eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Umowa na 3/4 etatu, na czas określony - praca bez "wolnego"


2017-02-14 10:41 autor: teresa53

322 odsłon

Umowa na 3/4 etatu, na czas określony - praca bez "wolnego"

Witam,

zawarłam umowę o pracę na czas określony. Jest to umowa na 3/4 etatu. Pracuję w godz. popołudniowych na uczelni jako osoba sprzątająca. Jest to praca przez siedem dni w tygodniu. Mój przełożony poinformował mnie, że jeśli skończę swoje obowiązki, to mogę iść do domu, co też robię (pracuję przeważnie ok. 5 godz. obecnie nie wszystkie sale wykładowe są zajęte).

Ale problem polega na tym, że chodzę do pracy również w soboty i niedzielę (jednym słowem pracuję bez wolnego - "na okrągło"). I w związku z tym chciałam się zapytać, jak ta praca ma się do wolnego. Czy należy mi się wolny weekend, czy nie?

Bo nie ukrywam, że ta forma zatrudnienia - bez dnia wolnego - jest trochę dziwna.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-02-14 10:56 autor odpowiedzi: Piotr Kostrzewa

    Zgodnie z Kodeksem pracy powinna Pani świadczyć pracę przeciętnie przez 5 dni w tygodniu (art. 129 par. 1 Kodeksu pracy).

    teresa53 skomentował/a odpowiedź 2017-02-14 12:26

    Witam. Dziękuję za odpowiedź. Problem polega na tym, że studenci są na uczelni przez cały tydzień, oraz w soboty i niedziele (zaoczni). Więc raczej jest rzeczą niemożliwą mieć wolne. Mój przełożony "bazuje" na tym że mogę wychodzić wcześniej. Co mogę ewentualnie zrobić, gdzie się udać/zainterweniować ? Bo praktycznie raczej nie ma opcji do przyjęcia drugiej osoby do pomocy, ponieważ wówczas nasze obowiązki i praca (moja i drugiej osoby zatrudnionej) były by jeszcze krótsze

    Piotr Kostrzewa zaktualizował/a odpowiedź 2017-02-15 08:27
    Proszę zgłosić ten problem w Państwowej Inspekcji Pracy. Inspektor PIP wyda zalecenia pracodawcy w sprawie zmiany ilości dni pracy.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Ruda258

    Dodano 2016-12-18 11:42 przez Ruda258

    Umowa na 3/4 etatu a praca na pełny etat

    Witam,chciałabym się zapytać, jak wygląda to prawnie gdy dostałam umowę o pracę na 3/4 etatu a pracuje na pełen?Dodatkowo wynagrodzenie odpowiada pracy na 3/4 etatu. Pracodawca dodatkowo dodał, że pracuję 4 dni w tygodniu po 8 godz. i każdą sobotę po 4 godz. i niemożliwym jest bym miała wolną sobotę...

  • Kinga36

    Dodano 2016-09-15 11:05 przez Kinga36

    Czy muszę dać wypowiedzenie o prace, kiedy kończy się umowa?

    Pracuję na 3/4 etatu i ma umowę do 4 października, a w między czasie jestem na urlopie. Jakiś czas temu dostałam inną ofertę pracy i w związku z tym czy muszę dać wypowiedzenie o pracę, czy tylko wystarczyć poinformować pracodawcę o zmianie pracy?

  • MegiMiko

    Dodano 2016-10-20 00:44 przez MegiMiko

    Zmiana etatu a ciąża

    Witam,mam umowę od czerwca br na czas określony na 3/4 etatu. Wcześniej pracowałam na umowę i pracę w innej firmie na najniższą krajowa cały etat. Tydzień temu kierownik zaproponował mi cały etat. Chciałam odmówić, ale okazało się, że jestem w ciąży. Teraz nie wiem, czy mogę zmienić etat. Kierownik ...

  • katiexD

    Dodano 2016-05-12 10:49 przez katiexD

    Umowa na 3/4 etatu. Czy mogę iść ma L4 i czy ZUS będzie mi płacił?

    Witamotóż to od 10 lutego do 9 maja miałam okres próbny na 3/4 etatu. Teraz dali mi ciągłość, czyli na 3 lata na 3/4 etatu. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży w 6. tygodniu. Mogę iść na L4 i czy ZUS będzie mi później płacił?Dziękuję

  • renia942

    Dodano 2017-02-03 15:53 przez renia942

    Ciąża a umowa na czas określony. Czy należy mi się macierzyński?

    Witam, mam umowę na czas określony od 10 maja 2016 r. do 30 czerwca 2017 roku. Umowa ma 3/4 etatu.Okazało się, że jestem w ciąży, termin porodu mam na wrzesień. Na pewno będę miała przedłużona umowę do dnia porodu, w związku z tym mam pytanie: czy należy mi się zasiłek macierzyński? Jeśli tak, to na...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Weekendowy system czasu pracy

    Weekendowy system czasu pracy

    Wiele firm w sezonie letnim odnotowuje zwiększony napływ klientów. Branża hotelarska, gastronomiczna czy turystyczna w miesiącach letnich przeżywa swoje sezonowe ożywienie. Skutkuje to wyższym niż zazwyczaj zapotrzebowaniem na pracowników, ...

  • Praca w nocy z soboty na niedzielę

    Praca w nocy z soboty na niedzielę

    Rekompensata pracy w nocy z soboty na niedzielę bywa problematyczna. Czy bowiem należy oddawać w tym przypadku dzień wolny za niedzielę? Pracownik "kalendarzowo" pracował przecież w dobie niedzielnej. "Kodeksowo" to jednak jeszcze często ...

  • Umowa na czas określony

    Umowa na czas określony

  • Umowa na zastępstwo

    Umowa na zastępstwo

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.