eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Jestem w ciąży a umowę mam na czas określony do końca grudnia tego roku


2015-01-28 18:02 autor: kasiek1988

2 718 odsłon

Jestem w ciąży a umowę mam na czas określony do końca grudnia tego roku

Jestem w ciąży, termin porodu mam na września, umowę o pracę mam na czas określony do końca grudnia tego roku.

Obecnie jestem w 7. tygodniu ciąży, czy mogę już powiedzieć szefowi, że jestem w ciąży, obawiam się, że może mnie zwolnić. Koleżanka powiedziała mi żebym siedziała do 12. tygodnia "cicho", bo do 12. tygodnia może mnie zwolnić, jak się powie, że jestem w ciąży.

Czy to jest prawdą? Jeśli moja umowa o pracę nie zostanie przedłużona, to czy będę miała wypłacany zasiłek macierzyński?

Proszę  o pomoc.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-01-28 19:53 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Pracodawca nie może Panią zwolnić, więc może mu Pani powiedzić oraz dać zaświadczenie. Jest to ważne z przyczyn wykonywania prac, które mogą być dla Pani szkodliwe. Zasiłek macierzyński dostanie Pani w pełni( 52 tygodnie) bez względu na to, czy umowa będzie przedłużona czy tez nie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • dadzi

    Dodano 2014-08-20 11:35 przez dadzi

    Koniec umowy o pracę a prawo do urlopu macierzyńskiego

    Witam, mam umowę o pracę do lutego 2015 r., a termin porodu na marzec 2015 r. Czy przysługuje mi urlop macierzyński czy tylko zasiłek?

  • ewcia18182

    Dodano 2015-09-26 12:28 przez ewcia18182

    Koniec umowy na czas określony a ciąża

    Witam,mam pytanie odnośnie przedłużenia umowy, ktora kończy mi się w czerwcu 2016 r. Co gdybym w grudniu zaszła w ciążę i poszła na zwolnienie chorobowe? Czy umowa przedłuży mi się automatycznie i czy dostanę macierzyński?

  • Katrzyna

    Dodano 2015-09-11 09:39 przez Katrzyna

    Druga ciąża na urlopie macierzyńskim a kończąca się umowa o pracę na czas określony

    Dzień dobry,
    mam pytanie i proszę o odpowiedź:
    - Mam umowę o pracę na czas określony do końca tego miesiąca (30.09.2015)
    - W kwietniu 2015 urodziłam dziecko i jestem na macierzyńskim (wnioskowałam o roczny urlop płatny 80%). Rozumiem, że po ustaniu stosunku pracy (wygaśnięcie umowy) wypłacać będzie ...

  • amiami

    Dodano 2015-04-27 10:23 przez amiami

    Umowa o pracę a ciąża

    Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony.  Umowa wygasa 20 czerwca (będę wtedy w 15 tygodniu ciąży). Nie chcę mówić pracodawcy o ciąży wcześniej gdyż wiem, że wtedy nie otrzymam następnej umowy, która miałaby być już umową na czas nieokreślony.Boje się jednak, że pracodawca dowie się o ...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-10-15 10:34 przez konto usunięte

    Urlop macierzyński a umowa o pracę

    Pytanie od mojej żony:Mam umowę na czas określony od 01.06.2014 do 31.12.2014. Interesuje mnie sytuacja, w której miesiąc przed końcem umowy zachodzę w ciążę. Tu mam pytanie czy okres pracy, jego długość ma znaczenie, czy to może być 6 miesięcy, czy np. 12 miesięcy? Druga rzecz: czy czas ciąży w pra...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?

    Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?

    Zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w ustawie z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).

  • Urlop macierzyński przed porodem możliwy

    Urlop macierzyński przed porodem możliwy

    Rozważmy następujący przypadek: Pracownica w ciąży przez ponad 3 miesiące była na zwolnieniu lekarskim. Właśnie minął jego termin, ale pracownica jeszcze nie urodziła dziecka. Zadzwoniła do działu kadr naszej firmy i twierdzi, że ...

  • Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża

    Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża

    Rozważmy następujący przypadek: na okres nieobecności pracownika X, będącego na urlopie wychowawczym (od 1 maja 2007 r. do 31 maja 2008 r.) zatrudniliśmy pracownicę Y. Dnia 10 lutego 2008 r. okazało się, że pracownica Y jest w drugim ...

  • Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania