Zmiany w KP

• 

  2015-08-29 19:17 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

  Jakie zmiany w Kodeksie pracy ma Pani na myśli?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2015-08-29 23:07 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  W żaden sposób nie rzutują, bo żadnych zmian jak na razie nie ma. proponowane zmiany dotycza okresów przyszłych.

  

  siatkarka1987 skomentował/a odpowiedź 2015-08-30 12:34

  Zmiany zostały ogłoszone już w dzienniku ustaw. Mają wejść w życie za pół roku z tego co kojarzę. Tylko zastanawia mnie czy znajdują one zastosowania w odniesieniu do trwających umów.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-04-22 19:18 przez siatkarka1987

  Planowane zmiany prawa pracy - maks. okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony

  Dzień dobry,czytałam ostatnio na temat proponowanych zmian dotyczących maksymalnego czasu zatrudnienia pracownika na podstawie umowy lub umów na czas określony (33 miesiące). Mam pytanie, jakie to będzie miało zastosowanie w przypadku mojego zatrudnienia? Na początku kwietnia 2013 roku zostałam zatr...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-08-11 14:41 przez konto usunięte

  Wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony

  Dzień dobry,
  Chciałam się dowiedzieć, jaki mam okres wypowiedzenia, jeśli na czas nieokreślony pracuję 4 miesiące, ale wcześniej byłam zatrudniona:
  1 x 3 miesiące okresu próbnego
  1 x 3 miesiące umowy na czas określony
  Czy umowy na czas określony się liczą?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-11-02 14:39 przez anetaa21

  Koniec umowy na okres próbny. Czy muszę podpisać kolejną umowę?

  Pracuję w zakładzie na produkcji, dostałam umowę na okres próbny 3 miesięcy, jednak wiem, że kompletnie nie odnajduję się w tej firmie. Co oznacza ta umowa na okres próbny? Czy to jest tzw. umowa przedwstępna i że teraz muszę już tam zostać? Czy mogę nie podpisywać kolejnej umowy z zakładem pracy? C...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-08-07 10:38 przez Piotrek1995

  Okres wypowiedzenia - umowa a Kodeks Pracy

  Witam, mam problem z moim pracodawcą, a dokładnie z okresem wypowiedzenia. Byłem/jestem związny z moim pracodawcą dwoma umowami. Pierwsza to umowa na okres próbny 3 miesiące: od dnia 5 grudnia 2016 do dnia 28 lutego 2017. Druga umowa o pracę na czas określony: od dnia 1 marca 2017 do dnia 31 grudnia...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-11-03 19:48 przez aniaaaaaa1457

  Umowa o pracę na czas określony a urlop macierzyński

  Dzień dobry,mam problem, a nigdzie nie potrafię znaleźć odpowiedzi na ten temat.1. Umowa o pracę na okres próbny - 01.06.2016 - 30.09.20162. Umowa o pracę na czas określony - 01.10.2016 - 30.05.2019 (33 miesiące)Hipotetycznie:1. Urlop macierzyński 1 - 01.07.2017 - 30.06.20182. Urlop macierzyński 2 -...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.