eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Umowa na zastępstwo w szkole, a podpisanie kolejnej umowy


2017-01-09 15:17 autor: marianna10

119 odsłon

Umowa na zastępstwo w szkole, a podpisanie kolejnej umowy

Dzień dobry,

jeżeli jestem zatrudniona w szkole (państwowej) na umowę na zastępstwo, to czy w międzyczasie dyrektor może podpisać ze mną inną umowę (od września pojawi się nowy etat, ponieważ jeden z nauczycieli odchodzi na emeryturę)?

Pozdrawiam
KG

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-01-11 18:31 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nic nie stoi na przeszkodzie aby dyrektor dał Pani inną nową umowę.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • wela1

    Dodano 2014-05-14 12:56 przez wela1

    Czy można wypowiedzieć pracę nauczycielowi na zwolnieniu lekarskim?

    Witam!
    Jestem w piątym miesiącu ciąży. Pracuję w szkole podstawowej na umowę na zastępstwo do czasu powrotu pani XY. Od połowy kwietnia przebywam na zwolnieniu lekarskim, gdyż byłam w szpitalu. Dziś poinformowano mnie telefonicznie, ze 23 maja moja umowa zostanie wypowiedziana.
    I tutaj moje pytanie:...

  • Anastazja

    Dodano 2013-10-30 09:12 przez Anastazja

    Umowa na zastępstwo w szkole

    Dzień dobry,
    we wrześniu zatrudniłam pracownicę na umowę zastępstwo (w zastępstwie dziewczyny na zwolnieniu, która urodzi w listopadzie). Wczoraj dowiedziałam się od organu prowadzącego, że na umowie mam dopisać "umowa na zastępstwo, nie dłużej niż do 27 czerwca 2014 roku".
    Poinformowałam o tym nową...

  • monimoni3

    Dodano 2016-12-20 12:49 przez monimoni3

    Czy będzie należał mi się zasiłek macierzyński?

    Witam serdecznie! Jestem w takiej sytuacji: będąc w 4. miesiącu ciąży zaczęłam staż w szkole. Staż trwał  3 miesiące i odbyłam go w całości. Dyrektorka podpisała ze mną umowę na cały etat z wynagrodzeniem najniższej krajowej, ale po 2 tygodniach pracy niestety musiałam iść koniecznie na zwolnienie l...

  • nowusia

    Dodano 2016-11-10 15:44 przez nowusia

    Ile należy mi się zaległego urlopu wypoczynkowego?

    Jestem nauczycielką. Mam umowę na czas nieokreślony na 0,54 etatu. Od 1 września 2014 zawarto ze mną dodatkową umowę na 0,4 etatu na czas nieobecności drugiej nauczycielki. Wróciła do pracy 20 marca 2015, ja poszłam na zwolnienie lekarskie z powodu ciąży od 10 marca 2015. Byłam na zwolnieniu do poro...

  • zylcia588

    Dodano 2016-09-02 17:39 przez zylcia588

    Zasiłek chorobowy w ciąży wiele umów

    Pracuję w szkole. Od 01.11.2014 do 24.06.2016 pracowałam w niej na umowę na zastępstwo. Jednocześnie w tej samej szkole pracowałam na umowę na czas określony do 31.08.2016 w pełnym wymiarze czasu pracy. Od 1.09.2016 pracuję w tej samej szkole w wymiarze niepełnym 10/18. Jestem w ciąży. Jeśli teraz p...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Umowa na zastępstwo nie chroni danych zastępowanego?

    Umowa na zastępstwo nie chroni danych zastępowanego?

    Umowa na zastępstwo zawierana jest na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika. Pracodawca, chcąc wskazać termin jej zakończenia, może podać konkretną datę bądź też zaznaczyć, ze ulegnie ona zakończeniu wraz z powrotem ...

  • Umowa na zastępstwo

    Umowa na zastępstwo

  • Dress code to nie zawsze to samo

    Dress code to nie zawsze to samo

    Wyniki ankiety przeprowadzonej przez portal Praca.pl wskazują na istnienie tendencji do zwiększania swobody pracowników w decyzjach dotyczących ich biznesowego dress code'u. Jednocześnie spora grupa polskich pracowników przestrzega na co ...

  • Dress code a ubranie robocze

    Dress code a ubranie robocze

    Dress code to nie tylko norma, co do której pracownicy mogą mieć większe lub mniejsze zastrzeżenia. Może się okazać, że przez niewłaściwy dobór stroju pracodawca podziękuje podwładnemu za dalszą współpracę. Od biurek w drapaczach ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

MENU
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.