Prawo do zasiłku macierzyńskiego

• EKSPERT

  2016-06-28 22:35 autor odpowiedzi: Jowita

  Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2016-06-29 10:54 autor odpowiedzi: konto usunięte

  A czy w sytuacji przejścia na l4 będę miała wypłacane świadczenie chorobowe i dalej zasiłek macierzyński który mi przysługuje na pierwsze dziecko?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2018-02-23 17:32 przez LeonaLewis19

  L4 kat. B (ciąża ) a umowa o pracę na czas określony

  Witam,obecnie jestem w 7. tygodniu ciąży i ze względu na mój zawód (nauczyciel wczesnoszkolny), przeszłam na zwolnienie lekarskie kat B. Umowa o pracę jest na czas określony tj. do 31.08.2018, termin porodu jest na początek października.Moje pytanie brzmi: czy jestem chroniona i mój pracodawca jest ...

  7 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-03-27 09:00 przez Cik23

  Koniec umowy a ciąża

  Witam serdecznie, proszę o poradę, jestem obecnie zatrudniona na umowę o pracę na czas określony, umowa zawarta jest do końca marca bieżącego roku. Jak się okazało jestem w 6. tygodniu ciąży.
  Co w przypadku gdyby pracodawca nie przedłużył umowy? A co w przypadku gdybym poszła do lekarza i dostała zw...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-09-14 10:07 przez angel666

  Umowa na czas określony a ciąża i L4

  31.12.2015 roku kończy mi się umowa na czas określony (trwająca od 2009 roku). W przypadku, gdyby udało mi się zajść w ciążę teraz termin rozwiązania umowy przypada po 3. miesiącu ciąży, więc pracodawca musi przedłużyć mi umowę do dnia porodu.Co w przypadku, gdybym w ciążę zaszła powiedzmy w listopa...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-11-02 10:24 przez konto usunięte

  Ciąża, a likwidacja miejsca pracy

  Witam, jestem zatrudniona u pracodawcy od końca lutego tego roku. Końcem czerwca zaszłam w ciążę. Obecnie jestem w piątym miesiącu ciąży. Jestem obecnie na drugiej umowie, która kończy się 31 grudnia. Od połowy sierpnia jestem na L4 gdyż moja ciąża jest zagrożona. Przez pierwszy miesiąc płacił mi pr...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-06-16 22:24 przez kingula1

  Kto wypłaca L4?

  Witam,mam umowę o pracę na czas określony od 15 kwietnia do 15 września. Obecnie jestem w 13. tygodniu ciąży. Dostalam od dziś L4.Czy umowa zostanie przedłużona do dnia porodu i czy należy mi się płatne L4 i macierzyński? Kto mi będzie płacił za L4?Zaznaczam, że mój pracodawca ma zatrudnionych więce...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.