Witam!
Mam 20 lat, w maju skończyłam technikum. W ostatnim tygodniu czerwca zatrudniłam się w firmie poprzez agencję pracy tymczasowej. Mam umowę do końca grudnia 2017. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży.
Ze względu na warunki pracy (duży hałas, zanieczyszczone powietrze, praca fizyczna 8 godzin), chciałabym ze względu na dobro dziecka jak najszybciej zrezygnować.
Jakie mam prawa jako pracownik tymczasowy?
2017-11-02 06:27 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2017-11-02 20:24 autor odpowiedzi: konto usunięte
2017-11-03 07:12 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2017-09-22 21:35 przez Aneczka_1234
Witam serdecznie, mam pytanie dotyczące mojej ciąży, otóż dzisiaj tj. 22.09.2017 dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Bardzo cieszy mnie ten fakt z tym, że umowa o pracę na czas określony kończy mi się dnia 27.09.2017 z brakiem możliwości przedłużenia z powodu ciężkiej sytuacji firmy. Czy jeżeli odd...
Dodano 2017-03-07 20:10 przez Aly0
Witam, pracowałam od 16.01 do 25.01 po czym poszłam na L4 (byłam w 3 miesiącu ciąży), po czym umowa została mi przedłużona do 28.02 (w tym czasie dalej byłam na L4), a teraz nie dostałam umowy, kiedy napisałam do firmy odpisali, że nie mogą przedłużyć mi umowy z powodu dużej dużej ilości godzin abse...
Dodano 2017-08-23 15:55 przez Przyszlamama1.
Witam, zostałam zatrudniona na umowę na 3 miesiące próbne na stanowisku kierowniczym. Chcemy z mężem starać się o dziecko, ale z tego, co wiem to, aby pracodawca miał obowiązek przedłużenia umowy musiałabym być w co najmniej 12. tygodniu ciąży w dniu rozwiązania umowy, zgadza się? Jest to praca niez...
Dodano 2017-08-14 10:41 przez konto usunięte
Witam, jestem zatrudniona w tej samej firmie na umowę o pracę na czas określony i na umowę zlecenie (wynagrodzenie zależne od liczby przepracowanych godzin). Lekarz chce mnie wysłać na L4 już do końca ciąży. Zastanawia mnie co będzie bazą do obliczenia wysokości świadczenia - tylko wynagrodzenie z u...
Dodano 2017-05-15 18:33 przez Weronika863
Witam,jestem w ciąży i mam L4 do 18.05.2017. Czy jak jutro idę na wizytę tj. 16.05.2017 lekarz może mi wypisać dalsze L4, czy muszę się zjawić dopiero 19.05.2017?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników
Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...
Kiedy sam musisz wnioskować o zasiłek chorobowy?
Od 1 grudnia 2018 r. zaświadczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy będą wystawiane jedynie w formie elektronicznej. Już teraz z e-ZLA korzysta całkiem spora grupa lekarzy, którzy informują swoich pacjentów, że stosowne ...
Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?
Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...
Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS
L4 to nic innego niż rodzaj oświadczenia o czasowej niezdolności do pracy. Dlatego też okres przebywania na zwolnieniu lekarskim powinien służyć rekonwalescencji. Osoba wykorzystująca zwolnienie niezgodnie z jego przeznaczeniem musi liczyć ...
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47