eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Umowa o pracę a wypowiedzenie


2017-06-14 08:54 autor: artt

631 odsłon

Umowa o pracę a wypowiedzenie

Witam,

mam zawartą umowę o pracę na czas określony od dnia 01.01.2017 do dnia 30.06.2017 r. z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia.

Moje pytanie jest następujące: kiedy pracodawca (w jakim terminie) może mi wręczyć wypowiedzenie o pracę zgodnie z przepisami?

Proszę serdecznie o odpowiedź.

Pozdrawiam,
Artur

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-06-14 13:58 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    Pracodawca wypowiedziałby Panu umowę, gdyby chciał ją rozwiązać przed terminem, do którego została zawarta. Skoro do dnia dzisiejszego nie dostał Pan wypowiedzenia, to umowa ulegnie rozwiązaniu z dniem 30 czerwca 2017 r. W takim wypadku pracodawca nie wypowie umowy.

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-06-14 18:28 autor odpowiedzi: artt

    Witam. 
    Czyli rozumiem, że jeżeli do dnia 16.06.2017 r. nie dostanę od pracodawcy wypowiedzenia to z dniem 01.07.2017 r. umowa przedłuża się automatycznie. Po tym terminie tj po 16.06.2017r. danie wypowiedzenia jest niezgodne z prawem.
    Pozdrawiam Artur

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2016-07-09 08:41 przez konto usunięte

    Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę a przyczyna wypowiedzenia

    Witam, przed urlopem przełożona zleciała mi dodatkowe zadania. Zadania zostały zrealizowane. Z tym, że jedno z zadań według mojej przełożonej nie zostało zrealizowana tak jak powinno. Dodam, że zadanie to zostało mi przekazane podczas rozmowy z przełożoną i innym kierownikiem, a ja nie byłam obecna ...

  • konto usunięte

    Dodano 2016-02-14 00:52 przez konto usunięte

    Przedłużenie umowy na czas określony i ciąża - szef wypowiedział mi umowę. Czy miał prawo?

    Witam, od 8 listopada do 8 lutego podpisałam umowę na czas próbny. Pod koniec stycznia zrobiłam test ciążowy i wynik był pozytywny, więc umówiłam się do ginekologa. Wizytę miałam mieć 9 lutego i stwierdziłam, że po wizycie u lekarza powiadomię o tym pracodawcę.7 lutego podpisałam nową umowę na czas ...

  • bartek7000

    Dodano 2016-01-11 12:37 przez bartek7000

    Umowa o pracę na czas określony i nagłe zwolnienie

    Witam,jestem pracownikiem technicznym jednej z szkół średnich. Od lipca pracowałem do września na umowie próbnej, a od września dostałem umowę o pracę na czas określony z terminem wypowiedzenia do 14 dni.Po Nowym Roku kalendarzowym pracodawca mnie zwolnił, wypowiadając umowę z terminem wypowiedzenia...

  • tomik

    Dodano 2014-11-09 14:52 przez tomik

    Ile powinien trwać okres wypowiedzenia?

    Pracodawca wręczył mi wypowiedzenie. Mam umowę na czas określony. Łączny staż pracy to prawie 2 lata (pierwsza umowa na okres próbny 3 miesiące, druga umowa na czas określony 18 miesięcy).W umowie na 18 miesięcy jest zapis o wypowiedzeniu 2-tygodniowym, ale czy wypowiedzenie nie powinno trwać jeden ...

  • katarynka5

    Dodano 2016-06-30 11:31 przez katarynka5

    Zwolnienie z pracy po zasiłku rehabilitacyjnym

    Witam,jestem na zasiłku rehabilitacyjnym już prawie rok, bo do 2 lipca 2016 r., a umowę o pracę mam od września 2014 r. do końca sierpnia 2016 r. Teraz szef chce mnie zwolnić z dniem końca zasiłku. Czy powinien mi dać wypowiedzenie wcześniej, czy może to zrobić bez wypowiedzenia umowy? Czy po tym mo...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Okres wypowiedzenia

    Okres wypowiedzenia

  • Wypowiedzenie umowy na czas określony po zmianie przepisów

    Wypowiedzenie umowy na czas określony po zmianie przepisów

    Zgodnie z nowelizacją kodeksu pracy, obowiązującą od 22 lutego br., pracodawca, który zamierza rozstać się z pracownikiem zatrudnionym na czas oznaczony i zachować 2-tygodniowy termin wypowiedzenia, musi rozwiązać z nim umowę w ciągu ...

  • Trzecia umowa na czas określony- wypowiedzenie

    Trzecia umowa na czas określony- wypowiedzenie

    Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: przez okres dwóch lat (1 grudnia 2006 r.- 30 listopada 2008 r.) pracownik był zatrudniony w oparciu o dwie, kolejno następujące, umowy o pracę na czas określony. 1 grudnia 2008 r. pracodawca podpisał ...

  • Rodzaje i czas trwania umowy o pracę

    Rodzaje i czas trwania umowy o pracę

    Kodeks pracy wprowadził w art. 25 podział umów o pracę na rodzaje (odmiany), według kryteriów czasu trwania stosunku pracy oraz spełnienia przez nie dodatkowych celów. Stąd rozróżnienie terminowych (na okres próbny, czas określony i ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.