2016-01-23 18:51 autor: konto usunięte
3 001 odsłon
Od dziesięciu lat jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony na cały etat w Tesco za najniższą stawkę. Obecnie wręczane są dokumenty zmieniające warunki pracy na pół etatu i oczywiście płaca również inna, tłumaczone jest to cięciem kosztów.
Czy mogę odmówić przyjęcia zmiany warunków pracy? Czy jeśli odmówię, to automatycznie będzie to wypowiedzenie umowy przez zakład z przyczyn ekonomicznych? Czy w takiej sytuacji należy mi się odprawa? Jakie przepisy regulują takie sytuacje?
2016-01-23 20:00 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
Dodano 2015-12-28 13:14 przez karolka59
Witam,pracownik odmówił zmiany umowy o pracę na zasadzie porozumienia stron dot. zmiany etatu z 8/8 na 7/8. Chcemy rozwiązać z nim umowę o pracę z 3-miesięcznym wypowiedzeniem, bo takie mu przysługuje.Czy jako przyczynę możemy wpisać np. odmówienie warunków przyjęcia niższego etatu i w tym wypadku, ...
Dodano 2014-09-10 19:50 przez ciachopl
Firma zatrudniająca ponad 100 osób. Umowa na czas nieokreślony, staż 8 lat
Czy w przypadku przejęcia firmy przez nowego właściciela i przedstawienia mi nowej umowy przysługuje mi okres wypowiedzenia 3-miesięczny, odprawa 3-miesięczna? Jak by to było w przypadku starego właściciela?
Innymi słowy czy ...
Dodano 2016-01-19 17:29 przez lukii
Mam umowę na czas nieokreślony. W umowie miejsce pracy jest teren całego województwa.Pracodawca chce mnie przenieść na inny oddział (oddalony o 25 km) do innej miejscowości, ale w tym samym województwie. Jeśli się nie zgodzę, to grozi wypowiedzeniem umowy. Czy mam prawo się nie zgodzić i jeśli się n...
Dodano 2015-04-15 16:15 przez magpon
Dzień dobry,od 14.04.2015 przebywam na urlopie wychowawczym, wczoraj również otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę z powodu likwidacji zakładu z pracy (zatrudnia poniżej 20 osób), z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, więc rozwiązanie umowy nastąpi z dniem 31.07, wtedy też zakończy s...
Dodano 2015-02-25 11:35 przez agi3003
Witam,
mam umowę na czas nieokreślony – miejsce pracy - województwo łódzkie. Mój pracodawca nie dostał zleceń w Łodzi, więc kończy działalność w moim mieście. Jestem na okresie 3-miesięcznego wypowiedzenia, dostałam umowę zmieniającą miejsca pracy na Warszawę i mniejsze wynagrodzenie.
Czy jeśli nie ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Odprawa
Zwolnienia grupowe w dobie pandemii: kiedy wypłacić odprawy?
Wydarzenia ostatniego czasu prowadzą do licznych trudności w sferze pracowniczej oraz biznesowo–gospodarczej. To czas poszukiwania rozwiązań pozwalających przetrwać problemy gospodarcze wywołane pandemią. Jednym ze sposobów zmniejszenia ...
Odprawa przy zwolnieniu z pracy: kiedy i dla kogo?
Pomimo wielu artykułów i informacji na ten temat, w dalszym ciągu problem z odprawami dla zwalnianych pracowników budzi wiele kontrowersji. Pytania komu się należy, w jakich okolicznościach jest przyznawana, czy kobiecie na urlopie ...
Zwolnienie - kiedy należy się odprawa?
Wśród najczęściej budzących wątpliwości regulacji znajdują się między innymi te, dotyczące prawa pracowników do odprawy. Odprawa pieniężna przyznawana jest pracownikom zwalnianym w ramach zwolnień grupowych lub indywidualnych (na ...
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
