2017-11-24 09:02 autor: szymcio2012r
1 612 odsłon
Witam,
jestem w 10. tygodniu i 3. dniu ciąży, umowę o pracę mam na okres próbny - od 1.09.2017 do 30.11.2017. Pracodawca poprosił mnie o zaświadczenie, w którym jestem tygodniu ciąży, a ja wizytę mam dopiero za dwa tygodnie, czyli 7.12.2017.
Co teraz mam zrobić żeby umowa została mi przedłużona do dnia po 1.09, a umowa kończy się za 6 dni?
Proszę o pomoc.
Zeby umowa zostala mi przedluzona do dnia porodu
Czyli jesli nie dostarcze zaswiadczenia do 30.11.2017 to pracodawca mi nie przedluzy umowy. A jesli pojde na l4 i bede na l4 dwa tygdonie i wtedy bede juz po 12 tygodniu to co wtedy bede w zusie czy u pracodawcy
Czyli jeśli nie dostarczę zaświadczenia do 30.11.2017 to pracodawca mi nie przedłuży umowy. A jeśli pójdę na L4 i będę na L4 dwa tygodnie i wtedy będę już po 12 tygodniu, to co wtedy - będę w ZUS-ie czy u pracodawcy?
Witam, jestem w 10 tyg. i 3 dniu ciąży. Umowę o pracę na okres próbny od 1.09.2017 do 30.11.2017 i pracodawca poprosił mnie o zaświadczenie, w którym jestem tyg. ciąży, a ja wizytę mam dopiero za dwa tygodnie, czyli 7.12.2017.
I co teraz mam zrobić, żeby umowa została mi przedłużona do dnia porodu, a umowa kończy się za 6 dni.
Proszę o pomoc i czy jeśli dostarczę teraz L4, czy będę dalej u pracodawcy, czy w ZUS-ie i na jaki czas będę w ZUS-ie i czy będzie mi wypłacane wynagrodzenie takie, jak u pracodawcy? Pomóżcie.
2017-11-24 09:16 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny
adam-sroga@wp.pl
Dodano 2016-11-03 12:51 przez agnieszka.k1994
Witam,
umowę mam na okres próbny, pracuję od 1 września do 30 listopada. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży, ciąża jest zagrożona i od 2 tygodni jestem na L4.
W dniu zakończenia umowy będę miała 8,5 bądź 9 tygodni. Czy pracodawca ma obowiązek przedłużenia mi umowy do dnia porodu? Czy jeśli jestem ...
Dodano 2016-10-26 21:26 przez zmartwiona94
Witam, proszę o pomoc. Jestem w ciąży, umowa kończy mi się 31.10.2016 r. Zwolnienie lekarskie mam od 21.10.-09.11.2016 r. W tym samym dniu lekarz wystawił mi zaświadczenie, że jestem w 11. tygodniu ciąży. Termin porodu mam na 11.05.2017 r.1. Czy pracodawca automatycznie przedłuży mi umowę do dnia po...
Dodano 2018-04-11 17:20 przez Wiki991
Na początku miałam umowę zlecenie na 5 miesięcy, gdzie opłacałam składki i mogłam iść po 90 dniach na L4 itp. Po tym okresie dostałam umowę na okres próbny, gdzie po przepracowaniu ponad 2 miesięcy dowiedziałam się, że jestem w ciąży - sam początek , a wiem, że umowa prawdopodobnie nie będzie przedł...
Dodano 2017-01-30 19:50 przez 1qaz1
Witam,mam do państwa pytanie, a mianowicie dwa dni temu podpisałam umowę o pracę na okres próbny 3 miesięcy. Spóźniał mi się okres (zawsze był regularny), więc dziś zrobiłam test i jest pozytywny - jestem w ciąży. I teraz moje pytanie: czy zrezygnować z pracy aby firma się na mnie nie wściekła, czy ...
Dodano 2018-10-07 18:31 przez kwitowska1992
Witam,zostałam zatrudniona na okres próbny na 3 miesiące. Czy pracodawca musi przedłużyć mi umowę? Bo boję się powiedzieć, że jestem w ciąży.Czy lepiej przeczekać do podpisania umowy? Pracuję 1,5 miesiąca i nie wiem czy mogę iść już na L4 i czy zostanę bez pracy?Proszę o pomoc.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy
Od 1 kwietnia wzrośnie wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony ...
Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?
Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?
Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47