eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Przejście z umowy o pracę na umowę zlecenie


2014-02-07 08:59 autor: supermodnisia1

5 460 odsłon

Przejście z umowy o pracę na umowę zlecenie

Witam,

od 17 sierpnia 1982 roku byłam zatrudniona w firmie na umowę o pracę, w międzyczasie przebywałam na urlopach macierzyńskich i wychowawczych. W sierpniu 2014 r. minie 9 lat odkąd wróciłam na stałe do pracy i pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony.

Obecnie kończy mi się 3-miesięczny urlop wypoczynkowy, pracodawca powiadomił mnie, że po powrocie z urlopu przenosi mnie na umowę zlecenie. Nie dostałam wypowiedzenia. Czy to zgodne z prawem? Wygląda na to, że pracodawca chce abym z umowy o pracę na czas nieokreślony od razu poszła do pracy na umowę zlecenie. Obecnie mam 51 lat.

Proszę o odpowiedź, czy muszę się zgadzać na tę umowę zlecenie skoro nie dostałam wypowiedzenia od pracodawcy?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-02-07 09:30 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie jest to zgodne z prawem.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 3 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-02-07 10:00 autor odpowiedzi: supermodnisia1

    czyli moge wymagac od pracodawcy aby dal mi wypowiedzenie? a czy miedzy umowami nie powinien byc 1mies przerwy ? aby nastepna umowa byla traktowana jak umowa zlecenie/

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Andziula

    Dodano 2014-08-19 20:59 przez Andziula

    Zmiana umowy: z czasu nieokreślonego na 3/4 etatu

    Witam,
    pracuję w firmie już 4 lata i pracodawca chce mi zmienić umowę z czasu nieokreślonego na umowę 3/4 etatu. Bardzo proszę napisać, czy to jest zgodne z KODEKSEM. Zmiana umowy powinna mnie obejmować 3 miesięczne wypowiedzenie, czy od najbliższego miesiąca muszę już przejść na 3/4?
    Czy w ogóle je...

  • titu2

    Dodano 2014-01-06 21:08 przez titu2

    Brak urlopu wypoczynkowego

    Witam!
    Mam taki problem: od prawie dwóch lat pracuję w pewnej firmie. Najpierw była to praca na umowę zlecenie, po jakimś czasie dostałam normalną umowę na czas określony. Na umowie mam najniższą krajową, a w rzeczywistości mam troszkę więcej z racji płatności godzinowej. To znaczy: pracuję od ponie...

  • konto usunięte

    Dodano 2013-10-31 11:21 przez konto usunięte

    Kierowca karetki transportowej na umowę zlecenie

    Jestem zatrudniony od 2 lat jako kierowca karetki transportowej na umowę zlecenie, nie mam innego zatrudnienia. Pełnię dyżury 12-godzinne według harmonogramu grafikowego, który sporządzany jest przez moją kierowniczkę, tak jak jej się podoba, bez jakichkolwiek uzgodnień, jeszcze z takim kontekstami,...

  • agniechucha

    Dodano 2014-05-06 22:59 przez agniechucha

    Koniec urlopu rodzicielskiego, powrót do pracy, urlop wypoczynkowy i zmniejszenie wymiaru pracy

    Witam,
    mam kilka pytań związanych z końcem urlopu rodzicielskiego. Za miesiąc kończę urlop rodzicielski (07.06) chciałabym wiedzieć, kiedy najpóźniej muszę złożyć u pracodawcy wniosek o 26 dniowy urlop wypoczynkowy, który przysługuje mi za 2013 rok (ponieważ ciążę spędziłam od połowy stycznia 2013 n...

  • buddyjka

    Dodano 2014-02-04 13:14 przez buddyjka

    Czy mogę podzielić urlop wychowawczy na części a także wykorzystać urlopy wypoczynkowe za każdy rok?

    Aktualnie przebywam na urlopie macierzyńskim do końca listopada 2014 r. Mam do wykorzystania zaległy urlop wypoczynkowy: 5 dni za 2012, 26 dni za 2013 i bieżący za 2014 rok. Po urlopie macierzyńskim chcę go w pełni wykorzystać, a po nim zacząć urlop wychowawczy. Czy jeśli ten urlop wychowawczy podzi...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...

  • Urlopy 2021 - jakie nowe prawa pracodawcy, a jakie pracownika?

    Urlopy 2021 - jakie nowe prawa pracodawcy, a jakie pracownika?

    Wielu Polaków planuje już wakacyjny wypoczynek. Eksperci z firmy inFakt przypominają, jakie zmiany w przepisach urlopowych zaszły w wyniku wprowadzenia stanu epidemii, kiedy pracodawca może nie zgodzić się na urlop lub odwołać z niego ...

  • Prawo do urlopu wypoczynkowego: co zmieniła pandemia?

    Prawo do urlopu wypoczynkowego: co zmieniła pandemia?

    Jednym z podstawowych, ujętych w przepisach Kodeksu pracy, uprawnieniem pracowniczym jest prawo do urlopu wypoczynkowego. Pandemia nic w tej kwestii nie zmieniła, chociaż warto zdawać sobie sprawę, że pewne uregulowania kwestii urlopowych ...

  • Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania