eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Ciąża na urlopie wychowawczym a ochrona kobiet w ciąży


2016-01-26 16:35 autor: lena6598

1 984 odsłon

Ciąża na urlopie wychowawczym a ochrona kobiet w ciąży

Witam,

aktualnie jestem na urlopie wypoczynkowym, a od 1 marca zaczynam urlop wychowawczy do września br. Jeśli w tym czasie zajdę w ciążę to, czy pracodawca może mnie zwolnić, czy muszę być min. 3 miesiące w ciąży żeby być chronioną przed zwolnieniem?

Umowę mam na czas określony do końca tego roku. Czy jeśli zajdę w ciążę, to czy umowa będzie przedłużona do dnia porodu? Czy po porodzie przysługuje zasiłek macierzyński?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-01-26 22:52 autor odpowiedzi: AnnaZieli

    Mam ten sam problem, skonczyl mi sie urlop macierzynski i obecnie przebywam na urlopie wypoczynkowym do 17 lutego. Po urlopie musze isc na urlop wychowawczy poniewaz pracodawca stwierdzil ze nie ma dla mnie wolnego etatu. Dowiedzialam sie ze jestem w ciazy ale to dopiero poczatek, co mam zrobic aby znow przyslugiwal mi urlop chorobowy i macierzynski na drugie dziecko

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-01-27 08:32 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nalezy wrócić do pracy a potem w pierwszym dniu dać zwolnienie lekarskie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-01-27 09:08 autor odpowiedzi: AnnaZieli

    Ale co zrobic jesli pracdawca stwierdza ze nie ma dla mnie wolnego etatu? A jesli juz pozwoli mi wrocic to czy moge dac zwolnienie od razu jak przyjde czy musze przepracowac jeden dzien

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-01-27 09:18 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    To jest jego problem. Zwolnienie moze dać Pani w pierwszym dniu powrotu.

    lena6598 skomentował/a odpowiedź 2016-01-27 11:43

    A jak jest w mojej sytuacji? aktualnie jestem na urlopie wypoczynkowym, a od 1 marca zaczynam urlop wychowawczy do września br. Jeśli w tym czasie zajdę w ciążę to, czy pracodawca może mnie zwolnić, czy muszę być min. 3 miesiące w ciąży żeby być chronioną przed zwolnieniem? Umowę mam na czas określony do końca tego roku. Czy jeśli zajdę w ciążę, to czy umowa będzie przedłużona do dnia porodu? Czy po porodzie przysługuje zasiłek macierzyński?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-01-27 12:07 autor odpowiedzi: AnnaZieli

    Czyli jesli do 17 lutego jestem naurlopie wypoczynkowym to moge przyniesc od razu zwolnienie???

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-01-27 12:14 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Tak. Nawet jak da PAni zwolnienie na urlopie, to urlop zostanie przerwany.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Oliwka

    Dodano 2020-05-28 20:50 przez Oliwka

    Czy zostanie mi przedłużona umowa i będzie należał macierzyński

    Dzień dobry, mam umowę na czas określony na pół roku w ramach robót publicznych. Okazało się, że jestem w ciąży. Umowa kończy się 31. lipca, wtedy będę w 12 tyg. i 5 dniu ciąży.
    Czy będę miała przedłużoną umowę do dnia porodu oraz czy będzie mi się należało macierzyńskie?
    Proszę o odpowiedź.

  • LeonaLewis19

    Dodano 2018-02-23 17:32 przez LeonaLewis19

    L4 kat. B (ciąża ) a umowa o pracę na czas określony

    Witam,obecnie jestem w 7. tygodniu ciąży i ze względu na mój zawód (nauczyciel wczesnoszkolny), przeszłam na zwolnienie lekarskie kat B. Umowa o pracę jest na czas określony tj. do 31.08.2018, termin porodu jest na początek października.Moje pytanie brzmi: czy jestem chroniona i mój pracodawca jest ...

  • klaudeczka1403

    Dodano 2017-06-14 14:28 przez klaudeczka1403

    L4 na urlopie wychowawczym a umowa na czas określony

    Witam,do dnia 10 sierpnia 2017 r. mam umowę o pracę i tego też dnia kończy mi się urlop wychowawczy. Wczoraj dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Czy będę mogła dać L4 pracodawcy? Czy będzie mi przysługiwał urlop macierzyński? Czy pracodawca może mnie zwolnić?

  • nalepkaiwona

    Dodano 2016-01-05 13:33 przez nalepkaiwona

    Koniec umowy a ciąża. Czy będzie należał się macierzyński?

    Witam,jestem w 8. miesiącu ciąży - planowany termin porodu 04.03.2016 r. Pracuję w firmie: pierwsza umowa na okres próbny 02.10.2013- 01.01.2014, druga umowa na czas określony 02.01.2014-01.01.2016. Czy pracodawca musi mi przedłużyć umowę? Czy należy mi się zasiłek macierzyński, jeśli  przedłużona u...

  • rikot

    Dodano 2015-09-27 20:15 przez rikot

    Umowa na zastępstwo, czas określony a ciąża

    Dzień dobry,szukałam podobnego pytania, ale nie znalazłam konkretnie tego typu więc z góry proszę o odpowiedź.A mianowicie, miałam pierwszą umowę na zastępstwo, została ona zastąpiona umową na czas określony - bez dnia przerwy/zmiana stanowiska. Czy jest ona traktowana jako druga umowa, gdzie trzeci...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Prawo do zasiłku z ZUS także dla płatników z ratami

    Prawo do zasiłku z ZUS także dla płatników z ratami

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...

  • Tata na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i ojcowskim

    Tata na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i ojcowskim

    Ojcowie coraz częściej korzystają z prawa do zasiłku macierzyńskiego. ZUS przypomina, że tatusiowie mogą skorzystać z urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego. Najczęściej korzystają z tego ostatniego.

  • Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna

    Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna

    Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...

  • Zasiłek macierzyński 2016 - rewolucyjne zmiany

    Zasiłek macierzyński 2016 - rewolucyjne zmiany

    Początek roku 2016 przyniesie pozytywne zmiany dla tej części rodziców, którym do tej pory nie przysługiwał zasiłek macierzyński. Od 1 stycznia tysiąc złotych miesięcznie przez czas odpowiadający długości urlopu macierzyńskiego ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania