eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Umowa o pracę a ciąża - proszę o pomoc


2016-11-21 19:39 autor: julka167

1 042 odsłon

Umowa o pracę a ciąża - proszę o pomoc

Witam,

19 grudnia kończy mi się umowa o pracę. Według wyliczenia będę w tym dniu w 12. tygodniu i 4. dniu ciąży. Po dzisiejszej rozmowie z panią ksiegową z firmy poinformowała mnie, a raczej pogroziła, że umowy mi nie przedłużą, ponieważ dnia 19 grudnia powinny minąc pełne 12 tygodni. Jak to w końcu jest? Czy ta pani ma rację?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-11-21 19:57 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli będzie miała Pani zaświadczenie, że jest co najmniej w 12 tygodniu ciązy to umowa powinna byc przedłuzona do porodu. Lekarz wystawi Pani zaświadczenie bez problemu.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Lena 16

    Dodano 2018-12-17 11:42 przez Lena 16

    Przedłużenie umowy do dnia porodu, gdy wygaśnie mi umowa

    Witam, od 27 października 2018 r. jestem w ciąży, a umowa o pracę kończy mi się 31 stycznia 2019 r. Czy pracodawca przedłuży mi umowę do dnia porodu?

  • joannapysz

    Dodano 2018-01-17 20:56 przez joannapysz

    Kiedy mogę iść na L4 w ciąży?

    Witam,jestem zatrudniona przez agencję pracy tymczasowej, jestem w 6. tygodniu ciąży. Chciałabym się dowiedzieć, czy mogłabym już iść na L4, ponieważ praca nie jest odpowiednia dla mojego stanu (przez 12 godz. pracy dźwiganie, stanie w miejscu).Czy jeśli pójdę teraz na L4 z powodu ciąży, zakład mnie...

  • Bests0207

    Dodano 2018-01-10 08:55 przez Bests0207

    Ciąża a umowa na czas określony a zaświadczenie lekarskie

    Witam,u mnie sytuacja wygląda następująco: umowa na czas określony kończy mi się 13.01.2018 z tym, że zostaje przedłużona do dnia 31.08.2018. W dniu 09.01 lekarz wypisał mi zaświadczenie, że jestem w 10. tygodniu ciąży. Moje pytanie brzmi: czy jeżeli zaświadczenie zostało wypisane 09.01, to mogę je ...

  • comcia

    Dodano 2017-02-04 08:24 przez comcia

    Ciąża a koniec umowy na czas określony

    Dzień dobry,z dniem 19.12.2016 podpisałam umowę z pracodawcą na czas określony 3 miesięcy. Okazało się, że w dniu dzisiejszym jestem w ciąży ok. 4-5 tydzień. Umowa wygasa 20.03.2017. Co powinnam w takij sytuacji zrobić?Dziękuję za pomoc i pozdrawiam.

  • Cygana

    Dodano 2016-01-06 23:35 przez Cygana

    Urlop wychowawczy a druga ciąża i kończąca się umowa o pracę

    Witam,jestem zatrudniona do 30 października 2016 roku, do tego dnia mam też przyznany urlop wychowawczy. W tym roku planujemy z mężem drugie dziecko. Czy jest możliwość wcześniejszego zakończenia takiego urlopu w przypadku ciąży i przejścia na L4, na okres jej trwania? Tyle mówi się o ochronie kobie...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?

    Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?

    Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...

  • Pracownik chroniony uniknie wypowiedzenia? Niekoniecznie

    Pracownik chroniony uniknie wypowiedzenia? Niekoniecznie

    Rozwiązanie umowy o pracę to dla pracodawcy każdorazowo spore wyzwanie. Trudno bowiem przewidzieć, jak zareaguje zaskoczony pracownik, czy uda się dojść do porozumienia i czy wskutek rozwiązania umowy nie będziemy musieli spotykać się z ...

  • Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4

    Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4

    Wokół zwolnień lekarskich narosło wiele mitów. Czy możemy przemieszczać się, kiedy na L4 mamy wskazanie "chory musi leżeć"? Czy ZUS skontroluje nas przez pierwsze 33 dni zwolnienia? Czy wolno kontrolować zwolnienia wystawione przez ...

  • Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

    Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

    Jakie prawa ma w pracy ciężarna kobieta? Czy szef może od niej wymagać pozostawania w pracy po godzinach lub wyjazdu w podróż służbową? Czy takie działanie pracodawcy jest dopuszczalne w świetle przepisów prawa pracy, oraz czy zgoda ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania