2016-01-05 18:13 autor: ska
1 857 odsłon
Chiałabym zapytać odnośnie zmian w przepisach dotyczących nowego opłacania składek ZUS. Posiadam umowę o pracę z pracodawcą X, do tego posiadam umowę zlecenie z inną firmą, ta firma prosi mnie o oświadczenie wysokości wynagrodzenia.
Jakie dane powinnam podać w oświadczeniu? Rozumiem, że informację o kwocie brutto, a co z dodatkami, za które nie wiem jakie dostane wynagrodzenie np. nadgodzinami i innymi składnikami wynagrodzenia np. jakimiś świadczeniami typu benefity z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych itp.?
nadgodziny co miesiąc mam inne...
2016-01-05 19:17 autor odpowiedzi: Jowita
ska skomentował/a odpowiedź 2016-01-05 20:00
oczywiście. Bardzo dziękuję za pomoc:)
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2015-12-22 08:36 przez bosacka
Witam,mam pytanie dotyczące oskładkowania umów zleceń od stycznia 2016 r. Mam zamiar zawrzeć umowę zlecenie w 2016 roku, będzie to jedyna zawarta przeze mnie umowa zlecenie, czy bedzie ona obięta składkami, jeżeli bedzie poniżej kwoty 1850 zł?Nadmieniam, iż pracuję na umowę o pracę, wynagrodzenie po...
Dodano 2015-01-15 22:50 przez konto usunięte
Jestem emerytem z niepełnosprawnością w stopniu znacznym. Chciałbym zatrudnić się w zakładzie pracy chronionej na umowę zlecenie z wynagrodzeniem brutto przykładowo 500 zł miesięcznie. Jakie wynagrodzenie otrzymam po odliczeniu wszystkich obowiązujących mnie składek?Proszę o ich wyszczególnienie. TZ
Dodano 2014-10-20 11:42 przez El
Witam,jak mam policzyć moje średnie wynagrodzenie jeżeli: 2007-2013 lipiec - pracowałam na umowę o pracę2013 sierpień-luty - 2014 zasiłek dla bezrobotnych2014 luty-wrzesień - umowa zlecenie (opłacane była składka na chorobowe)2014 październik - umowa o pracę (ten sam pracodawca co na zleceniu)
Dodano 2021-06-30 12:01 przez Magdaalena
Dzień dobry,
od marca tego roku pracuję na umowie zlecenie, posiadam status studenta.
Od 1 czerwca podjęłam zatrudnienie w innej firmie równocześnie na poł etatu, umowa o pracę.
Firma, gdzie mam zlecenie, prosiła o aktualizację danych z racji podjęcia kolejnej pracy, gdzie były pytania o drugą firmę...
Dodano 2020-08-19 00:59 przez konto usunięte
Witam. Mam pytanie czy lepiej będzie zgodzić się na stałe wynagrodzenie miesięczne czy na stawkę godzinową przy umowie o pracę?
W przypadku jeżeli zaproponowano by mi 35 zł brutto. Przy wynagrodzeniu miesięcznym będzie to 5600 brutto (35*160=5600) natomiast przy wynagrodzeniu godzinowym stawka będzi...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Umowy śmieciowe a umowa o pracę
Pojęcie umowy o pracę jest obecnie przeciwstawiane tak zwanej umowie śmieciowej. Pod pojęciem tym kryją się umowa o dzieło i umowa zlecenie. Skąd się wzięło takie postrzeganie umów cywilnoprawnych?
Umowa cywilnoprawna – 7 aspektów, o których warto pamiętać
Wraz z rozwojem firmy konieczne może stać się zatrudnienie współpracownika, który weźmie na swoje barki część jej zobowiązań. Początkujących przedsiębiorców często nie stać na zaproponowanie umowy o pracę. Wybierają więc umowę ...
Jakie koszty pracodawcy w 2014 r.?
Pracodawca zatrudniający pracownika na podstawie umowy o pracę musi się liczyć z tym, że ze wszystkich ponoszonych przez niego wydatków wynagrodzenie netto wypłacane pracownikowi to tylko 60 proc. ponoszonych kosztów. Reszta to podatki oraz ...
Umowy cywilno-prawne: ograniczenia zaszkodzą rynkowi
Dom Badawczy Maison na zlecenie Związku Przedsiębiorców i Pracodawców przeprowadził badanie na reprezentatywnej próbie małych i średnich przedsiębiorstw dotyczące planowanego "ozusowania" umów cywilno-prawnych.
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
