Umowa na 1/4 etatu a ciąża

• EKSPERT

  2015-07-13 19:04 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Pracodawca musi przedłuzyć umowę do dnia porodu. Wymiar etatu nie ma znaczenia.

  

  lenkaa1511 skomentował/a odpowiedź 2015-07-13 23:54

  Mój pracodawca stwierdził, ze nie może mi podnieść etatu ze względu, a jedynym wyjściem z całej sytuacji jest przyniesienie L4, którego On mi nie wypłaci, a w tym czasie mogę normalnie pracować. Co najlepiej postąpić w takiej sytuacji? Jeżeli pracuje w innym wymiarze godzinnym [ w miesiącu przepracowuje od 100-150h ]

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2020-09-29 13:36 przez Marta.z456

  Co mogę zrobić w takiej sytuacji? Czy jest szansa na zmianę umowy

  Witam, 11 sierpnia tego roku zaczęłam pracę w sklepie. Praca jest dwuzmianowa, po 8.5 godziny dziennie. W miesiącu wychodzi 170-180 godzin. Umowę dostałam od 18 sierpnia do 31 października na okres próbny, jednak wymiar pracy na umowie to tylko 1/4 etatu, mimo że pracuję na cały etat. Szef twierdzi,...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2019-10-21 11:44 przez milena099

  Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę?

  Dzień dobry,moja sytuacja jest następująca: od 01.08. do 31.10. jestem na 3-miesięcznym okresie próbnym. Dowiedziałam się, że jestem w 8. miesiącu ciąży. Jeżeli pracodawca zaproponuje mi umowę od 01.11 na rok, a z dniem 04.11 przyniosę L4, to pracodawca może "cofnąć" bądź wypowiedzieć mi umowę o pra...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-10-09 20:35 przez alicja1991

  Czy agencja pracy może zwolnić kobietę w ciąży?

  Witam,
  jestem zatrudniona przez agencje pracy tymczasowej. Umowę dostajemy co miesiąc  na miesiąc, a ogólnie okres próbny to 3 miesiące, ale każdy zostaje dłużej. Chodzi o to, że jestem w ciąży do tego zagrożonej. 29 października będzie równe 3 miesiące jak jestem w ciąży, a umowę mam do 31 paździer...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-01-26 15:36 przez konto usunięte

  Czy zostanę zwolniona?

  Witam,zostałam zatrudniona 1.12.2014 r. na cały etat na okres próbny. 02.01.2015 r. przedłużono mi umowę na czas określony do końca roku, czyli do 31.12.2015 r., a 8.12. 2014 r. dowiedziałam się, że jestem w 9 tygodniu ciąży.Lekarz chce mnie wysłać na L4, ponieważ ciąża jest zagrożona, a ja się boję...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-02-18 19:08 przez drozdobyx

  Ciąża i L4

  Witam,pracuję na umowę o pracę na okres próbny 3 miesięcy. Mam etat 3/4. Pracę rozpoczęłam 23.01.2016. W tym tygodniu dostarczyłam personalnej zaświadczenie, że jestem w 16. tygodniu ciąży. W tym miesiącu wypadały mi 4 zmiany 10 godz. oraz jedna 11 godz. (reszta zmian po 8 godz.). Spytałam się jej c...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.