Macierzyński, umowa, L4 > Umowy
eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Macierzyński, umowa, L4


2018-02-08 16:34 autor: Beagol

1 320 odsłon

Macierzyński, umowa, L4

Witam,

umowa kończy mi się ostatniego września br, poród wyznaczony na koniec marca br. Pracodawca twierdzi, że po zakończeniu umowy dopiero przedłuży ja po powrocie z macierzyńskiego, tzn., że przez ten okres nie mam ciągłości pracy i jestem bezrobotna?

A jeśli chciałabym skorzystać po macierzyńskim na nowo z L4 w związku z nową ciąża to nie przysługuje mi ono dopóki nie podpisze nowej umowy z pracodawcą?

Z góry dziękuję za odpowiedź.

Beata

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-02-09 16:24 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli w dniu zakończenia umowy jest-była -Pani w 12 tygodniu ciązy, to umowa powinna być przedłużona do porodu. Nie podaje Pani żadnych dat, więc nie wiem dokładnie o co chodzi.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-02-09 20:06 autor odpowiedzi: Beagol

    Aktualnie jestem na L4 poród wyznaczony na 24.03.2018 umowa na czas określony do 30.09.2018 i w tym dniu kiedy kończy się umowa będę na macierzyńskim/wychowawczym pracodawca twierdzi że w dniu zakończenia umowy nie podpisze nowej dopiero po powrocie z wychowawczego czyli mniej więcej 22.03.2019 tzn., że przez ten okres od 30.09.2018 do 22.03.2019 nie mam ciągłości pracy i jestem bezrobotna?

    A jeśli chciałabym skorzystać po macierzyńskim 22.03.2019 na nowo z L4 w związku z nową ciąża to nie przysługuje mi ono dopóki nie podpisze umowy z pracodawcą?

    Z góry dziękuję za odpowiedź.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-02-09 20:20 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    To tak. W taki przypadku pracodawca nie ma obowiązku podpisywać nową umowę. Może to zrobić po powrocie Pani do pracy. Jezeli  nie będzie Pani zatrudniona to nie może Pani krzystać ze zwolnienia lekarskiego.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-03-02 06:13 autor odpowiedzi: Beagol

    A jeszcze mam pytanie odnośnie bezrobocia czy mogę się już na zasiłku macierzyńskim zapisać czy po jego skończeniu dopiero? I czy po zapisaniu się na bezrobocie, podpisując nowa umowę z poprzednim pracodawca będą mi się należeć dodatkowe pieniążki z bezrobocia z tytułu znalezienia pracy samej? 
    Oraz mam pytanie odnośnie umowy aktualnie mam na 4lata od 1.08.2014 do 30.09.2018 czy to nie powinno już mi przejść na czas nieokreślony automatycznie? Czy te 33miesiace są liczne od wejścia tej nowej ustawy?
    Dziękuję za odpowiedź

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-03-02 07:55 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    W PUP zarejestruje się Pani po macierzynskim.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-03-02 10:02 autor odpowiedzi: Beagol

    A jak z tymi pieniedzmi z bezrobocia?

    I ta  umowa ktorą aktualnie mam na 4lata od 1.08.2014 do 30.09.2018 czy to nie powinno już mi przejść na czas nieokreślony automatycznie? Czy te 33miesiace są liczne od wejścia tej nowej ustawy?

    Zielona_Linia skomentował/a odpowiedź 2018-03-02 11:48

    Dodatek aktywizacyjny nie przysługuje w przypadku podjęcia pracy u pracodawcy, u którego była Pani zatrudniona przed rejestracją.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-03-02 10:14 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Od wejścia nowej ustawy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-03-02 12:31 autor odpowiedzi: Beagol

    Nawet jeśli nie będę pracować u tego pracodawcy przez ok.7miesiecy to tez nie należy się ten dodatek aktywizacyjny?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • ania88

    Dodano 2016-06-19 09:56 przez ania88

    Wygaśnięcie umowy o pracę w 11. tygodniu ciąży

    Czy to prawda, że jeżeli w ostatnim dniu umowy o pracę będę w 11. tygodniu ciąży to pracodawca nie ma obowiązku przedłużyć mi umowy do dnia porodu? Jeśli tak, to co w wypadku, kiedy idę na zwolnienie jeszcze w trakcie trwania umowy? Czy mogę je kontynuować aż do dnia porodu i czy wynosi ono 100% moj...

  • pati94

    Dodano 2017-08-21 12:11 przez pati94

    Urlop wychowawczy a kolejna ciąża

    Witam,mam problem. Jestem na urlopie wychowawczym, który kończy się 24 września 2017 roku. Umowę z pracodawcą mam do 4 lutego 2018, a jestem znowu w ciąży. Czy pracodawca przedłuży mi umowę i kiedy powinnam mu dostarczyć zwolnienie?

  • ewelina 26091990

    Dodano 4 dni temu, 17:47 przez ewelina 26091990

    Czy będąc na L4 w ciąży pracodawca może przedłużyć umowę?

    Witam, bardzo proszę Pana o poradę w zakresie prawa pracy. Dnia 27 lipca 2018 roku zakończyłam urlop macierzyński, do 9 października 2018 roku przebywam na urlopie wypoczynkowym (zaległym), umowę o prace mam do dnia 21 listopada. Staram się o dziecko i moje pytanie brzmi: czy jeśli dnia 21 listopada...

  • anielka1234567890

    Dodano 2017-02-17 11:28 przez anielka1234567890

    Kolejna ciąża na urlopie macierzyńskim

    Jestem na urlopie macierzyńskim do początku lipca 2017. Okazało się, że jestem w drugiej ciąży. Mam wypłacane przez pracodawcę 80% zasiłku z najniższej krajowej. Umowa na czas nieokreślony.Jak teraz zrobić aby było dla mnie najkorzystniej? Czy iść na L4 i przerwać macierzyński? Czy potem on mi się d...

  • puniaunia

    Dodano 2017-01-19 17:45 przez puniaunia

    Koniec umowy, koniec wychowawczego, a kolejna ciąża i L4

    Witam serdecznie,jestem obecnie na urlopie wychowawczym. Umowę o pracę mam do 28 lutego 2017 i równoznaczne z końcem umowy kończy mi się urlop... Dziś dowiedziałam się, że jestem w kolejnej ciąży... Czy mogę iść na L4 i czy w takiej sytuacji pracodawca ma obowiązek przedłużenia umowy? Jeśli tak, to ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?

    Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?

    Zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w ustawie z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).

  • Urlop macierzyński przed porodem możliwy

    Urlop macierzyński przed porodem możliwy

    Rozważmy następujący przypadek: Pracownica w ciąży przez ponad 3 miesiące była na zwolnieniu lekarskim. Właśnie minął jego termin, ale pracownica jeszcze nie urodziła dziecka. Zadzwoniła do działu kadr naszej firmy i twierdzi, że ...

  • Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...

  • Kiedy sam musisz wnioskować o zasiłek chorobowy?

    Kiedy sam musisz wnioskować o zasiłek chorobowy?

    Od 1 grudnia 2018 r. zaświadczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy będą wystawiane jedynie w formie elektronicznej. Już teraz z e-ZLA korzysta całkiem spora grupa lekarzy, którzy informują swoich pacjentów, że stosowne ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.