eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Czy na zwolnieniu muszę się rozliczyć z pracą?


2014-09-18 11:02 autor: Multikillolek

643 odsłon

Czy na zwolnieniu muszę się rozliczyć z pracą?

Witam,

jestem na zwolnieniu lekarskim od około miesiąca, w tym czasie skończyła mi się umowa zlecenie, którą miałem na okres roku. Nie przedłużyli mi umowy i żądają abym się stawił i się z nimi rozliczył (oddać klucze, telefon służbowy i strój).

Czy mam prawo się z nimi rozliczyć po okresie zwolnienia lekarskiego, czy muszę w jego trakcie? Dodam, że moje zwolnienie lekarskie potrwa jeszcze przez kolejny miesiąc.

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • pete31

    Dodano 2017-03-13 17:04 przez pete31

    ZUS odmawia wypłaty zasiłku chorobowego. Czy mogę podjąć pracę?

    Jestem na zwolnieniu od listopada 2016, umowa z pracodawcą skończyła się 11 grudnia 2016. Złożyłem wniosek o zasiłek w ZUS-ie. Po 3 miesiącach dowiedziałem się, że nie dostanę zasiłku, ponieważ miałem umowę zlecenie z firmą ochroniarską od lipca do końca grudnia 2016 (przepracowałem w niej 3 dni).
    Z...

  • Artur84

    Dodano 2015-12-02 19:11 przez Artur84

    Zakończona umowa zlecenie, L4 i niedowład ręki. Czy mogę liczyć na jakąś pomoc?

    Witam,pracodawca nie przedłużył mi umowy (umowa zlecenie), a od sierpnia jestem na zwolnieniu lekarskim, ponieważ miałem niedowład ręki. Ręka nadal jest niesprawna w 100%, jest lepiej, ale czeka mnie jeszcze trochę leczenia aby była w pełni sprawna. Niestety kolejka do lekarzy jest niesamowicie dług...

  • aga81

    Dodano 2013-04-03 22:28 przez aga81

    Czy będąc zatrudnionym na podstawie umowy zlecenie nie należy mi się zasiłek chorobowy?

    W dniu 31.01.2013 dobiegła końca moja umowa o pracę, która była zawarta na czas określony. Od dnia 29.01.2013 przebywałam na zasiłku chorobowym. Od 2010 miałam podpisaną umowę zlecenie w innym zakładzie pracy, ale ściśle powiązanym z zakładem, gdzie byłam zatrudniona na umowę o pracę.
    W dniu 30.03.2...

  • aniaJulia

    Dodano 2015-06-21 23:52 przez aniaJulia

    Odwieszenie działalności na zwolnieniu lekarskim

    Witam,mam pytanie do eksperta. Od piątku 19.06 przebywam na zwolnieniu lekarskim. Z dniem 31.06 kończy się mi stosunek pracy (umowa o pracę). Czy w trakcie zwolnienia lekarskiego będę otrzymywał zasiłek chorobowy w wysokości 80% wynagrodzenia? Czy w trakcie zwolnienia lekarskiego mogę odwiesić dział...

  • czarnulka

    Dodano 2014-09-15 12:07 przez czarnulka

    Ciąża a okres próbny. Czy pracodawca może rozwiązać umowę?

    Witam,
    mam umowę na okres próby do 30.11.2014, mam zamiar zajść w ciążę i w związku z sytuacją jaką mam będę musiała odejść na zwolnienie, jak tylko mi się uda.
    Czy pracodawca wtedy będzie mógł rozwiązać ze mną umowę, jak będę na zwolnieniu ale nie będę jeszcze w 3. miesiącu ciąży a umowa dobiegnie ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Umowa zlecenia w czasie zwolnienia lekarskiego

    Umowa zlecenia w czasie zwolnienia lekarskiego

    Pracownik, który przebywa na zwolnieniu lekarskim, nie może świadczyć w tym czasie pracy zarobkowej, w tym usług związanych z umową zlecenia. Za czas choroby pracownik otrzymuje świadczenia chorobowe (wynagrodzenie za czas choroby albo ...

  • Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...

  • Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS

    Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS

    L4 to nic innego niż rodzaj oświadczenia o czasowej niezdolności do pracy. Dlatego też okres przebywania na zwolnieniu lekarskim powinien służyć rekonwalescencji. Osoba wykorzystująca zwolnienie niezgodnie z jego przeznaczeniem musi liczyć ...

  • Minimalne wynagrodzenie: 12 zł za godzinę od 2017 r.

    Minimalne wynagrodzenie: 12 zł za godzinę od 2017 r.

    Sejm przyjął już nad rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz niektórych innych ustaw.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.