2015-05-06 23:17 autor: atni_krk
1 184 odsłon
Witam,
jestem zatrudniona w agencji pracy tymczasowej do końca czerwca 2015 r. na wysokie składki (mam wysoką podstawę netto). Obecnie jestem na zasiłku macierzyńskim do 22 czerwca, jednocześnie prowadzę własną działalność gospodarczą - na najniższych składkach zdrowotnych (od stycznia 2015 r.). Obecnie jestem w drugiej ciąży w 5 trymestrze.
Co powinnam zrobić, żeby zachować wysokie dochody z tytułu zasiłku chorobowego? Planuję szybkie przejście na zwolnienie lekarskie, gdyż moja działaność gospodarcza jest pracą fizyczną.
Proszę o szybką odpowiedź.
Dodano 2014-05-18 18:21 przez konto usunięte
Witam,
02.03.2013 roku urodziłam córkę. Przebywałam na urlopie macierzyńskim przez pierwsze 6 miesięcy płatnym 100%, następne pół roku 60%. Posiadam umowę na czas nieokreślony. Zaraz po urlopie rodzicielskim wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy, który kończy się 19.05.2014 r. Podczas urlopu wypo...
Dodano 2017-01-31 20:14 przez Ewas90
W połowie listopada zostałam zatrudniona na umowę o pracę przez agencję pracy tymczasowej (umowy zawierane na tydzień, łącznie 4 w miesiącu, ostatnia do 31 stycznia). Od 25 stycznia przebywam na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży (zwolnienie wystawione na 3 tygodnie, z powodu złego samopoczucia nie...
Dodano 2015-02-05 16:13 przez mojafirma
Prowadzę firmę 5 lat, cztery miesiące opłacałam wysoką składkę na ubezpieczenie społeczne po czym poszłam na zwolnienie chorobowe z powodu wykonywanej pracy (zwolnienie trwało 4 miesiące). Po tym płynnie przeszłam na roczny urlop macierzyński, który również jest mi płacony od zadeklarowanej przeze m...
Dodano 2014-12-13 18:14 przez konto usunięte
Witam, moja sytuacja wygląda tak: założyłam działalność 2 miesiące przed porodem i opłacałam składki z podstawy 3 tys. zł. Po porodzie dostawałam macierzyński, teraz kończę "urlop" i znów jestem w ciąży. Czy po zakończeniu macierzyńskiego, aby przejść na L4 muszę opłacać składki przez 90 dni?
Dodano 2014-03-28 11:38 przez silver_moon
Witam,
od września 2012 mam podpisywane terminowe umowy o pracę z agencją pracy tymczasowej. Od listopada 2013 jestem w ciąży i do tej pory nie miałam żadnych przerw w zatrudnieniu. Ostatnia umowa kończyła mi się z dniem 1 marca 2014 r. niestety od 24 lutego do 9 marca byłam na zwolnieniu. Nową umow...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS
Na założenie działalności gospodarczej często decydują się osoby, które są już zatrudnione na etat. Istotną w tej sytuacji kwestią są składki ZUS. Jakim ubezpieczeniom należy podlegać w tym przypadku? Czy przedsiębiorca może ...
Zwolnienie chorobowe w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego
Osoba prowadząca działalność gospodarczą, która zgłosiła się dobrowolnie do ubezpieczenia chorobowego oraz terminowo opłacała składki może pobierać zasiłek macierzyński.
Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - w czym tkwi różnica?
Ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to dwa różne ubezpieczenia - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Czy różnią się i do czego uprawniają nas te dwa rodzaje ubezpieczeń?
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
