2018-03-07 17:30 autor: Morela873
1 372 odsłon
Witam,
10.07.18 r. kończy mi się macierzyński, mam do wykorzystania urlopy za poprzednie lata i planowałam wrócić w październiku do pracy. Umowę mam do 31.12.2018 r. Chciałam wrócić na 3/4 etatu.
Wiem, że pracodawca musi się zgodzić i że obowiązuje mnie roczny okres ochronny. Jak to się ma do kończącej się umowy? 3/4 etatu będzie obowiązywać do końca roku, czy przez okres ochronny będą zmuszeni przedłużyć mi umowę?
2018-03-07 18:57 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2018-03-08 08:01 autor odpowiedzi: Morela873
2018-03-08 09:59 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-09-16 14:56 przez konto usunięte
Witam,
20.10.14 kończy mi się roczny urlop macierzyński, do końca roku chcę wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy i wrócić do pracy 2.01.15. Czy w pierwszym dniu pracy pracodawca może dać mi wypowiedzenie czy jest jakiś czas, w którym jestem chroniona?
Czy składając wniosek o zmniejszenie wymiaru p...
Dodano 2017-12-11 17:07 przez XXJaja68
Obecnie przebywam na zaległym urlopie wypoczynkowym po rocznym urlopie macierzyńskim - tj. do dnia 19.01.2018. Oddział firmy (Wrocław), w której pracowałam został zlikwidowany z dniem 30.10.2017. Ja do końca urlopu macierzyńskiego i zaległego wypoczynkowego zostałam "przejęta" przez oddział firmy w ...
Dodano 2017-01-03 12:03 przez Superkarolina
Witam,zwracam się z pytaniem czy po zakończeniu urlopu macierzyńskiego pracodawca może odmówić mi zgody na udzielenie zaległego urlopu wypoczynkowego? Jeśli nie, bardzo proszę o paragraf, na który mogę się powołać.Dziękuję.
Dodano 2014-08-22 13:52 przez Verami
Witam,
od 06.10.2014 mam wrócić do pracy po długiej nieobecności - od 2012 mam L4 na zagrożoną ciążę, urlop macierzyński i zaległy urlop wypoczynkowy. Przed powrotem pracodawca skierował mnie na badania lekarskie, które mają się odbyć pod koniec września. Czeka na mnie obecnie w pracy nieobsadzone s...
Dodano 2017-11-02 20:52 przez PATKA84
Witam,w grudniu wracam do pracy po urlopie macierzyńskim na cały etat, jednak chce o od razu wnioskować w tym samym miesiącu o przejście na 3/4 etatu i powiedzmy zacząć ten stosunek pracy od stycznia.Moje pytanie: czy tak mogę postąpić i czy nadal jestem chroniona przed zwolnieniem przez okres 12 mi...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Czy urlop macierzyński to luka w CV?
Na coaching zgłaszają się do mnie mamy, które zdecydowały się szukać nowej pracy po urlopie macierzyńskim lub wychowawczym. Większość z nich ma te same obawy. „Chcę wrócić do pracy. Kocham moje maleństwo i jednocześnie potrzebuję ...
Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?
Już 26 kwietnia w życie wejdzie nowelizacja Kodeksu Pracy, która nada szereg nowych uprawnień pracownikom będącym rodzicami małych dzieci. Nowe przepisy oznaczają nie tylko zmiany w wysokości wypłacanych świadczeń i zwiększenie ochrony ...
Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?
Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...
Urlopy 2021 - jakie nowe prawa pracodawcy, a jakie pracownika?
Wielu Polaków planuje już wakacyjny wypoczynek. Eksperci z firmy inFakt przypominają, jakie zmiany w przepisach urlopowych zaszły w wyniku wprowadzenia stanu epidemii, kiedy pracodawca może nie zgodzić się na urlop lub odwołać z niego ...
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47