eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Umowa na czas określony a ciąża. Kto wypłaci L4?


2017-12-07 08:54 autor: Agulka89

1 109 odsłon

Umowa na czas określony a ciąża. Kto wypłaci L4?

Witam,

pracuję w firmie 4 lata - rok pod agencją pracy, potem 3 miesiące okres próbny, potem umowa kolejno na rok i dwa lata, teraz 15 kończy mi się umowa na okres 2-letni.

Jestem w 6. tygodniu ciąży, pracodawca nie przedłuży mi umowy. Jestem już na zwolnieniu. Co dalej, czy będę otrzymywać jakieś pieniądze i od kogo?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-12-07 09:43 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Na zwolnieniu może Pani być do porodu i zasiłek będzie wypłacany przez ZUS.

    Agulka89 skomentował/a odpowiedź 2017-12-19 09:17

    Dziękuje, a co dalej z macierzyńskim czy coś mi przysługuje, a jeszcze czy mam obowiązek napisać na zaświadczeniu lekarskim o ciąży który to tydzień?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • kasia2222

    Dodano 2020-05-28 19:23 przez kasia2222

    Ciąża a koniec umowy na czas określony

    Jestem w 4 tygodniu ciąży. Umowa o pracę kończy mi się 10.06. Lekarz już wystawił mi L4 do 15.06. Na dzień dzisiejszy wiem, że nie zostanie przedłużona. Umowa żeby była przedłużona samoistnie do dnia porodu obowiązuje wtedy, gdy kobieta jest w 12 tygodniu ciąży.
    Jak to dalej wygląda po 10.06 zostaje...

  • Holle

    Dodano 2020-06-08 22:53 przez Holle

    Umowa na 3 miesiące. Kto wypłaci L4?

    Witam, od początku marca mam umowę na 3 miesiące, kończy się ona 11 czerwca. Czy jak pójdę na L4 przed zakończeniem umowy to wypłacać będzie mi świadczenie ZUS czy pracodawca?
    I jakby się okazało podczas tego L4 że jestem w ciąży to mimo że pracowałam 3 miesiące na umowę o pracę na 1/2 etatu (nie ma...

  • kitka231

    Dodano 2016-01-19 10:22 przez kitka231

    Ciąża i kończąca się umowa o pracę na czas określony. Co mi przysługuje?

    Witam, proszę o pomoc i udzielenie odpowiedzi. Jestem w ciąży. Umowę mam do końca maja 2016 r. Zwolnienie lekarskie dałam 8.01.2016 do pracodawcy z kodem B. Przewidywany termin porodu to 22.06.2016.1). Czy automatycznie pracodawca przedłuży mi umowę do porodu , skoro mam do maja? czy wyślę do mnie j...

  • Lina1989

    Dodano 2018-02-27 13:40 przez Lina1989

    Przedłużenie umowy a ciąża. Czy mogą ją anulować?

    Witam,28 lutego b.r. kończy mi się 3-letnia umowa o pracę na pełen etat. 1 marca mam podpisać kolejną umowę, tylko na 6 miesięcy. Jestem w 14. tygodniu ciąży, pracodawca nie wie o tym.Moje pytanie jest takie, czy jeśli 1 marca podpiszę kolejną umowę z tym samym pracodawcą, a 2 marca poinformuję go, ...

  • elawarszawa92

    Dodano 2017-11-21 13:06 przez elawarszawa92

    Urlop i zasiłek macierzyński/rodzicielski

    Dzień dobry,obecnie jestem zatrudniona na czas określony do 30.11.2017 r. i jestem w 4 miesiącu ciąży. Moja umowa, więc automatycznie przedłuża się do dnia porodu i zapewne od połowy grudnia będę chciała iść na L4 ciążowe. Zakładam, że pracodawca nie będzie chciał mi dać teraz umowy na czas nieokreś...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

  • Trzynastka w podstawie wymiaru zasiłku

    Trzynastka w podstawie wymiaru zasiłku

    Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłków obowiązuje zasada, że jeżeli do czasu ostatecznego sporządzenia listy wypłat zasiłków, składnik wynagrodzenia nie został jeszcze wypłacony, przyjmuje się ten w wysokości wypłaconej za poprzedni ...

  • Dodatek brygadzistowski a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego

    Dodatek brygadzistowski a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego

    Dodatek brygadzistowski jest składnikiem wynagrodzenia, który przysługuje za czas przepracowany, a to oznacza, że absencja chorobowa ma wpływ na jego wysokość. Zatem, podlega on wliczeniu do podstawy zasiłkowej.

  • Jak ustalić podstawę zasiłku chorobowego?

    Jak ustalić podstawę zasiłku chorobowego?

    W przypadku pracowników podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. W pewnych sytuacjach ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania