eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Umowa zlecenie a świadectwo pracy i urlop


2017-01-09 23:32 autor: Agnesnes

163 odsłon

Umowa zlecenie a świadectwo pracy i urlop

Witam,

pracowałam 2 lata na umowę zlecenie u jednego pracodawcy, po czym dostałam umowę o pracę, która mi wygasła i nie została przedłużona.

Czy pracodawca może wystawić świadectwo pracy  od czasu wypisania pierwszej umowy zlecenie? Czy liczy mi się to do stażu pracy? Czy mam jakiś urlop przy tej umowie?

Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-01-10 07:56 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

    Umowy zlecenie nie ujmujemy na świadectwie pracy. Okres tak przepracowany nie liczy się też do przywilejów wynikających z Kodeksu pracy. Jest to bowiem umowa cywilnoprawna a nie umowa o pracę

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-01-10 09:27 autor odpowiedzi: Agnesnes

    Nawet gdy były odprowadzane składki?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-01-11 06:37 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

    Nawet wówczas.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • nninka

    Dodano 2014-09-22 21:05 przez nninka

    Zwolnienie z powodu redukcji etatu. Czy należy się zasiłek przedemerytalny?

    Czy jest różnica między zwykłym wypowiedzeniem umowy o pracę przez pracodawcę a zwolnieniem z powodu redukcji? Umowa zawarta jest na czas określony do 2017 r., po 6 miesiącach dostałam wypowiedzenie. Pracowałam u tego pracodawcy od 30.12.2013 na umowie zlecenie (składki ZUS odprowadzone), późnej na ...

  • ferdynant 123

    Dodano 2014-09-21 21:49 przez ferdynant 123

    Wygaśnięcie umowy o pracę a prawo do otrzymania świadectwa pracy

    Dobry wieczór,
    mam pytanie: 31 grudnia 2014 kończy mi się umowa o pracę. Chciałbym wiedzieć czy jeżeli nie zgodzę się na podpisanie umowy zlecenia, którą zakład mi proponuje, to czy mogę zażądać świadectwa pracy z powodu wygaśnięcia umowy?
    Czy w tym przypadku pracodawca może żądać żebym ja sam złoży...

  • Paulina1991

    Dodano 2016-08-21 16:09 przez Paulina1991

    Staż pracy a koniec umowy na czas określony

    Witam, czy L4 po wygaśnięciu umowy zalicza się do stażu pracy? Mam umowę do 24.08 wiem, żze nie zostanie przedłużona a L4 mam do 26.Czy te dwa dni po końcu umowy będą się liczyć do stażu pracy czy też nie?

  • sandra30

    Dodano 22 dni temu, 21:09 przez sandra30

    Urlop wypoczynkowy. Ile mi się należy?

    Jeśli przepracowałam od 02.11.2012 do 08.11.2014 na 1/4 etatu,
     02.05.2000 do 31.07.2000 w wymiarze 1/2 etatu - 1 zakład pracy,
     10.04.2001 do 25.08.2002 pełen wymiar czasu pracy 1/1 - 2 zakład pracy,
    od 23.04.2010 do 27.08.2010 w wymiarze 3/4 etatu  - 3 zakład pracy,
    od 02.11.2012 do 08.11.2014 na ...

  • Camilla

    Dodano 2016-08-26 12:20 przez Camilla

    Czy będąc w ciąży na L4 na zleceniu do 2019 roku pracodawca może mnie zwolnić?

    Witam,podpisałam umowę zlecenie od maja 2016 do maja 2019, od której odprowadzane są wszystkie składki oraz dobrowolnie zgłosiłam chęć opłacania składek chorobowych. Chciałabym zajść teraz w ciążę a od listopada iść na L4 do końca ciąży, a potem na zasiłek macierzyński - czy pracodawca może mnie w t...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Staż pracy udokumentowany z opóźnieniem a urlop

    Staż pracy udokumentowany z opóźnieniem a urlop

    Jeżeli pracownik dostarczy dokumenty potwierdzające dłuższy staż pracy, nawet ze znacznym opóźnieniem, pracodawca powinien je uznać i ponownie ustalić wymiar przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego. Pracodawca jest bowiem ...

  • Aktywność zawodowa w Polsce krótsza niż w UE

    Aktywność zawodowa w Polsce krótsza niż w UE

    Ile lat pracujemy w ciągu całego swojego życia? Według danych Eurostatu, wskaźnik oczekiwanej długości trwania aktywności zawodowej wynosi w Polsce 32,2 lat. Oznacza to, że pracujemy mniej o prawie trzy lata niż nasi koledzy z Unii ...

  • Umowy cywilno-prawne: ograniczenia zaszkodzą rynkowi

    Umowy cywilno-prawne: ograniczenia zaszkodzą rynkowi

    Dom Badawczy Maison na zlecenie Związku Przedsiębiorców i Pracodawców przeprowadził badanie na reprezentatywnej próbie małych i średnich przedsiębiorstw dotyczące planowanego "ozusowania" umów cywilno-prawnych.

  • Zasady obliczania stażu pracy

    Zasady obliczania stażu pracy

    Na gruncie prawa pracy zasady obliczania okresu pracy warunkującego nabycie uprawnień pracowniczych, w tym uprawnienia do urlopu, odbiegają od reguł prawa cywilnego. W uchwale z 21 maja 1991 r. (I PZP 16/91, OSNC 1992/1/10) Sąd Najwyższy ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

MENU
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.