2016-06-13 14:04 autor: zyrafa
5 150 odsłon
Witam,
we wrześniu 2016 urodzę dziecko. Chciałabym skorzystać zarówno z urlopu macierzyńskiego, jak i rodzicielskiego w pełnym wymiarze, łącznie 52 tygodni. Umowa o pracę na czas określony wygasa mi w marcu 2017 roku, czyli podczas trwania urlopu macierzyńskiego.
Czy w związku z tym wypłata świadczeń na urlopie macierzyńskim będzie nadal kontynuowana i czy świadczenia z tytułu dalszego urlopu rodzicielskiego również będą mi przysługiwać? Druga sprawa, czy u pracodawcy składam wniosek na pełny okres urlopu (52 tygodnie), czy jedynie do dnia wygaśnięcia umowy?
2016-06-13 19:33 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-12-29 15:22 przez AnniMaa
Witam,moja sytuacja wygląda następująco: mam umowę o pracę na czas określony do 16 czerwca 2015, obecnie jestem w ciąży, a termin porodu przypada na przełom czerwca i lipca 2015. Rozumiem, że pracodawca przedłuża mi umowę do dnia porodu. Jednocześnie przysługuje mi zasiłek macierzyński za czas urlop...
Dodano 2017-05-26 16:52 przez m-jablonska94
Pracuję na umowę na czas określony jej termin kończy się 30.06.2017 jestem w 4. tygodniu ciąży i muszę iść na zwolnienie.Czy po zakończeniu umowy dalej będę mogła dostawać zwolnienie płatne z ZUS i czy będzie mi przysługiwał zasiłek macierzyński?
Dodano 2017-04-28 07:18 przez Anitka8967
Witam,jestem po pierwszej ciąży, na sierpień będzie rok macierzyńskiego. Umowa kończy mi się w listopadzie, jeśli w sierpniu pójdę na miesięczny urlop i po urlopie okaże się, że będę znów w ciąży, to idę na L4.Moje pytanie: kto będzie płacił mi za L4 ZUS - 100% czy mniej? Po urodzeniu dziecka należy...
Dodano 2017-02-22 21:55 przez Klaudia K.
Witam!Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim związanym z ciążą. Termin porodu to 12.07.17, a umowa zaś kończy się 31.07.17. Dodam, że jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na cały etat. W związku z powyższym czy należy mi się roczny urlop rodzicielski połączony z macierzyńskim płatnym 80%...
Dodano 2017-02-10 07:50 przez Karm
Witam,aktualnie jestem w 4. miesiącu ciąży, umowę o pracę na czas mam do 12 października 2017. Planowany poród mam na 23 lipca 2017. Wiem, że po porodzie przejdę od razu na macierzyński do końca umowy, ale co wtedy jak w październiku umowa mi wygaśnie? Czy ja muszę gdzieś dostarczyć jakieś dokumenty...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Tata na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i ojcowskim
Ojcowie coraz częściej korzystają z prawa do zasiłku macierzyńskiego. ZUS przypomina, że tatusiowie mogą skorzystać z urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego. Najczęściej korzystają z tego ostatniego.
Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży
Już jutro polskie matki obchodzić będą swoje święto. Z tej okazji Dział Rachunkowości Grupy Gumułka postanowił przypomnieć podstawowe uprawnienia, jakie przysługują pracującym mamom oraz kobietom w ciąży.
Urlop rodzicielski a ciąża i praca
Przepisy z 2013 r. dotyczące uprawnień rodzicielskich, w tym wprowadzenie nowego pojęcia – urlopu rodzicielskiego - wprowadziły szereg udogodnień dla młodych rodziców, ale i sporo zamieszania. Właśnie mija rok od zatwierdzenia zmian w ...
Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
