eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Przedłużenie umowy do dnia porodu a czas trwania umowy


2017-12-10 11:32 autor: konto usunięte

2 207 odsłon

Przedłużenie umowy do dnia porodu a czas trwania umowy

Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony do 31 grudnia 2017 (w sumie 11 miesięcy).

W ostatnim tygodniu grudnia będę już w 13 tygodniu ciąży i jeśli dobrze rozumiem umowa zostanie przedłużona do dnia porodu, a w związku z tym będę mogła pracować i w razie konieczności pójścia na L4 otrzymywać na zwolnieniu 100% pensji.

Pracodawca chce przedłużyć ze mną umowę o 1 miesiąc, żebym mogła przekazać obowiązki kolejnej osobie. Czy jeżeli podpiszę taką jednomiesięczną umowę, to ona też zostanie przedłużona do dnia porodu czy w moim interesie jest niepodpisywanie jej, bo jest np. za krótka?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-12-10 20:48 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    Zgodnie z przepisami kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony (z wyjątkiem umowy na czas określony zawartej w celu zastępstwa) ulega przedłużeniu do dnia porodu - zawsze, gdy uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży (12.tygodnia). Zatem w obu przypadkach (także zawarcie kolejnej umowy na czas określony, na jeden miesiąc) podlegać będzie Pani ochronie i umowa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu.
    Po porodzie i rozwiązaniu z tym dniem umowy będzie przysługiwać Pani zasiłek macierzyński.

    roxanka88

    konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2017-12-14 22:17

    Bardzo dziękuję za odpowiedź. Otrzymam umowę o pracę na miesiąc, nie na zastępstwo ani okres próbny, więc rozumiem, że zostanie ona przedłużona. Czy mógłby mi Pan powiedzieć, jakie dokumenty muszę okazać, żeby umowa została przedłużona? Czy mam ograniczony czas na to by je przedłożyć? Umowę na styczeń pewnie dostanę w styczniu, tutaj dużo czasu zajmuje przygotowywanie umów i zazwyczaj są one wręczane z opóźnieniem.

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • kgilge

    Dodano 2016-02-28 15:51 przez kgilge

    Kiedy złożyć zaświadczenie o ciąży w przypadku umowy o pracę na czas określony?

    Jestem w 7. tygodniu ciąży. Umowę mam do końca kwietnia 2016 r. Kolejna powinna być już na czas nie określony. Czy przed 3 miesiącem ciąży powinnam złożyć pracodawcy zaświadczenie o ciąży żeby moja umowa była przedłużona do dnia porodu? Bo chciałabym w połowie marca, to będzie 9. tydzień, iść do sze...

  • marsja2

    Dodano 2015-06-30 13:39 przez marsja2

    Przedłużenie umowy w ciąży - jakie formalności?

    Witam, chciałabym wiedzieć, jak wygląda ze strony formalnej przedłużenie umowy w czasie ciąży. Czy trzeba podpisywać tą umowę, czy umowa zostaje przedłużona automatycznie? Pozdrawiam

  • amiami

    Dodano 2015-04-27 10:23 przez amiami

    Umowa o pracę a ciąża

    Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony.  Umowa wygasa 20 czerwca (będę wtedy w 15 tygodniu ciąży). Nie chcę mówić pracodawcy o ciąży wcześniej gdyż wiem, że wtedy nie otrzymam następnej umowy, która miałaby być już umową na czas nieokreślony.Boje się jednak, że pracodawca dowie się o ...

  • juliam

    Dodano 2015-04-08 16:21 przez juliam

    Ciąża a ponowne zatrudnienie

    Witam, pracuję w szkole wyższej, mam umowę na cały etat na czas określony do 31 lipca. Niedawno zaszłam w ciążę, termin porodu wyznaczony na połowę grudnia. Wiem, że pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę do dnia porodu. Prawdopodobnie we wrześniu zostanie ogłoszony nowy konkurs na to samo stan...

  • Smerfetka1371

    Dodano 2014-09-08 20:46 przez Smerfetka1371

    Czy szef przedłuży mi umowę na czas określony w ciąży?

    Witam serdecznie,
    otóż jestem w ciąży a umowa o pracę na czas określony kończy mi się z dniem 30 września, wcześniej rozmawiałam z pracodawcą, że nie chcę aby mi przedłużał umowę ponieważ mam dziecko w wieku szkolnym i chciałam z nim siedzieć w domu. Teraz jednak sytuacja sama się rozwiązała, bo jes...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Aneks do umowy na czas określony

    Aneks do umowy na czas określony

    Jakie mogą być skutki podpisania aneksu do umowy na czas określony? Których pracodawców dotyczy limit kodeksowy?

  • Aneks do umowy terminowej

    Aneks do umowy terminowej

    Aneks do umowy przedłużający czas jej trwania (czyli porozumienie zmieniające umowę, które przesuwa termin jej zakończenia) jest uważany za kolejną umowę na czas określony, wliczaną do limitu 2 umów terminowych. To ma służyć ...

  • Trzecia umowa na czas określony- wypowiedzenie

    Trzecia umowa na czas określony- wypowiedzenie

    Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: przez okres dwóch lat (1 grudnia 2006 r.- 30 listopada 2008 r.) pracownik był zatrudniony w oparciu o dwie, kolejno następujące, umowy o pracę na czas określony. 1 grudnia 2008 r. pracodawca podpisał ...

  • Umowa na czas określony: wypowiedzenie z uzasadnieniem?

    Umowa na czas określony: wypowiedzenie z uzasadnieniem?

    Rozważmy następującą sytuację: firma zatrudniła pracownika na czas określony (2 lata). W treści dokumentu pracodawca postanowił zawrzeć klauzulę zobowiązującą go do uzasadnienia ewentualnego wypowiedzenia stosunku pracy. Czy tego typu ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania