eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Umowa zmieniona z niepełnowymiarowego etatu na cały


2017-06-08 11:10 autor: haaniaa

1 521 odsłon

Umowa zmieniona z niepełnowymiarowego etatu na cały

Witam,

mam umowę na 1/4 etatu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Szefowa prawdopodobnie zmieni mi umowę na cały etat.

Ile bym musiała przepracować żeby iść na L4?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-06-08 11:56 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    To nie ma znaczenia. Może Pani iść kiedy chce, ale ważne aby dopiero po zmianie etatu. Zasiłek wtedy będzie naliczony od tego czasu.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Ingaa36

    Dodano 2019-03-20 00:58 przez Ingaa36

    Zmiana etatu w ciąży

    Witam serdecznie,od roku jestem zatrudniona w wymiarze 1/4 etatu. Jestem w 5. miesiącu ciąży. Czy jeśli przejdę na cały etat, to będą mi przysługiwały później należności z całego etatu na zwolnieniu? Czy to i tak nic nie zmieni, bo ponoć jest to liczone z średniej 12 miesiecy?Proszę o pomoc.

  • misia18

    Dodano 2017-12-08 19:47 przez misia18

    Praca na 1/4 etatu przez agencję pracy tymczasowej a macierzyński

    Witam.
    Potrzebuję porady odnośnie pracy. Pracuję na 1/4 etatu, oczywiście umowa o pracę, tylko jedno „ale” - umowę dostaję co miesiąc i jest to agencja pracy tymczasowej. Pracuję tam ponad rok. Jestem w 13 tyg. ciąży i chciałabym się dowiedzieć, co mi przysługuje, czy mogę iść na L4 i czy otrzymam m...

  • konto usunięte

    Dodano 2017-10-23 20:09 przez konto usunięte

    Zwolnienie L4 w ciąży.

    Witam,od czerwca 2015 roku jestem na umowie 1/4 zarobki (460). Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Od połowy listopada chciałam przejść na pełny etat, tylko mój pracodawca mi to odradza, bo mówi, że to się nie opłaci, ponieważ w ZUS-ie to nie przejdzie, bo liczą składki od 12 miesięcy wstec...

  • mag2112

    Dodano 2017-09-15 15:49 przez mag2112

    Kiedy mogę pójść na zwolnienie z powodu ciąży?

    Witam, od listopada 2015 roku jestem na umowie na 1/4 etatu (zarobki około 500 zł). Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży i od października 2017 mam dostać umowę na cały etat (zarobki około 2000 zł). Chciałabym zapytać ile muszę przepracować dni na umowie na cały etat, aby móc pójśc na zwolnie...

  • Asia.2000

    Dodano 2017-01-13 21:04 przez Asia.2000

    Ile zasiłku chorobowego w ciąży?

    Od czerwca 2016 pracuję na 1/4 etatu. Od stycznia 2017 roku dostałam umowę na pełny etat, dowiedziałam się również, że jestem w ciąży, a lekarz chce mi wystawić L4.Chciałbym wiedzieć, ile będzie wynosił mój zasiłek chorobowy? Księgowa coś mówiła, że muszę przepracować co najmniej 3 miesiące żeby był...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

  • Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

  • ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek

    ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.

  • Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach

    Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach

    1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania