eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Brak nowej umowy


7 dni temu, 20:20 autor: Tymbarki

196 odsłon

Brak nowej umowy

Dobry wieczór,

skończyła mi się umowa próbna 3-miesięczna. Nie dostałem wypowiedzenia ani nowej umowy. Zostałem dopuszczony na moje stanowisko pracy.

Czy w związku z tym umowa została przedłużona na czas nieokreślony? Czy pracodawca może mnie nagle zwolnić? Podziękować za pracę? Czy może przynieść do podpisania umowę np. na czas określony, a ja mogę odmówić jej podpisania?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 7 dni temu, 21:04 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Wszystkie wariany są mozliwe. Powinien Pan poczekac na nowa umowę i ewentualnie przed przystapieniem do pracy domagac sie jej.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 7 dni temu, 21:10 autor odpowiedzi: Tymbarki

    Z tego co wyczytalem w internecie wiaze nas umowa ustna, skoro pracodawca dopiscil mnie do pracy umowa automatycznie przedluza sie na czas nieokreslony nie wiem czy dobrze rozumiem prawo? Nie moge sie dodzwonic do pipu aby uzyskac prawnej porady

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 6 dni temu, 07:33 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    A dlaczego na czas nieokreślony a nie np., na 12 miesięcy?. Po umowie próbnej pracodawca może podpisać 3 umowy na czas określony, tak ,aby nie były dłuższe niż 33 miesiące.

    Tymbarki skomentował/a odpowiedź 6 dni temu, 09:33

    Umowa o pracę może zostać nawiązana także w formie ustnej, a nawet w sposób dorozumiany, tj. np. poprzez określone zachowanie stron stosunku pracy, które w sposób dostateczny wyraża wolę stron stosunku pracy, jaką jest kontynuowanie zatrudnienia. Jeżeli zatem pracownik po upływie okresu próbnego zostaje dopuszczony do pracy, to mimo niezawarcia z nim ustnej bądź pisemnej umowy o pracę w rzeczywistości doszło do nawiązania umownego stosunku pracy, i to na czas nieokreślony. Skoro szef dopuszcza mnie już tydzień do pracy rozumiem że chce aby nasza współpraca była kontynuowana. Tak więc rozumiem że taka umowa przeszła na czas nieokreślony skoro pracodawca nie określił warunków umowy. Czy w tym przypadku po tygodniu pracy szef może wymuszać na mnie podpisanie umowy na czas określony? Czy może mi podziękować za pracę bez podania powodu ?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • aniaaaaaa1457

    Dodano 2016-11-03 19:48 przez aniaaaaaa1457

    Umowa o pracę na czas określony a urlop macierzyński

    Dzień dobry,mam problem, a nigdzie nie potrafię znaleźć odpowiedzi na ten temat.1. Umowa o pracę na okres próbny - 01.06.2016 - 30.09.20162. Umowa o pracę na czas określony - 01.10.2016 - 30.05.2019 (33 miesiące)Hipotetycznie:1. Urlop macierzyński 1 - 01.07.2017 - 30.06.20182. Urlop macierzyński 2 -...

  • Paulka1986

    Dodano 2016-05-03 21:40 przez Paulka1986

    Kiedy dostanę umowę na czas nieokreślony?

    Pierwsza umowa na okres próbny była od października 2010 do grudnia 2010. Następna od stycznia do lipca 2011. Kolejna od sierpnia 2011 do grudnia 2012, kolejna od stycznia 2013 do 31 kwietnia 2016.Jaką teraz powinnam po zmianie prawa dostać umowę, bo myślałam, że na czas nieokreślony? Dostałam umowę...

  • Beata198826

    Dodano 2016-04-11 10:24 przez Beata198826

    Okres próbny a umowa na czas nieokreślony

    Witam! Dostałam umowę na czas próbny od 1.01.2016 do 31.03.2016. Po skończonym okresie próbnym umowa została przedłużona od 1.04.2016 do 31.10.2016.Czy trzecia umowa u tego samego pracodawcy będzie już umową na czas nieokreślony?

  • dzaganasty

    Dodano 2015-10-13 17:20 przez dzaganasty

    Ile płaci ZUS na L4?

    Witam,od lutego do maja 2015 byłam na 3-miesięcznym okresie próbnym, dostawałam 910 zł na 1/2 etatu. Od maja 2015 przedłużyli mi umowę na czas nieokreślony na kwotę 1750 zł brutto. W październiku 2015 zaszłam w ciążę i poszłam na zwolnienie płatne 100%.Pytanie brzmi: czy okres próbny wlicza się do ś...

  • Onajik

    Dodano 2015-12-07 20:53 przez Onajik

    Od kiedy liczone jest wypowiedzenie?

    Witam,jestem zatrudniony w firmie od dnia 3.09.2015 na okres próbny, kolejna umowa u tego samego pracodawcy jest od dnia 3.12.2015 na czas nieokreślony. Moje pytanie jest takie: od jakiego dnia jest liczone wypowiedzenie, jeżeli złożę wypowiedzenie dnia 22.12.2015 r.?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Umowy terminowe: wypowiedzenie nie zawsze możliwe

    Umowy terminowe: wypowiedzenie nie zawsze możliwe

    Okres wypowiedzenia umowy o pracę powinien być zgodny z przepisami kodeksu pracy. W przypadku umów terminowych pracodawca nie ma obowiązku podania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie takiej umowy, jednakże nie zawsze ma on możliwość jej ...

  • Świadectwo pracy a umowa bezterminowa

    Świadectwo pracy a umowa bezterminowa

    Zmienione zasady dotyczące wydawania świadectw pracy powodują wątpliwości także w przypadku, gdy po umowie terminowej zawieramy umowę bezterminową...

  • Skrócenie półrocznego okresu wypowiedzenia

    Skrócenie półrocznego okresu wypowiedzenia

    Ustawodawca dopuszcza, aby w wyjątkowych okolicznościach trzymiesięczne wypowiedzenie bezterminowej umowy o pracę zostało na mocy jednostronnej decyzji pracodawcy skrócone do jednego bądź dwóch miesięcy. Co jednak w sytuacji, gdy z umowy o ...

  • Umowa na okres próbny a dni wolne na poszukiwanie pracy

    Umowa na okres próbny a dni wolne na poszukiwanie pracy

    Rozważmy następujący przypadek: pracodawca wypowiedział podwładnemu zawartą na 3 miesiące umowę na okres próbny. Po upływie okresu wypowiedzenia pracownik zgłosił się do niego z żądaniem wypłaty ekwiwalentu za dni wolne na ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.