eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Rozwiązanie umowy o pracę podczas postępowanie dyscyplinarnego


2017-08-24 18:42 autor: kuba123

2 012 odsłon

Rozwiązanie umowy o pracę podczas postępowanie dyscyplinarnego

Toczy się w stosunku do mnie postępowanie dyscyplinarne. W trakcie tego postępowania poszedłem na zwolnienie lekarskie. Czy w trakcie tego zwolnienia pracodawca może mi przesłać wypowiedzenie? Jakie zastosowanie ma art. 52 § 2?

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika nie może nastąpić po upływie miesiąca od uzyskania przez pracodawcę wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy.

Pytanie zaktualizowano 2017-08-24 19:32

Nie dopisałem , że w trakcie tego postępowania dyscyplinarnego  jestem na urlopie. przerwię go i pójdę na zwolnienie lekarskie na 1 miesiąc . czy pracodawca może mi przesłać wypowiedzenie zgodnie z art. 52

Pytanie zaktualizowano 2017-08-30 09:08

proszę mi odpowiedzieć jeśli jest to możliwe pilnie. czy pracodawca jeśli będzie łaskawy i nie zwolni mnie z art. 52&2 z jakiego art. może mnie zwolnić winy pracownika.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-08-24 21:17 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Ale postępowanie juz trwa. Nie znam szczegółów, ale zwolnienie lekarskie nie jest przeszkoda w rozwiązaniu umowy z art. 52 K.p. Nie pozostawia wątpliwości także Sąd Najwyższy, który w wyroku z 27 września 1983 r.,( I PRN 108/83) stwierdza, że „zakład pracy może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika także w czasie jego urlopu albo innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy”.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-04-05 16:01 autor odpowiedzi: Szczurka11

    Witam bardzo proszę o odpowiedź. Obecnie przebywam na l4 od psychiatry i toczy się wobec mnie postępowanie dyscyplinarne. Czy pracodwca może mnie zwolnić z art. 52 k.p?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • dorka_zmorka

    Dodano 2017-01-02 11:57 przez dorka_zmorka

    Czy pracodawca miał prawo zwolnić mnie na L4?

    Witam,pracuję przez agencję w Czechach, obecnie jestem na L4. Pracodawca zadzwonił i mnie zwolnił. Czy miał prawo?

  • Szczurka11

    Dodano 2018-04-05 16:08 przez Szczurka11

    Zwolnienie dyscyplinarne a L4 od psychiatry

    Witam,przebywam na zwolnieniu L4, od lekarza psychiatry. Obecnie trwa wobec mnie postępowanie dyscyplinarne. Czy pracodawca może mnie zwolnić w trakcie trwania L4 z art. 52 KP?

  • konto usunięte

    Dodano 2016-02-17 22:22 przez konto usunięte

    Dwie umowy. Jedna rozwiązana a druga jak się okazało nie…Czy muszę zwrócić zasiłek z L4?

    Dzień dobry,
    byłam zatrudniona na umowę o pracę, dodatkowo pracodawca zaproponował mi umowę zlecenie na sporadyczne czynności wykonywane poza godzinami pracy z zapłatą w wysokości 38,85 zł brutto.
    Te dodatkowe czynności wykonałam w roku kilkanaście na kwotę 510 zł brutto. Przed upływem roku pracodaw...

  • doradca 1232

    Dodano 2017-08-03 06:31 przez doradca 1232

    Ciąża na zwolnieniu lekarskim

    Witam,aktualnie jestem zatrudniona od 1/2017 u aktualnego pracodawcy - umowa na czas określony do 31.12.2018. Ze względu na chorobę przebywam na L4 od 20 dni. Jednak okazało, że jestem w ciąży. Wcześniej pracowałam 18 lat bez przerwy, w 11-12.2016 miałam przerwę w zatrudnieniu i przebywałam na L4.  ...

  • AgnieszkaD11

    Dodano 2016-12-12 10:26 przez AgnieszkaD11

    Pracodawca czy ubezpieczalnia prawo w Niemczech na chorobowym

    Mam problem z chorobowym w Niemczech AOK. Nie wiem, gdzie dochodzić swoich praw. Mianowicie od końca września do 22.10 miałam zwolnienie lekarskie, a choroba uszkodzenie lekiane zwolnienie przez ortopedę, ale inna choroba nerw stopowy (ogólnie niezwiązane z kolanem).Pracodawca wypłacił mi jedynie 17...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania