Koniec umowy o pracę a macierzyński

• EKSPERT

  2017-02-06 18:49 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia ani podpisania nowej umowy. Zasiłek macierzyński będzie Pani pobierała do końca jego trwania, ale umowa zakończyła sie z data na niej wskazaną. Po zakonczeniu pobierania zasiłku może się pani zarejestrować w PUP.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-02-06 19:37 autor odpowiedzi: Pani M

  A czy jest prawda w tym przypadku jak jestem na macierzyńskim to umowa automatycznie sie wydłuża do jego zakończenia?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-02-06 20:31 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Nie jest to prawda. Umowa zakończy się z data na niej wskazana i pracodawca nie ma obowiązku przedłużać ani zawierać noweą umowę. Chyba, że będzie Pani ponownie w ciązy co najmniej w 12 tygodniu w dniu jej zakończenia.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-02-07 05:53 autor odpowiedzi: Pani M

  Czy będąc na urlopie macierzyńskim pracodawca może mi przedłużyć umowę bez jego przerywania? Czy w takim przypadku pracodawca będzie musiał ponosić jakieś koszty zus itp?  Gdybym miała umowę nadal, będzie mi się należeć płatny wychowawczy?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-02-07 06:59 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Pracodawca może podpisać nową umowę. Obecnie urlop wychowawczy nie jest płatny.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-01-04 16:34 przez konto usunięte

  Ciąża w trakcie trwania drugiej umowy o pracę na czas określony

  Witam
  Przedstawiam następującą sytuację:
  Zostałam zatrudniona w firmie na umowę na okres próbny (3 miesiące) 12 XII 2012 - 12 III 2013, potem została ona przedłużona i dostałam kolejną umowę na czas określony 13 III 2013 - 31 XII 2013 r.. Teraz dostałam umowę od 1 I 2014 r. - 30 XII 2014 r. na czas ...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-04-16 10:40 przez Elżbieta2018

  Zakończenie umowy o pracę przed porodem

  Witam!Mam umowę o pracę do końca września 2018, a termin porodu na początek października. Jestem w tej chwili na L4 i zastanawiam się, jak będzie wyglądała moja sytuacja, jeśli skończy mi się umowa o pracę, a ja nadal nie urodzę? Czy muszę się zgłosić do PUP? Czy przysługuje mi macierzyński, płatny ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-06-28 17:17 przez a1234k

  Urlop rodzicielski a zmiana pracodawcy

  Witam,niebawem urodzę dziecko. W trakcie trwania urlopu macierzyńskiego skończy mi się umowa na czas określony. Chciałabym wykorzystać 20 tygodni urlopu macierzyńskiego i urlop rodzicielski również w pełni czyli łącznie 52 tygodni (taki wniosek muszę złożyć do swojego obecnego pracodawcy). Jednocześ...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-03-26 23:52 przez anna_bockowska

  Zasiłek macierzyński a umowa na czas określony i umowa na czas nieokreślony

  Moje pytane dotyczy urlopu macierzyńskiego/ rodzicielskiego a konkretnie wynagrodzenia w trakcie.
  Obecnie jestem w ciąży i jestem zatrudniona w dwóch miejscach:
  - pierwsze miejsce: cały etat umowa o pracę na czas nieokreślony (i tu z tego co wiem muszę złożyć u pracodawcy wniosek o chęci wykorzystan...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-06-23 22:40 przez karmelek88

  Koniec umowy o pracę na czas określony a prawo do dodatkowego urlopu rodzicielskiego i zasiłku

  Mam umowę do 31.10.2013 r., natomiast termin porodu wyznaczony jest na 16.10.2013 r. Rozumiem, że przez pierwsze 2 tygodnie będę na urlopie macierzyńskim, później na zasiłku, który wypłacał będzie ZUS.
  Czy jednak w takiej sytuacji będę mogła skorzystać z dodatkowego urlopu rodzicielskiego? Jeżeli t...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.