Umowa czas nieokreślony a agencja pracy

• EKSPERT

  2014-08-19 16:35 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Zgodnie z ustawą o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, agencja może zatrudnić pracowników tymczasowych tylko na podstawie umowy o pracę na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy, bez możliwości zawarcia wcześniejszej umowy na okres próbny. Ustawa nie przewiduje także możliwości zawarcia pomiędzy agencją a pracownikiem umowy na czas nieokreślony. Ważnym unormowaniem, wynikającym ze specyfiki zatrudnienia czasowego jest art. 21 ustawy, który wyłącza stosowanie art. 251 k.p. limitującego liczbę zawieranych umów terminowych. W związku z czym dozwolone jest przesuwanie, w drodze aneksu, terminu zakończenia tej samej umowy na czas określony. Uzgodnienie między stronami w trakcie trwania zatrudnienia dłuższego okresu wykonywania pracy nie uważa się za zawarcie, od dnia następującego po jej rozwiązaniu, kolejnej umowy o pracę na czas określony.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2014-08-20 08:24 autor odpowiedzi: konto usunięte

  dziękuję za odpowiedź,

  Porszę o poradę co ja mam teraz zrobić?

  umowę na czas nieokreślony z Manpower mam od 2009 roku, czyli już 5 lat.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-11-01 07:37 przez konto usunięte

  Umowa na czas zastępstwa. Jak zmienić na umowę na okres próbny?

  Mam pytanie. Nasz pracownik jest zatrudniony na czas zastępstwa, ale jego bezpośredni przełożony chce zmienić tę umowę na okres próbny. Czy można zrobić to automatycznie pisząc nową umowę na okres próbny?
  Czy należy wypowiedzieć tamtą umowę, czy pracownik powinien wypowiedzieć poprzednią umowę? I cz...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-09-19 21:06 przez Psot

  Umowa zlecenie, a umowa o pracę. Jakie są różnice dla pracodawcy?

  W tym momencie pracuję na umowę zlecenie, zarabiam 1600 zł brutto. Nie jestem studentką.
  Gdybym otrzymała umowę o pracę, wiązałoby się to z podniesieniem wysokości pensji o 80 zł brutto, czyli jak dla mnie niewiele.
  Jak bardzo różnią się przy takiej kwocie koszty pracodawcy? Dla niego też różnica je...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-07-08 17:38 przez KOLKA

  Zatrudnienie na emeryturze

  Czy pracodawca zatrudniając mnie na umowę o pracę musi posiadać moje świadectwa pracy? Jestem emerytem.

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-07-08 12:36 przez puszek

  Otwarcie działalności gospodarczej z umową o pracę

  Osoba jest zatrudniona na umowę o pracę na czs nieokreślony. chce otworzyć dodatkowo malą gastronomię.
  Jakie składki ZUS będzie płaciła i jaka będzie najkorzystniejsza forma zatrudnienia pracownika albo zatrudnienie małżonka?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-04-04 13:28 przez poradniPiM

  Polska agencja pracy w Niemczech. Jak zatrudniać Polaków?

  Witam,
  jako agencja pracy tymczasowej chcemy wejść na rynek pracy w Niemczech aby tam zatrudniać Polaków.
  Czy ktoś wie jakie wymagania trzeba spelnić, jakie papiery złożyć aby móc zatrudniać tam Polaków?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.