eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Dotacja z Urzędu Pracy a rozwiązanie umowy ze strony pracownika


2017-07-06 18:48 autor: kasq94

14 948 odsłon

Dotacja z Urzędu Pracy a rozwiązanie umowy ze strony pracownika

Witam,

zostałam zatrudniona w czerwcu 2016 r. przez dofinansowanie do utworzenia stanowiska, podpisano ze mną umowę na 2 lata - umowa była od razu podpisana z pracodawcą, a nie z urzędem pracy, czyli minął już rok (w którym moje wynagrodzenie refunduje PUP). Teraz całość opłaca pracodawca, w umowie z nim podpisanej mam zapis, że dopuszcza się wcześniejsze rozwiązanie umowy za 2-tygodniowym wypowiedzeniem.

Moje pytanie jest następujące: dostałam dużo lepszą ofertę pracy i chcę złożyć wypowiedzenie. Czy z tytułu wcześniejszego rozwiązania umowy będę musiała ponieść jakieś koszty? Czy mogę rozwiązać ową umowę? 

Bardzo proszę o pilną odpowiedź.

Z góry dziękuję i pozdrawiam.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-07-06 22:29 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Może Pani zwolnić się z pracy bez konsekwencji. Jeżeli jest to umowa o pracę to obowiązuje Panią miesięczny okres wypowiedzenia.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 1 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-07-06 22:34 autor odpowiedzi: kasq94

    A nie tak jak zapis w umowie, 2 tygodnie?

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-07-07 09:29 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Dwa lata temu były inne przepisy. Nie znam umowy,ale jeżeli jest to umowa o pracę  to obecnie 1 miesiąc.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 1 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-07-07 10:06 autor odpowiedzi: kasq94

    Jest to umowa o pracę na czas określony. Od 20 czerwca 2016 do 19 czerwca 2018. I właśnie w dodatkowych informacjach jest tak "zabezpieczone" dla szefa, w razie gdyby chcial mnie zwolnic.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-07-07 17:36 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    No to jest tak,jak napisałem. Okres wypowiedzenia to jeden miesiąc.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-07-10 09:18 autor odpowiedzi: kasq94

    A jeśli wypowiedzenie złożę 17 lipca to okres miesiąca liczy się do 17 sierpnia czy do od 1 sierpnia do 31 sierpnia?
    I tutaj ()znalazłam informację że może byc to dwa tygodnie jeśli jest taki zapis, a u mnie on jest... więc jak to rozpatrzyć?

    Zielona_Linia skomentował/a odpowiedź 2017-07-10 14:37

    Od 1 sierpnia do końca miesiąca. To artykuł z 2014 r. Wtedy obowiązywały inne przepisy. W 2016 r. była nowelizacja Kodeksu pracy.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Kamczos

    Dodano 2017-04-24 18:04 przez Kamczos

    Dotacja z urzędu pracy a rozwiązanie umowy za pomocą wypowiedzenia

    Witam,podpisałam umowę o pracę 20 lipca 2016 r. Umowa ta to okres 2 lat, oczywiście dotacja wzięta z urzędu pracy.Może krótko opiszę sytuację. Miesiąc temu złożyłam wypowiedzenie pracy do dnia 30 kwietnia (miesięczny okres wypowiedzenia), nagle dnia dzisiejszego okazało się, że ja tak na prawdę nie ...

  • siarka

    Dodano 2016-09-01 14:34 przez siarka

    Przerwany urlop macierzyński a nowa praca. Jak wypowiedzieć umowę?

    Witam! Prosze o pomoc, obecnie jestem na urlopie macierzyskim rocznym (obecnie płynie 8 miesiąc). Otrzymałam propozyjcę zmiany pracy, u pracodawcy posiadam jeszcze 50 dni urlopu wypoczynkowego.Proszę o odpowiedź:- czy pracodawca może mi wypłacić ekwiwalent za urlop niewykorzystany czy może zmusić mn...

  • Grimald

    Dodano 2016-06-13 17:49 przez Grimald

    Zmiana pracy po macierzyńskim. Kiedy złożyć wypowiedzenie?

    Witam,1 sierpnia kończę urlop macierzyński, potem wykorzystam zaległy urlop wypoczynkowy z 2 lat. Chcę zmienić pracę. Kiedy najlepiej złożyć wypowiedzenie? Jak określić nowemu pracodawcy, od kiedy mogę podjąć pracę? Czy lepiej przejść na urlop wychowawczy i wtedy złożyć wypowiedzenie?Obowiązuje mnie...

  • chom1980

    Dodano 2015-01-09 12:48 przez chom1980

    Urlop wychowawczy a podjęcie pracy u nowego pracodawcy

    Witam,obecnie jestem na urlopie wychowawczym do 31.07.2015. Dostałam propozycję pracy, z której zamierzam skorzystać. Nowa praca jest dla mnie korzystniejsza, ponieważ jest w moim miejscu zamieszkania, do starej muszę dojeżdżać 60 km. Mam zacząć od lutego.W obecnej pracy mam umowę na czas nieokreślo...

  • MADA854

    Dodano 2017-12-27 18:07 przez MADA854

    Wypowiedzenie umowy z projektu 30 z urzędu pracy

    Witam,podjęłam pracę od 19 września do 18 lutego z projektu z urzędu pracy. Chcę zrezygnować.Jak napisać wypowiedzenie umowy o pracę? Jaki jest okres wypowiedzenia? Jakie poniosę konsekwencje?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zmiana pracy: jak odejść z klasą?

    Zmiana pracy: jak odejść z klasą?

    Czasy, w których pracownik wiązał się z pracodawcą na czas całej swojej kariery zawodowej, odeszły do lamusa. Dziś zmiana pracy jest zjawiskiem nie tylko częstym, ale wręcz pewnego rodzaju normą. Przyjęcie nowej oferty nie powinno jednak ...

  • Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

  • Zmiana pracy: czego unikać lub nie podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

    Zmiana pracy: czego unikać lub nie podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

    Badanie zrealizowane przez serwis Aplikuj.pl rzuca światło na podejście Polaków do zmiany pracy oraz częstotliwość podejmowania decyzji w tym zakresie. Okazuje się, że większość z nas zdecydowała się na taki krok od 4 do 9 razy w ...

  • Przekwalifikowanie, czyli jak skutecznie zmienić pracę

    Przekwalifikowanie, czyli jak skutecznie zmienić pracę

    Przekwalifikowanie może wydawać się odważną decyzją, do tego obarczoną sporym ryzykiem. Szczególnie, jeśli mamy już za sobą kilka lub nawet kilkanaście lat pracy w danym zawodzie - nagła zmiana ścieżki kariery może wydawać się w ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania