Ciąża w okresie wypowiedzenia (1/10 etatu)

• EKSPERT

  2016-11-01 18:27 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jest kilka aspektóe jej sprawy, ale po kolei. Uwowa z agencja nie powoduje przedłużenia, więc się nią nie zajmujemy. Jeżeli była zatrudniona Pani bezpośrednio przez pracodawcę na 1/10 etatu na czas nieokreslony, to ta umowa powinna być kontynuowana w takim wymiarze. Jeżeli jest Pani w ciązy, to pracodawca powinien cofnąc wypowiedzenie i pozostaje Pani 1/10 etatu. Ma PAni obowiązek poinformować pracodawcę o ciąży przedstawiając zaświadczenie, bo jak inaczej ma wycofać wypowiedzenie. Chyba, że on jest ojcem, to będzie wiedział. Pani w każdej chwili może rozwiązać umowę o pracę.Wystarczy tylko oświadczenie , ale obowiązuje Panią ( tak jak i pracodawcę) okreswypowiedzenia. Po rozwiązaniu umowy nie tylko może, ale powinna się Pani zarejestrować w PUP.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-12-30 20:00 przez Adzia1804

  Czy mogę iść na zwolnienie?

  Dzień dobry,dziś dostałam 2 tygodnie wypowiedzenia, czyli do 16.01.2016 r. Czy mogę zajść w tym okresie w ciążę i pracodawca cofnie mi wypowiedzenie? A drugie pytanie: czy coś mi to da, jak pójdę na zwolnienie lekarskie? I co wtedy?Dziekuje za podpowiedź.

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-12-30 15:17 przez marli32

  Urlop macierzyński a rozwiązanie umowy na czas określony

  Pracownica zatrudniona na podstawie umowy na czas określony do 30.06.2016 r. została zwolniona z pracy we wrześniu 2015 r. (w ustawowym trybie 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia).Po blisko miesiącu złozyła zaświadczenie lekarskie, z którego wynika, iż jest w 29. tygodniu ciąży o czym wcześniej niko...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-12-29 20:01 przez Suharek9

  Rozwiązanie umowy o pracę na czas określony

  Witam,byłam zatrudniona na umowę o pracę na czas określony od 25 września 2018 do dnia 25 września 2019. W dniu 3 grudnia dostałam od pracodawcy rozwiązanie umowy, które z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia miało być ulec w dniu 22 grudnia. I tak się stało umowa wygasła, a ja dowiedzia...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-09-12 16:26 przez aga_089

  Ciąża a wypowiedzenie. Czy da się je cofnąć?

  Witam,co w przypadku, jeśli pracodawca złoży mi wypowiedzenie, a ja w tym czasie zajdę w ciążę? Wypowiedzenie miesięczne. I co w przypadku jeśli pracownica złoży wypowiedzenie i okaże się, że jest w ciąży?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-02-22 13:02 przez fan299

  Umowa na czas nieokreślony a wypowiedzenie z pracy po powrocie z urlopu wychowawczego

  Witam,w 2011 r. dostałam od pracodawcy wypowiedzenie z pracy z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia (mam umowę na czas nieokreślony). Po podpisaniu wypowiedzenia, z którego treścią się nie zgadzałam (zamierzam wystąpić do sądy pracy), okazało się, że jestem w ciąży i wypowiedzenie zostało cofnięte. P...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.