L4 ciążowe podczas umowy na czas określony a zmiana pracodawcy

• 

  2014-12-12 10:00 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

  Zalezy na jakich zasadach nastąpi przekazanie firmy. Jeśli będzie to porozumienie pomiędzy pracodawcami to prawdopodobnie pracownicy zostają "przejęci" przez nowego właściciela. Będą wtedy obowiązywały te same warunki umowy. 
  

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2014-12-12 10:09 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Jest to przejęcie firmy razem z pracownikami. Rozumię więć, że umowa zostanie mi przedłużona do chwili porodu tak ??

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-12-12 10:12 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

  Będzie w takim razie na takich samych zasadach jak u obecnego pracodawcy. Umowa zostanie przedłużona do dnia porodu.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2014-12-12 10:25 autor odpowiedzi: konto usunięte

  A jeśli chodzi o L4 ciążowe to jak będzie liczone ?? Wiem, że średnią się liczy z ostatnich 12 m-cy ale nurtuje mnie czy jeśli pójdę  na L-4 juz po formalnym przejęciu Nas przez nowego pracodawcę (po 22.12.2014r.) to będę miała płacone L4 tak samo jak idąc na L4 w tym momencie ?? Czy nowy pracodawca będzie mi liczył chorobowe z wynagrodzenia, które mi zaproponuje ??

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-12-12 10:35 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

  Wynagrodzenie jest elementem warunków umowy, do czasu jak nie zostanie wypowiedziane (i przyjęte) obowiązuje umowa którą ma Pani podpisaną.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2014-12-12 10:49 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Czyli rozumię, że jeśli obecnie moje średnie wynagrodzenie brutto z 12 m-cy wynosi 2610.84 zł to L-4 w tym momencie będzie liczone na podstawie tej średniej ??

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-12-12 10:55 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

  To będzie podstawa.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2014-12-12 10:58 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Bardzo Dziękuję za odpowiedź :) pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-01-16 12:04 autor odpowiedzi: elua

  Pozwolę sobie zadać pytanie nawiązujące do tematu. Część firmy wraz z pracownikami zostaje przejęta przez inną firmę. Zostaną mi zaproponowane lepsze warunki finansowe. W momencie gdybym zaszła w ciążę z jakiego okresu będzie obliczana kwota L4, a naspętnie zasiłek macierzyński? Czy tylko z okresu pracy u nowego pracodawcy, czy obejmie również wcześniejsze wynagrodzenie (żeby dało łacznie 12 miesięcy)?. Z góry dziękuję za pomoc

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-06-04 17:15 przez anna-jezior

  Umowa na czas określony a ciąża. Czy pracodawca może nie przedłużyć mi umowy do dnia porodu?

  Witam!
  Jestem w 14. tygodniu ciąży i zawarłam z pracodawcą umowę na 3-miesięczny okres próbny do dnia 9.06.2014 r. Od dnia 14 kwietnia jestem na zwolnieniu lekarskim z oznaczeniem B.
  Dnia dzisiejszego dostałam pismo od pracodawcy, że umowa nie zostanie mi przedłużona, chociaż z tego, co sama dowiady...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-01-30 20:49 przez marzena 01

  Zwolnienie lekarskie w ciąży, a ochrona przed zwolnieniem

  Witam,jestem w 6. tygodniu ciąży, mam umowę o pracę na czas określony, ktora kończy mi się 16 kwiernia br. Czy mogę już teraz dostarczyć zwolnienie lekarskie i czy to nie będzie miało wpływu do automatycznego przedłużenia umowy do dnia porodu?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-11-22 19:33 przez konto usunięte

  Ciąża a umowa na czas określony. Czy mogą mnie zwolnić?

  Witam,dowiedziałam się, że jestem w 6. tygodniu ciąży. Umowę mam na czas określony do 14 kwietnia 2017. Lekarz powiedział mi, że mam ciążę zagrożoną.Moje pytanie brzmi: czy pracodawca może mnie zwolnić i od którego dnia mogę iść na zwolnienie lekarskie? Nie bardzo się orientuję w tych sprawach. Czy ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-10-11 17:54 przez Karolonkaa

  Ciąża po 12. tygodniu i koniec umowy na czas określony. Czy umowa musi zostać przedłużona?

  Witam serdecznie,jestem w 6. tygodniu ciąży, od 4. tygodni mam zwolnienie lekarskie (praca na produkcji, rozpuszczalniki, ciężkie dźwiganie). Umowe mam o pracę na 3 miesiące. Kończy mi się 30 listopada, czyli 12. tydzień ciąży zaczyna mi się 22 listopada.Czy w takim przypadku pracodawca musi przedłu...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-01-19 20:58 przez dzby

  Chorobowe z powodu ciąży a nowa praca

  Witam,na początku grudnia zrezygnowałam z pracy, gdzie byłam na umowie o dzieło (do początku października w tej samej firmie miałam 1/8 etatu), i od 8 stycznia rozpoczęłam pracę na umowę o pracę, jednakże jestem w ciąży i lekarz upiera się żebym poszła na L4. I tu moje pytanie: jak długo muszę praco...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.