eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Kończy mi się umowa, jestem na L4. Co dalej?


2017-09-06 17:19 autor: monikaaa

77 973 odsłon

Kończy mi się umowa, jestem na L4. Co dalej?

Witam,

mam dziwną sytuację i sprzeczne informacje... Natomiast 13 września kończy mi się umowa na czas określony i dostałam informację, że dostanę kolejna już 3 umowę na kolejny rok, a słyszałam, że po dwóch umowach trzecia musi być już na czas nieokreślony...

Głównie chodzi mi o to, że jestem na L4 od 7 sierpnia tego roku i trwa ono do 12 września. Wiem, że nie jestem w stanie wrócić jeszcze do pracy i L4 będzie przedłużone od 13 września w dniu, w którym powinnam podpisać nową umowę. Obawiam się, że jeżeli pracodawca otrzyma kolejne L4, nie da mi umowy do podpisania.

Moje pytanie: czy jak nie podpiszę umowy, to ZUS będzie wypłacał mi 80 procent wynagrodzenia i jak to wygląda? Co ja muszę dostarczyć do ZUS-u?
 
Z góry dziękuję za odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI (pokaż wszystkie )

  • 2020-03-28 11:21 autor odpowiedzi: Slawka

    Witam, w tym miesiącu kończy mi się umowa dokładnie z końcem marca. Zastanawiam się czy nie iść na l4 ponieważ mam problem z kręgosłupem. Pytanie moje jest takie czy jak pójdę na l4 to ZUS będzie mi wypłacał l4 jak umowa mi się skończy? Czy będę musiała zarejestrować się w UP?

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2020-04-05 19:48 autor odpowiedzi: Marjo1

    Mam takie pytanie obecnie od 6 marca 2020 r przebywam na L4 a pracodawca dnia 4 kwietnia poinformował mnie w SMS że umowę mam do dnia 31 marca 2020 r ,czy jest to zgodne z prawem kp.i czy może nie przedłużać  3 umowy na czas określony w trakcie przebywania na L-4

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2020-05-05 18:19 autor odpowiedzi: KASIA31

    Witam. Mam takie pytanie. Od lutego przebywam a L4 z powodu ciąży , niestety swoją ciąże utraciłam z dniem 29kwietnia. Dziś się dowiedziałam że moja umowa nie zostanie przedłużona a mam ją do sierpnia 2020r moje pytanie brzmi , czy do końca sierpnia mogę ciągnąć L4?, a gdybym przed sierpniem zaszła znów w ciąże i ciągnęła dalej L4  to wtedy kto mi będzie wypłacał moje wynagrodzenie ? I ile wtedy można być na zwolnieniu . Dziękuję za odpowiedz Pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2020-05-19 11:34 autor odpowiedzi: zaq12wsx

    Dzień dobry, mam pytanie odnośnie zwolnienia L4.Pracownik poszedł na L4 kilka dni przed zakończeniem umowy, pracodawca nie ma zamiaru przedłużyć umowy, czy w takiej sytuacji można nie przedłużać i zapłacić pracownikowi jedynie za te kilka dni chorobowego? Czy w takiej sytuacji za te dni nieujęte w umowie należy wysłać za pracownika dokument Z-3 do ZUSu, czy to już leży w jego obowiązkach?

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

Strony: 1 2

DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • kamilamaj1

    Dodano 2015-12-01 14:12 przez kamilamaj1

    Zwolnienie lekarskie a umowa o pracę na czas określony

    Od  dwóch miesięcy jestem na chorobowym. Miałam wypadek z pracy do domu. Umowa o pracę kończy mi się 31.12.2015.
    Czy pracodawca musi mi przedłużyć umowę? Jakie są dalsze procedury?

  • Sandra944

    Dodano 2020-08-20 16:01 przez Sandra944

    Ile wyniesie wynagrodzenie w ciąży?

    Witam,
    Mam umowę do 31 sierpnia br., w tym roku na L4 byłam tylko 6 dni, potem podczas pandemii byłam na postojowym i miałam płatne 80% wynagrodzenia (wg tarczy antykryzysowej). Teraz jestem w ciąży, do końca umowy dzień mojej ciąży będzie 74.
    Pracodawca poinformował mnie, że idąc na L4 dokładnie w ...

  • konto usunięte

    Dodano 2016-11-01 20:30 przez konto usunięte

    Czy pracodawca może obniżyć wynagrodzenie pracownikowi będącemu na zwolnieniu L4?

    Witam,jestem na zwolnieniu lekarskim od 13.10.2016, pierwotnie miałam zwolnienie do 21.10.2016, a później dalsze zwolnienie od 22.10.2016 aż do 14.11.2016 i jest to moje kolejne zwolnienie u tego pracodawcy, bo wcześniej na przełomie kwietnia i maja też miałam zwolnienie od 12.04.2016 do 11.05.2016....

  • ikb

    Dodano 2017-07-20 13:52 przez ikb

    Koniec umowy na czas określony a długość zwolnienia

    Ostatniego dnia miesiąca kończy mi się umowa na czas określony. Dzisiaj idę do lekarza, który na pewno wystawi mi L4. Mam bardzo duże zmiany we wszystkich odcinkach kręgosłupa. Wizyta o ortopedy wyznaczona na luty 2018. Podczas tej wizyty zostanie wyznaczony termin operacji. W tym momencie mój stan ...

  • Uniziolek45

    Dodano 2017-07-14 00:11 przez Uniziolek45

    Złożenie wypowiedzenia o pracę a zwolnienie lekarskie

    Witam mam pytanie,chcę złożyć wypowiedzenie stosunku pracy. Obowiązuje mnie miesięczny okres wypowiedzenia. Jednocześnie chcę przejść na zwolnienie lekarskie z powodu bolącego barku. Jak to jest z wyliczaniem średniej na wypowiedzeniu? Słyszałem, że jak złoży się tego samego dnia wypowiedzenie i L4,...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

  • Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych

    Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych

    Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.

  • Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...

  • Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania