Witam,
niedawno podpisałem umowę o dzieło. Dziełem jest rewitalizacja stron www itp., rozliczenie następuje na koniec miesiąca. Wykonywanie dzieła następuje w siedzibie pracodawcy. Nie określono wynagrodzenia za godzinę pracy, a za całość dzieła. Mam 34 lata, nie jestem studentem, do tej pory zawsze pracowałem w oparciu o umowę o pracę.
Pytanie brzmi: jakie są możliwości działania w przypadku np. choroby albo sytuacji rodzinnej wymagającej nieobecności w pracy - kilkugodzinnej, jednodniowej, kilkudniowej? Potrącenie z wynagrodzenia? Odpracowanie czasu nieobecności? Inne?
Dla mnie sytuacja jest wysoce niewygodna, gdyż tak naprawdę moja praca ma charakter stosunku pracy (praca w określonych godzinach, w konkretnym miejscu, z powtarzalnym przedmiotem dzieła).
Pracodawca umowę o dzieło traktuje jako okres próbny, a ja jestem zmuszony akceptować takie warunki ze względu na sytuację rodzinno-finansową.
Będę wdzięczny za odpowiedź.
Pozdrawiam,
Michał J.
2014-11-12 13:36 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2018-11-05 08:59 przez Kathy82
Witam!Chcę podpisać z pracodawcą umowę o dzieło lub zlecenia. Praca będzie dotyczyła pisania określonej liczby artykułów w miesiącu za stałą kwotę.Która umowa bardziej mi się opłaca i czy pracodawca może wpisać okres wypowiedzenia?Jak to wygląda, jeśli chodzi o czas pracy dziennie? Ile muszę być dys...
Dodano 2014-07-14 23:44 przez Wetlina95
Wymówiłam umowę o pracę, miałam odpracować 2 tygodnie. W ostatnim tygodniu pracy zachorowałam. Grafik pracy na miesiąc czerwiec wskazywał na to, że muszę przepracować 170 godz. (w maju miałam 21 nadgodzin, które nie zostały wypłacone). W ostatni tydzień, w którym zachorowałam miałam pracować 51 godz...
Dodano 2014-06-20 23:51 przez mimbli
Przez ponad 3 tygodnie współpracowałam z firmą na podstawie umowy o dzieło, której nie mogłam się doprosić formalnie. Otrzymałam jedynie jej proponowany wzór. Zamawiający nie dał mi jej podpisanej, również po moich prośbach. W treści tejże umowy zapisano, że dzieło to:
Stworzenie baz danych dla XYZ...
Dodano 2013-12-30 20:45 przez konto usunięte
Pracuję w szpitalu. Zamieniłam dyżury z koleżanką, za zgodą kierownictwa. Niestety rozchorowałam się i byłam zmuszona wziąć L4 - nie mogłam przyjść na dyżur. Kierownictwo każe mi go oddać.
Dodam, że dyżur zamieniłam miesiąc wcześniej, zamiana była naniesiona na grafik, godzinowo się wszystko zgadzał...
Dodano 2022-11-25 07:40 przez KBH1976
Dzień Dobry, jest pracownikiem samorządowym. Pracuję w pełnym wymiarze czasu pracy. Mam ustalony indywidualny czas pracy w godzinach 6:30 - 14:30. W moim zakładzie pracy funkcjonuje elektroniczny system ewidencjonowania wejść i wyjść pracowników ale pracodawca utrzymuje stały rozkład czasu pracy w g...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Stosunek pracy
Częste nieobecności w pracy. Czy i jak prowadzić rozmowy poabsencyjne?
Powtarzające się, nieplanowane i częste nieobecności pracowników, to problem niejednego zakładu pracy. Rekordziści w ciągu roku pracują często nawet mniej, niż połowę obowiązującego ich wymiaru czasu pracy. Działy HR decydują się ...
Konsekwencje w ZUS gdy umowa o dzieło to zlecenie
Nierzadko jest tak, że zamiarem firmy jest zawieranie umów o dzieło, zamiast "kosztowniejszej" umowy zlecenia. Najczęściej jednak faktycznie dochodzi do zatrudnienia danej osoby na zleceniu. Przede wszystkim chodzi tutaj o składki odprowadzane ...
Umowa zlecenia i o dzieło a stosunek pracy
Zarówno pierwsza, jak i druga dekada XXI wieku stoi pod znakiem ogromnej ekspansji zatrudniania i wynagradzania pracowników na podstawie umów zlecenia i dzieło, zamiast - jak dotychczas - umów o pracę. Przyczyn tego zjawiska jest wiele ...
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
