eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Zwolnienie z obowiązku pracy na wypowiedzeniu a wynagrodzenie


2016-09-15 06:35 autor: konto usunięte

2 082 odsłon

Zwolnienie z obowiązku pracy na wypowiedzeniu a wynagrodzenie

Miałam umowę o pracę na czas określony. Przepracowałam półtora roku, 5 miesięcy byłam na zwolnieniu chorobowym. Po zakończonym leczeniu wróciłam do pracy. Zakładowy lekarz orzekł niedopuszczenie mnie do pracy na określonym stanowisku pracy.

Następnie wypowiedziano mi umowę o pracę za miesięcznym wypowiedzeniem i zwolniono z obowiązku świadczenia pracy, lecz bez zachowania wynagrodzenia. Pytam więc czemu nie należy mi się wynagrodzenie skoro jestem zwolniona z obowiązku pracy?

Ich odpowiedź: należałoby się gdyby pani niedopuszczenie do pracy wynikało z choroby spowodowanej wypadkiem w pracy bądź chorobą zawodową. Czy oni mają racje?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-09-15 08:44 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    Należy się Pani wynagrodzenie. Przepis dot. zwolnienia z obowiązku wykonywania pracy w okresie wypowiedzenia wprost o tym stanowi.

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania