eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Świadczenie rehabilitacyjne a praca


2009-01-01 12:46 autor: konto usunięte

6 127 odsłon

Świadczenie rehabilitacyjne a praca

Dzień dobry. Chciałbym zapytać, czy gdy posiadam podane Świadczenia to firma, w której jestem zatrudniony, musi mnie zwolnić?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2009-01-08 08:45 autor odpowiedzi: a444

    Może zwolnić, ale nie musi. Ja jestem na chorobowym już 13 miesięcy, w tym na świadczeniu rehabilitacyjnym od 1 czerwca 2008 roku i przyznane mam do 30 maja 2009 r. Do tej pory nie zostałam zwolniona z pracy.

    Oceń odpowiedź 1 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • maly_ludzik

    Dodano 2014-07-24 09:17 przez maly_ludzik

    Zasiłek rehabilitacyjny po ustaniu zatrudnienia i chorobowym w trakcie ciąży

    Witam,
    po ustaniu zatrudnienia poprzedzonego podpisaniem porozumienia stron otrzymuję zasiłek chorobowy od ZUS. Zasiłek ten otrzymuję będąc w ciąży i mam mieć wypłacany do porodu. Jednakże po porodzie, z racji braku zatrudnienia, nie przysługuje mi zasiłek macierzyński.
    Czy i przez jaki okres mogłab...

  • monika.god

    Dodano 2013-10-30 13:19 przez monika.god

    Odwołanie od decyzji ZUS w sprawie odmowy przyznania kontynuacji świadczenia rehabilitacyjnego

    Witam serdecznie ,
    ZUS odmówił mi przedłużenia świadczenia rehabilitacyjnego na poratowanie zdrowia (wykorzystałam 6 miesięcy), mimo iż przedłożyłam zasadne dokumenty stwierdzające fakt oczekiwania na zabiegi. Lekarz prowadzący nie zakończył mi leczenia, a ZUS już mnie uzdrowił. Świadczenie mam jesz...

  • GOSIA11

    Dodano 2013-03-15 13:56 przez GOSIA11

    Rozwiązanie umowy po świadczeniu rehabilitacyjnym

    Witam, mam problem.
    Od 16.01 2013 r. jestem na świadczeniu rehabilitacyjnym, po 182 dniach zwolnienia. 11.01.2013 roku wszyscy pracownicy naszego oddziału dostali 2 tygodniowe wypowiedzenie z powodu likwidacji naszego oddziału. Ja nie dostałam gdyż byłam na zwolnieniu. Zakład rozwiąże ze mną umowę 1...

  • goska3313

    Dodano 2012-10-28 17:45 przez goska3313

    Rozwiązanie umowy z art. 53 kodeksu pracy

    Czy po 3 miesięcznym świadczeniu rehabilitacyjnym, a następnie po przedłużeniu go o następne 4 miesiące, następuje rozwiązanie umowy z art. 53, po tych trzech miesiącach, czy pracodawca może nie rozwiązać tej umowy jeżeli świadczenie jest przedłużone o następne 4 miesiące. Jak to wygląda w świetle p...

  • goska3313

    Dodano 2012-10-26 20:28 przez goska3313

    Rozwiązanie umowy o pracę z art. 53 kp

    30 października 2012 r. kończy się 90 dniowe świadczenie rehabilitacyjne, po złożeniu wcześniej wniosku w dniu 5.10.2012 o przedłużenie tego świadczenia ZUS przedłużył mi świadczenie jeszcze na 4 miesiące, problem polega na tym, iż pracodawca poinformował mnie telefonicznie abym ostatniego dnia tj. ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

  • Wypadek przy pracy: w czym pomaga ubezpieczenie pracownicze?

    Wypadek przy pracy: w czym pomaga ubezpieczenie pracownicze?

    Jak wynika z danych GUS, w pierwszej połowie bieżącego roku w wypadkach przy pracy poszkodowanych zostało więcej osób niż w roku minionym, ale jednocześnie mniej było zdarzeń, które miały skutek śmiertelny lub zakończyły się ...

  • Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    W I kwartale 2023 roku z rehabilitacji leczniczej na koszt ZUS skorzystało ponad 16 tys. osób w skali kraju. W 2022 roku wyjechało do sanatorium lub rehabilitowało się w miejscu zamieszkania prawie 50 tys. osób. Komu przysługuje sanatorium z ...

  • Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - w czym tkwi różnica?

    Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - w czym tkwi różnica?

    Ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to dwa różne ubezpieczenia - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Czy różnią się i do czego uprawniają nas te dwa rodzaje ubezpieczeń?

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania