 16 dni pracy. Przez okres tejże umowy nie byłam nawet na jednym dniu urlopu - pracodawca ciągle odmawiał.Nie w...

  • delfin

    Dodano 2018-04-18 00:59 przez delfin

    Co mam zrobić aby dostać te pieniądze na konto?

    Chce dostać pieniądze na konto, a nie do ręki. Z racji dużej odległości drogi do biura, podałam konto, a firma nie chce mi zrobić przelewu. Co mam zrobić?Firma mieści się w Ostravie, a ja mieszkam w Warszawie. Nie pracuję już w tej nieuczciwej firmie.

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.