eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Prośba o zmniejszenie etatu. Czy muszę uwzględnić, na którą zmianę chcę pracować?


2014-03-03 09:41 autor: magdro

4 026 odsłon

Prośba o zmniejszenie etatu. Czy muszę uwzględnić, na którą zmianę chcę pracować?

Czy w prośbie o zmianę całego etatu na pół w ramach wychowawczego muszę zaznaczyć, na którą zmianę chciałabym pracować?

Pracuję w szpitalu na zmiany: ranną (godz. 7-19) oraz nocną (godz. 19-7). Zależałoby mi pracować tylko na ranną. Czy muszę to w prośbie uwzględnić?

Z góry dziękuję i pozdrawiam.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-03-03 12:57 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Pracownicy, którzy opiekują się dziecmi w wieku do 4 lat nie mogą pracować w godzinach nocnych, chyba że się sami zgodzą.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Urlop wychowawczy a praca na część etatu

    Urlop wychowawczy a praca na część etatu

    Korzystanie z obniżonego wymiaru czasu pracy, zamiast urlopu wychowawczego, nie zamyka drogi do ponownego pójścia na ten urlop.

  • Zasiłek wychowawczy 2016

    Zasiłek wychowawczy 2016

    W czasie przebywania przez rodzica na urlopie wychowawczym pracodawca nie wypłaca mu żadnych świadczeń. Pracownicy korzystający z urlopu wychowawczego mają jednak prawo ubiegać się w urzędzie miasta lub gminy o dodatek do zasiłku ...

  • Zasiłek wychowawczy 2015

    Zasiłek wychowawczy 2015

    Zasiłek wychowawczy jest świadczeniem innego rodzaju niż zasiłek macierzyński. O ile bowiem zasiłek macierzyński przysługuje każdej pracującej kobiecie, to zasiłek wychowawczy jest rodzinnym świadczeniem socjalnym, mającym związek z ...

  • Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?

    Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?

    Wortal AlterPraca.pl wyjaśnia, iż obniżenie wymiaru czasu pracy następuje z reguły w drodze porozumienia stron stosunku pracy lub też, wprowadzane jest w drodze wypowiedzenia zmieniającego przez pracodawcę. Przepisy kodeksu pracy przewidują ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania