Dzień Dobry,
jestem na umowie zlecenie i mam 3 dni wypowiedzenia (zawarte w umowie zlecenie na piśmie).
Czy muszę je odbyć? A drugie pytanie: jeśli chciałabym złożyć skargę na zakład pracy, to gdzie prócz PIP, bo oni nie maja najmniejszego pojęcia o umowach zlecenie.
Z góry bardzo dziękuję i miłego dnia.
Pozdrawiam,
Marzena
2014-09-04 22:03 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-07-21 22:16 przez malo99
Witam,
jestem zatrudniony na umowę zlecenie do 31.12.2014 r. Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim.
Czy mogę złożyć wypowiedzenie umowy o pracę podczas trwania tego zwolnienia?
Dodano 2014-10-23 22:23 przez Sławomir
Wiem od pracodawcy, że po powrocie z L4 (182 dni, zasiłek rehabilitacyjny powyżej 3 miesięcy) czeka mnie zmiana warunków pracy i płacy bardzo niekorzystna dla mnie. Z pełnego etatu zostanie tylko jego część oraz obniżenie wynagrodzenia, a także zmiana rodzaju zatrudnenia. Obecnie mam umowę o pracę n...
Dodano 2014-10-23 22:14 przez Sławomir
Wiem od pracodawcy, że po powrocie z L4 (160 dni chorobowego) czeka mnie zmiana warunków pracy i płacy - bardzo niekorzystna dla mnie. Z pełnego etatu zostanie tylko jego część oraz obniżenie wynagrodzenia, a także zmiana rodzaju zatrudnienia.
Obecnie umowa o pracę na czas nieokreślony. Pracodawca ...
Dodano 2014-09-18 20:33 przez nikola2013
Witam,
podczas prowadzenia działalności gospodarczej wykonywałem dla innej firmy usługę transportową, podpisaną miałem umowę na czas nieokreślony. Po zawieszeniu działalności dalej wykonywałem dla nich tą samą usługę tylko, że na umowę zlecenie.
Czy w takim przypadku również obowiązuje mnie miesięcz...
Dodano 2014-06-17 12:43 przez kasiakatarzyna
Witam,
od 3.11.2012 r. pracuję na umowie o pracę na czas określony. 12.06.2014 r. dostałam wypowiedzenie z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia (pracodawca rezygnuje z prowadzenia stoiska). Stoisko, na którym pracuję ma przejąć inna firma, która zaproponowała mi pracę, ale na umowę zlecenie. Chciałab...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Naruszanie praw pracowników będzie można zgłaszać do Państwowej Inspekcji Pracy?
Projektowana ustawa ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa w miejscu pracy, która ma na celu dostosowanie do unijnej dyrektywy z 23 października 2019 r., wskazuje na Państwową Inspekcję Pracy jako na organ do udzielania informacji ...
Ubezpieczenie zdrowotne studenta. Kiedy i na jakich zasadach przysługuje?
Jeśli się uczysz aż do swoich 26 urodzin masz ubezpieczenie "przy rodzicu" albo z uczelni. Jeśli będziesz w tym czasie pracował "na zleceniu" - nic się nie zmieni, ale jeśli podejmiesz "etatową" pracę - będziesz miał własne ...
Praca dla studenta a składki ZUS
W okresie wakacyjnym pracodawcy mogą zatrudniać studentów. Chętnie to robią, bo to dla nich oszczędność. Studenci do 26 roku życia zatrudnieni na umowy zlecenia, nie płacą składek ani na ubezpieczenie społeczne, ani na ubezpieczenie ...
Zmiana pracy: jak odejść z klasą?
Czasy, w których pracownik wiązał się z pracodawcą na czas całej swojej kariery zawodowej, odeszły do lamusa. Dziś zmiana pracy jest zjawiskiem nie tylko częstym, ale wręcz pewnego rodzaju normą. Przyjęcie nowej oferty nie powinno jednak ...
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47