eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Koniec umowy na czas określony, a urlop macierzyński


2018-02-16 19:58 autor: Justyna7745988

3 051 odsłon

Koniec umowy na czas określony, a urlop macierzyński

Witam,

termin porodu mam na 20.10.2018, a umowa o pracę kończy mi się 03.2019. Czy będę mogła skorzystać z całego urlopu macierzyńskiego, czy tylko do czasu wygaśniecia umowy? Czy po wygaśnieciu umowy mogę się starać o jakiś zasiłek?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-02-17 15:24 autor odpowiedzi: Jowita

    Urlop macierzyński jest uprawnieniem pracowniczym, a co za tym idzie po ustaniu zatrudnienia nie będzie Pani już pozostawała w zatrudnieniu i urlop macierzyński nie będzie przysługiwał. Zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia będzie wypłacał ZUS

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 3

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • ewelis24

    Dodano 2017-04-03 20:06 przez ewelis24

    Urlop macierzyński a koniec trwania umowy

    Witam serdecznie,posiadam umowę na czas określony, która wygasa dnia 31.12.2017 r. Obecnie jestem w ciąży, planowany termin porodu wychodzi na 1 września 2017 r.Chcę pobierać urlop macierzyński, który trwa rok w wymiarze 80%. Jeżeli kończy mi się umowa, to jak to dalej będzie wyglądać? Czy będę mogł...

  • kingak26

    Dodano 2021-06-29 16:47 przez kingak26

    Ciąża a umowa na czas określony

    Posiadam umowę o pracę na czas określony do kwietnia 2022 r. Jestem w 4 tygodniu ciąży. Rozumiem, że moja umowa z pracodawcą zostanie zakończona w kwietniu 2022 r. i nie będzie przysługiwał mi urlop macierzyński tylko jedynie zasiłek ZUS?

  • Sandra302

    Dodano 2017-07-17 13:35 przez Sandra302

    Umowa na czas określony a ciąża. Co z macierzyńskim?

    Witam serdecznie,
    mam umowę do 15.12.2017, okazało się, że jestem w ciąży, chciałam się zapytać co w tym wypadku mogę zrobić?
    Wiem, że pracodawca nie może mnie zwolnic do końca ciąży, ale co dalej? Urodzę w marcu 2018. Czy przysługuje mi prawo do urlopu macierzyńskiego, płatnego przez rok?
    Pozdrawia...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-08-19 22:36 przez konto usunięte

    Ciąża a koniec umowy o pracę

    Witam, 15.08.2014 r. byłam w 6 tyg. ciąży, a umowa o pracę kończy mi się 14.11.2014 r. Co dalej, czy umowa zostanie mi przedłużona do czasu porodu i czy przysługuje mi urlop macierzyński i zasiłek macierzyński? Z góry dziękuję.

  • Kasiul22

    Dodano 2017-07-30 11:54 przez Kasiul22

    Urlop macierzyński a wygasła umowa

    Witam serdecznie,
    mam umowę do 17.11.2017, okazało się, że jestem w ciąży, chciałam się zapytać co w tym wypadku mogę zrobić?
    Wiem, że pracodawca nie może mnie zwolnic do końca ciąży, ale co dalej? Urodzę w lutym 2018. Czy przysługuje mi prawo do urlopu macierzyńskiego, płatnego przez rok?
    Pozdrawia...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • ZUS RCA i ZUS RSA za pracownicę na urlopie wychowawczym

    ZUS RCA i ZUS RSA za pracownicę na urlopie wychowawczym

    Pracownica, która urodzi kolejne dziecko w trakcie urlopu wychowawczego, nie ma prawa do urlopu macierzyńskiego. Urlop wychowawczy będzie trwał nadal – do końca okresu, na jaki został udzielony. Natomiast okres wypłaty zasiłku ...

  • Dodatkowy zasiłek macierzyński

    Dodatkowy zasiłek macierzyński

    Osoby ubezpieczone chorobowo, ale niebędące pracownikami, nie mają prawa do urlopów, w tym do urlopu macierzyńskiego, a także do dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Jednak zgodnie z art. 29 ust. 5 ustawy chorobowej osoby te mają prawo do ...

  • Urlop wychowawczy i macierzyński a świadectwo pracy

    Urlop wychowawczy i macierzyński a świadectwo pracy

    W jaki sposób należy wypełnić świadectwo pracy w zakresie urlopu wychowawczego i macierzyńskiego? Pracownica przebywając na urlopie wychowawczym do 29 lipca 2009 r. - 27 marca 2009 r. urodziła kolejne dziecko, nabywając tym samym prawo do ...

  • Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?

    Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?

    Zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w ustawie z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania